為適應(yīng)清江浦區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展需要，充實衛(wèi)生健康系統(tǒng)人才隊伍、優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）和市委組織部、市人力資源和社會保障局《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（淮人社發(fā)〔2011〕525號）等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)清江浦區(qū)委、區(qū)政府同意，并報市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，決定面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員25名（事業(yè)編制），現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
招聘單位、崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《2023年清江浦區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》，見附件1）。
二、招聘對象及條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。
2.年齡在18周歲以上，35周歲以下（1987年6月27日至2005年6月29日期間出生），崗位表中對年齡另有規(guī)定的，按照崗位表要求執(zhí)行。
3.本次招聘部分崗位面向2023年畢業(yè)生招聘。2023年畢業(yè)生，指在2023年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得崗位要求的學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可放寬至2023年8月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，須在2023年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
參加基層服務(wù)項目的人員，如參加服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
4.具備國家教育行政部門認(rèn)可及招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位（含國民教育序列普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生）（詳見《崗位表》）。除上述明確學(xué)歷（學(xué)位）證書取得時間可放寬情形外，其他應(yīng)聘人員須于報名截止時間（2023年6月29日16:00）前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。
5.應(yīng)聘人員在招聘崗位要求的學(xué)歷階段或者更高的學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)須為招聘崗位要求的專業(yè)。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未被《崗位表》收入的，經(jīng)清江浦區(qū)衛(wèi)生健康委員會研究認(rèn)定，如認(rèn)定該專業(yè)與應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)相近或相似的，可視為符合專業(yè)條件。
6.應(yīng)聘人員須于報名截止時間（2023年6月29日16:00）前取得崗位要求的相關(guān)資格證書。
7.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
①現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生；
②與事業(yè)單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；
③新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2023年12月29日前3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員；
④國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、招聘程序及辦法
招聘工作按照“自愿報名、公開透明、擇優(yōu)聘用”的原則，采取考試的辦法進行。
（一）報名與資格初審方式
1.本次招聘的報名工作通過網(wǎng)絡(luò)進行，不接受現(xiàn)場報名。應(yīng)聘人員須按要求網(wǎng)上報名、上傳照片、參加資格初審和繳費確認(rèn)。招聘單位及其主管部門對應(yīng)聘人員報名資格進行初步審查。報名及照片上傳網(wǎng)址：淮安市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站“人事考試”專欄
（http://rsj.huaian.gov.cn/col/4729_463783/index.html）。
報名時間：2023年6月27日09:00－6月29日16:00；
資格初審時間:2023年6月27日09:00－6月30日12:00；
繳費及照片上傳時間：2023年6月27日09:00－6月30日16:00。
【友情提醒】6月29日16:00后系統(tǒng)不再接受新報考人員的報名，不再接受已報考人員修改信息，不再接受資格初審不通過人員改報其他職位，考慮到報名和資格初審之間有時間差，請報考人員盡早報名、盡快繳費并及時關(guān)注審核結(jié)果和繳費狀態(tài)。
2.報名與資格初審注意事項
（1）應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實、準(zhǔn)確、完整填寫有關(guān)信息，同時上傳報名者本人近期免冠正面二寸電子證件照（35×45毫米，jpg格式，大小為20KB以下）。
（2）由招聘單位及其主管部門根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行資格初審，應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息后，24小時后即可登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，資格初審和照片審核均通過的應(yīng)聘人員，須在規(guī)定時間內(nèi)使用開通網(wǎng)上支付功能的銀聯(lián)卡網(wǎng)上繳納筆試費用（筆試費100元/人），完成繳費確認(rèn)的考生，方視為報名成功。
（3）應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位進行報名；報名必須使用本人有效期內(nèi)的二代身份證，報名與考場使用的身份證必須一致；資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報名信息；未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名截止前可以改報符合條件的其他崗位。
（4）報名結(jié)束后，報名成功人數(shù)達不到開考比例的崗位，按照比例相應(yīng)核減招聘計劃，直至取消該崗位招聘。報考崗位被取消的已繳費人員，可重新補報符合條件的其它崗位，逾期未改報的，視為自動放棄。補報名時間：2023年7月1日9：00－12：00。
（5）應(yīng)聘人員因個人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過或未按時進行報名確認(rèn)、上傳照片、繳納筆試費用等導(dǎo)致報名不成功的，均視為報名無效，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任；應(yīng)聘人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消其考試及聘用資格。
3.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
報名成功的應(yīng)聘人員須在筆試前3日內(nèi)登錄報名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。打印中如有問題，請直接與清江浦區(qū)衛(wèi)生健康委員會聯(lián)系。聯(lián)系電話：0517-83601660。
