根據(jù)工作需要，經(jīng)臨沂臨港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨工委、管委會(huì)研究決定，面向社會(huì)公開招聘工作人員6名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及數(shù)量
文秘崗位4名，會(huì)計(jì)崗位2名。
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。根據(jù)報(bào)名情況和實(shí)際工作需要，最終確定的應(yīng)聘人數(shù)未達(dá)到以上比例的，經(jīng)區(qū)黨工委、管委會(huì)研究同意，可適當(dāng)放寬。
二、報(bào)名條件和范圍
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。
2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義。
3、遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神。
4、身體健康，適應(yīng)應(yīng)聘崗位的需要。
5、年齡在35周歲以下(1977年12月25日以后出生)。
6、應(yīng)聘人員必須具備全日制普通高校專科畢業(yè)及以上學(xué)歷，留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)聘須具備教育部認(rèn)定的同等學(xué)歷，符合應(yīng)聘崗位所需的其他條件。
7、文秘崗位要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷并具有相應(yīng)學(xué)位，中文類專業(yè)，具有較強(qiáng)的文字綜合能力和2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);會(huì)計(jì)要求�？萍耙陨蠈W(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格或取得會(huì)計(jì)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，具有從事財(cái)政、會(huì)計(jì)、審計(jì)、金融行業(yè)2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
有下列情形之一者不得參加本次招聘：
(1)仍在試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;
(2)未滿最低服務(wù)期限的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員);
(3)在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(4)現(xiàn)役軍人;
(5)在職人員近三年年度考核有不稱職、不合格等次的;
(6)正在接受有關(guān)執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門立案?jìng)刹�、審查�?
(7)黨紀(jì)處分所規(guī)定的適用限制期未滿的，受政紀(jì)處分未解除的;
(8)在各類人事考試中，因嚴(yán)重違紀(jì)被處理，在禁考期內(nèi)的;
(9)受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;
(10)曾被開除公職的;
(11)本人與招聘單位有應(yīng)回避親屬關(guān)系的;
(12)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形人員。
三、報(bào)名和資格審查
1、應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須攜帶本人身份證、戶口本、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、近期同底版正面免冠1寸照片3張，應(yīng)聘會(huì)計(jì)崗位的需要提供注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書或會(huì)計(jì)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格證書，上述證件及證明材料均需提供原件及復(fù)印件。應(yīng)聘文秘崗位的，還要填寫《個(gè)人承擔(dān)重要文字材料登記表》(附件3)，列出近些年來個(gè)人所承擔(dān)的重要文字材料名稱、篇幅、利用情況及參與程度等，重點(diǎn)是2012年以來的綜合性材料，數(shù)量要求不少于15篇。對(duì)所列綜合性材料目錄，要對(duì)應(yīng)提供原件或發(fā)表原件等�！冻袚�(dān)重要文字材料登記表》及材料原件應(yīng)加蓋單位公章。
2、不允許委托他人報(bào)名，報(bào)考資格審查貫穿整個(gè)招考過程，凡不符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員一律取消報(bào)考資格。
3、應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)要如實(shí)填寫《臨沂臨港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開招聘工作人員報(bào)名登記表》，并簽訂《誠(chéng)信承諾書》，對(duì)不如實(shí)填寫的經(jīng)審查后取消報(bào)考資格。
4、根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)名考務(wù)費(fèi)每人40元。
四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
1、報(bào)名時(shí)間：2013年12月25日-12月31日(上午：9：00—12：00;下午：14：00—17：00)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：臨沂臨港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人力資源市場(chǎng)(厲家寨辦公區(qū)西院)。
聯(lián)系電話：7668118
3、應(yīng)聘人員根據(jù)電話通知，憑身份證到臨港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人力資源市場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
五、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)和崗位所需的專業(yè)知識(shí)。
筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
筆試成績(jī)公布后，按1:3的比例由高分到低分確定進(jìn)入面試范圍人員。達(dá)不到計(jì)劃招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)入面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元。
(二)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
應(yīng)聘人員考試總成績(jī)按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例，分別按百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)視情擇期在臨港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)網(wǎng)(http://www.lylgcyq.gov.cn)公布。
六、體檢、考核
考試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃和應(yīng)聘人員考試總成績(jī),由高分到低分依次等額組織體檢、考核。對(duì)因棄權(quán)、體檢及考核不合格人員造成的空缺，按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。如出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。
體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考核，全面、客觀、公平地評(píng)價(jià)被考核對(duì)象，并寫出書面考核意見。
七、簽訂聘用合同
根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員，經(jīng)公示7日無異議，符合聘用條件的，由聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同，并辦理相關(guān)手續(xù)。受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的正式聘用;不合格的，解除聘用合同。
八、其他
1、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。從事命題、閱卷等工作的專家不參加任何形式的考試輔導(dǎo)。
2、所有考務(wù)信息均通臨沂臨港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://www.lylgcyq.gov.cn)發(fā)布，考生要及時(shí)登錄網(wǎng)站查看，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考務(wù)的，責(zé)任自負(fù)。
附件：1.《臨沂臨港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)招聘工作報(bào)名登記表》.rar
臨沂臨港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2013年12月25日
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