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2023年海市研發(fā)公共服務(wù)平臺(tái)管理中心(上海市科技人才發(fā)展中心_上海市外國(guó)人來華工作服務(wù)中心)招聘

時(shí)間:2023-06-21 09:54:18 點(diǎn)擊:

上海市研發(fā)公共服務(wù)平臺(tái)管理中心(以下簡(jiǎn)稱“中心”)是上海市科學(xué)技術(shù)委員會(huì)直屬的全額撥款事業(yè)單位,成立于2005年11月,是全國(guó)第一家地方性科技資源開放共享的專門運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu),具體負(fù)責(zé)上?萍紕(chuàng)新資源的集聚和開放共享、科技資源共享政策法規(guī)的貫徹與落實(shí)、科技公共資源的管理與協(xié)調(diào)、研發(fā)基地平臺(tái)項(xiàng)目管理等工作。2018年5月,上海市研發(fā)公共服務(wù)平臺(tái)管理中心與上海市科技人才交流中心進(jìn)行機(jī)構(gòu)合并,成立上海市研發(fā)公共服務(wù)平臺(tái)管理中心(上海市科技人才發(fā)展中心)。2019年10月,增掛“上海市外國(guó)人來華工作服務(wù)中心”牌子,成立上海市研發(fā)公共服務(wù)平臺(tái)管理中心(上海市科技人才發(fā)展中心、上海市外國(guó)人來華工作服務(wù)中心,以下簡(jiǎn)稱“新平臺(tái)中心”)。其職能為:廣泛集聚科技創(chuàng)新資源,完善開放共享服務(wù)體系;推進(jìn)科技創(chuàng)新資源數(shù)據(jù)化,加快建設(shè)上?萍紕(chuàng)新資源數(shù)據(jù)中心;落實(shí)“外國(guó)人來華工作許可職責(zé)”,做好國(guó)外智力引進(jìn)工作;開展科技創(chuàng)新資源、科技人才發(fā)展研究,為政府決策咨詢提供支撐。

由于工作需要,根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(滬人社規(guī)〔2019〕15號(hào))的要求,按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘有志于從事科技公共服務(wù)的專業(yè)、管理人才。

一、招聘基本條件

(一)堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,認(rèn)真貫徹黨的基本路線,遵紀(jì)守法,身體健康。

(二)熱愛科技事業(yè),有強(qiáng)烈的責(zé)任感和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,具備崗位所需的具體條件。

(三)外省市社會(huì)人員,須持有上海市居住證一年以上(有效期內(nèi))。計(jì)算截止時(shí)間為2023年6月30日。

二、招聘崗位、職責(zé)、人數(shù)及具體要求

(一)外國(guó)人來華工作許可預(yù)審(專技十一級(jí))1名

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)外國(guó)人來華工作許可辦理服務(wù)窗口的政策咨詢;

2、負(fù)責(zé)外國(guó)人來華工作許可的后臺(tái)預(yù)審、窗口核驗(yàn)材料、發(fā)證等相關(guān)服務(wù)工作;

3、按照部門管理要求和工作流程開展工作;

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡在30周歲及以下,具有兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。政治思想素質(zhì)好,品行端正;

2、具有英語六級(jí)及以上水平,口語流利,具有窗口事務(wù)辦理、政策咨詢服務(wù)經(jīng)驗(yàn);

3、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和執(zhí)行力,工作紀(jì)律強(qiáng),條理清晰,細(xì)致耐心,態(tài)度親和,積極主動(dòng),能夠承受壓力,吃苦耐勞。

三、招聘程序

(一)報(bào)名方式和時(shí)間

本次面向社會(huì)公開招聘,在上海市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上發(fā)布招聘信息。報(bào)名采取郵件報(bào)名方式。應(yīng)聘人員將“報(bào)名表”及身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱等材料發(fā)送電子郵箱:2023hr@sgst.cn,附件文件名為應(yīng)聘崗位加本人姓名全稱。例如:外國(guó)人來華工作許可預(yù)審-姓名。報(bào)名時(shí)間為本公告發(fā)布之日起10個(gè)工作日內(nèi)。

(二)資格審查

將對(duì)收到的報(bào)名郵件進(jìn)行篩選與資格審查,根據(jù)招聘職數(shù),按照1:3的比例擇優(yōu)確定面試考核人選,并發(fā)送相關(guān)通知。未能經(jīng)過資格審查環(huán)節(jié)進(jìn)入后續(xù)面試考核范圍的報(bào)名人員,不再另行通知。

(三)招聘形式

經(jīng)上級(jí)部門同意,由平臺(tái)中心根據(jù)職位要求組織專業(yè)考核,考核主要測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能、政治素養(yǎng)和綜合素質(zhì)?脊儆上嚓P(guān)職能部門及外聘專家等相關(guān)人員組成。

(四)體檢

根據(jù)招聘職數(shù),按1:1確定擬聘人員進(jìn)入體檢程序。體檢參照《國(guó)家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,組織到本市二級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。

(五)考察

由中心組織考察,主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)、誠(chéng)信記錄和業(yè)務(wù)能力。

(六)擬聘人員的確定和公示

根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果,對(duì)擬錄用人員在“上海市人力資源和社會(huì)保障局”官網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7天。公示無異議,報(bào)上級(jí)有關(guān)部門核準(zhǔn)備案。公示如有異議,影響聘用的,根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。

(七)聘用

根據(jù)《上海市事業(yè)單位聘用合同管理辦法》,簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。

四、相關(guān)待遇

上述人員一經(jīng)錄用,其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等待遇按照國(guó)家和上海市對(duì)事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:盛老師聯(lián)系電話:54065459

聯(lián)系地址:上海市淮海中路1634號(hào)3號(hào)樓3樓郵編:200031

監(jiān)督電話:23112546

上海市研發(fā)公共服務(wù)平臺(tái)管理中心

2023年06月20日

附件1上海市研發(fā)公共服務(wù)平臺(tái)管理中心公開招聘報(bào)名表.docx

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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