打印網(wǎng)址：淮安市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站“人事考試”專欄（http://rsj.huaian.gov.cn/col/4729_463783/index.html）。
（二）筆試
筆試由清江浦區(qū)衛(wèi)生健康委員會統(tǒng)一組織。
（1）筆試內(nèi)容：崗位專業(yè)知識。
（2）筆試成績總分為100分，60分及以上為合格。筆試不指定復(fù)習(xí)用書。
（3）筆試時間：2023年7月8日上午9:00-11:00。
（4）筆試地點及注意事項：詳見《筆試準(zhǔn)考證》，考生須攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和本人有效期內(nèi)的二代身份證按照規(guī)定的時間要求到達考場參加筆試，考生遲到30分鐘不得入場。參加筆試與報名使用的身份證必須一致。筆試為全程封閉考試，開考后不得提前交卷、退場。
（5）成績公布：筆試成績在清江浦區(qū)人民政府網(wǎng)（www.haqjp.gov.cn）公示。
（三）資格復(fù)審
在應(yīng)聘同崗位筆試成績合格人員中，按筆試成績從高分到低分順序及崗位實際招聘人數(shù)3倍的比例確定擬參加面試人選。
由招聘單位及其主管部門對擬參加面試人選資格進行復(fù)審。進入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及其他筆試成績排名較前的應(yīng)聘人員，請在筆試成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位主管部門通知資格復(fù)審或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。
資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)如實提供符合報考條件的相關(guān)材料，包括：
1.普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供：
本人有效期內(nèi)二代身份證、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件（已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，須提供就業(yè)協(xié)議書原件和畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表復(fù)印件）。
2.其他人員須提供：
本人有效期內(nèi)二代身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件。
3.其他要求（以下證明材料均須提供原件及復(fù)印件）：
取得國（境）外及港澳臺地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書的人員須同時出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書。2023年國（境）外同期畢業(yè)人員若在資格復(fù)審時未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證書的，須于2023年8月31日前出具該認(rèn)證書，否則取消聘用資格；
經(jīng)審查，對不能按上述要求按時提供有效證件的、網(wǎng)上報名提供虛假信息的以及其他資格復(fù)審不合格情形的應(yīng)聘人員取消面試資格，并在報考同一崗位的筆試成績合格的考生中按從高分到低分順序依次遞補。
被取消面試資格的應(yīng)聘人員如對資格復(fù)審有異議，可在收到通知后2個工作日內(nèi)向清江浦區(qū)衛(wèi)生健康委員會陳述申辯。
通過資格復(fù)審進入面試人員名單在清江浦區(qū)人民政府網(wǎng)公布。進入面試人員名單公布后不再遞補。
（四）面試
1.面試形式：面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。
2.面試時間、地點和要求詳見《面試通知書》。參加面試的考生，領(lǐng)取《面試通知書》時須繳納面試費100元/人，領(lǐng)取《面試通知書》的時間和地點另行通知。
3.面試成績總分為100分，60分及以上為合格，面試成績當(dāng)場通知考生。
4.總成績計算和公布：成績計算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入�？偝煽儯焦P試成績×50%+面試成績×50%。
面試成績、總成績在清江浦區(qū)人民政府網(wǎng)公布。
（五）體檢
在應(yīng)聘同崗位的面試成績合格的考生中，按總成績從高分到低分的順序及崗位實際招聘人數(shù)1:1的比例（總成績相同的取面試成績高者，面試成績?nèi)韵嗤慕M織加試，取加試成績高者；下同），確定進入體檢環(huán)節(jié)人員，并在清江浦區(qū)人民政府網(wǎng)公布。
下列人員須在體檢前規(guī)定時間內(nèi)提供相應(yīng)材料的原件：①在職在編人員須按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考證明（請見附件2）；②在職不在編人員須提供所在單位同意報考證明（請見附件2）及人事檔案代理機構(gòu)出具的檔案托管證明（請見附件3）；③無工作單位人員須提供人事檔案代理機構(gòu)出具的檔案托管證明（請見附件3）；④委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報考證明。
應(yīng)聘人員不能按時按要求提供有效證明的，將取消其體檢資格，在應(yīng)聘同崗位面試成績合格的人員中，按總成績從高分到低分順序依次遞補。
體檢工作由清江浦區(qū)衛(wèi)生健康委員會統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。體檢的具體時間、地點另行通知。
（六）考察
由清江浦區(qū)衛(wèi)生健康委對體檢合格人員組織考察，考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。
因應(yīng)聘人員個人原因或體檢、考察不合格等出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試成績合格的人員中，按總成績從高分到低分順序依次遞補。
四、公示與聘用
考察合格人員確定為擬聘用人員，并在清江浦區(qū)人民政府網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。
在公示與聘用審批階段，擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用或擬聘用人員明確放棄聘用等造成缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試成績合格的人員中，按總成績從高分到低分順序依次遞補。聘用審批或備案后不再遞補。
公示結(jié)束后，應(yīng)聘人員放棄的，招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責(zé)處理。因擬聘用人員個人原因逾期沒有報到或逾期未能辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理，取消聘用資格。
聘用審批備案后，招聘單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，自主約定服務(wù)年限等事項。被聘用人員試用期為6個月（初次就業(yè)人員試用期為12個月）。試用期滿進行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。試用期考核不合格者取消聘用資格，個人自謀職業(yè)。
被聘用人員待遇按照淮安市清江浦區(qū)事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督和咨詢電話：
咨詢電話：清江浦區(qū)衛(wèi)生健康委員會辦公室0517-83601660；
監(jiān)督電話：中共淮安市清江浦區(qū)委紀(jì)律檢查委員會第八派駐紀(jì)檢組：0517-83516171。
本公告由清江浦區(qū)衛(wèi)生健康委負責(zé)解釋。
附件1：2023年清江浦區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表.xls
清江浦區(qū)衛(wèi)生健康委員會
2023年6月20日