因工作需要,經(jīng)研究并報(bào)經(jīng)有關(guān)部門同意,決定公開選調(diào)1名事業(yè)單位工作人員到我局下屬事業(yè)單位工作,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選調(diào)的崗位及指標(biāo)
崗位:計(jì)算機(jī)應(yīng)用。
指標(biāo):1名。
二、選調(diào)的范圍、對(duì)象和條件
(一)選調(diào)的范圍和對(duì)象
符合選調(diào)條件的我市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)人員。
(二)選調(diào)條件
報(bào)考人員除須符合上述選調(diào)的范圍、對(duì)象和我市明確的事業(yè)單位工作人員交流條件、規(guī)定外,還須符合以下條件:
1、擁護(hù)黨的基本路線,遵紀(jì)守法,品行端正,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的職業(yè)道德;
2、年齡40周歲以下(即1983年6月1日及以后出生),在計(jì)算機(jī)相關(guān)工作崗位累計(jì)工作滿5年(工作時(shí)間計(jì)算截止2023年6月1日,按滿12個(gè)月為一年計(jì)算);
3、錄用(含調(diào)入)為我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位正式在編工作人員后服務(wù)滿7年;
4、研究生及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
5、歷年年度考核均為合格及以上等次;
6、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
7、須經(jīng)所在單位及主管部門同意。
三、選調(diào)的程序和辦法
選調(diào)工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、考察和擇優(yōu)選調(diào)的辦法。
(一)報(bào)名
時(shí)間:2023年6月21日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:30)。
地點(diǎn):余姚市譚家?guī)X東路2號(hào)南雷大廈2510。
方式:報(bào)名者持本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(境外學(xué)歷須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證書)的原件及復(fù)印件、所在單位和主管部門加蓋公章的同意報(bào)名書面證明(附件1,請(qǐng)自行下載)、《工作經(jīng)歷證明》(附件2,請(qǐng)自行下載),填寫《公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(附件3,請(qǐng)自行下載)一式兩份、近期一寸照片2張,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并接受資格審查。
(二)考試
考試包括筆試和面試。
筆試。采取閉卷形式,內(nèi)容包括專業(yè)知識(shí)、時(shí)事政治、法律、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)基本知識(shí)、分析解決問題的能力和文字綜合能力等,筆試滿分為100分。
面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按選調(diào)指標(biāo)1∶3的比例(比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入圍,不足比例按實(shí)際人數(shù))確定面試對(duì)象。面試主要測(cè)試應(yīng)試者能力素質(zhì)、個(gè)性特征和崗位適應(yīng)程度等方面。面試滿分為100分,不足60分者淘汰。
筆試、面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的,視作放棄。因放棄面試而空缺的面試名額,不予遞補(bǔ)。筆試、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
考試成績(jī)合成:考試成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
崗位符合條件的報(bào)名人數(shù)8人及以下的,免于筆試,直接進(jìn)入面試,面試成績(jī)即為考試成績(jī)。
(三)考察
面試合格者入圍考察。根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分按選調(diào)指標(biāo)等額確定考察對(duì)象?疾靺⒄展珓(wù)員相關(guān)錄用考察辦法執(zhí)行。因放棄考察或考察淘汰的,按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)考察?疾旖Y(jié)果僅作為本次是否調(diào)動(dòng)的依據(jù)?疾爝需審核報(bào)考資格,不符合報(bào)名條件的定為考察不合格。
(四)公示及交流
考察合格者,為擬選調(diào)對(duì)象,經(jīng)公示5個(gè)工作日無異議的,按有關(guān)規(guī)定報(bào)人社局辦理交流手續(xù);有異議的,經(jīng)核實(shí)如不符合選調(diào)要求的,取消交流資格,并不再遞補(bǔ)。
四、其他相關(guān)規(guī)定
(一)報(bào)名資料須在報(bào)名時(shí)一次性提供,如缺少或不能提供相關(guān)有效資料而影響現(xiàn)場(chǎng)資格審查的,作不予報(bào)名處理,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)資格審查,僅在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行,逾期一概不予受理。
(二)工作時(shí)間的計(jì)算統(tǒng)一截止到2023年6月1日止。
(三)根據(jù)相關(guān)規(guī)定,選調(diào)后須根據(jù)本單位的崗位空缺情況重新認(rèn)定、聘任崗位等級(jí)。
(四)本次選調(diào),如無合適人選,允許選調(diào)崗位空缺。
(五)本公告由余姚市大數(shù)據(jù)發(fā)展管理局負(fù)責(zé)解釋。
(六)聯(lián)系電話:0574-62806907。
余姚市大數(shù)據(jù)發(fā)展管理局
二O二三年六月十九日