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2013年河南省南陽市方城縣水利局駐各鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利服務(wù)站事業(yè)單位招聘工作人員公告

時間:2013-12-27 17:04:29 點擊:

2013年南陽方城縣水利局駐各鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利服務(wù)站事業(yè)單位招聘工作人員公告

 為加強我縣水利人才隊伍建設(shè),優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),滿足新形勢下水利改革發(fā)展的需要,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部[2005]6號令),中組部、人社部《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部[2010]92號)及省、市事業(yè)單位新進人員公開招聘的有關(guān)要求以及方編[2013]33號文件精神,經(jīng)縣委、縣政府研究,決定面向社會公開招聘水利局駐各鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站事業(yè)單位工作人員27名,為確保本次招聘工作順利進行,特制訂本實施方案。

  一、指導(dǎo)思想

  堅持公開、公平、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試和考核相結(jié)合的辦法,根據(jù)考試成績和體檢、考核情況擇優(yōu)聘用。

  二、招聘名額及類別

  方城縣水利局本次公選駐各鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利服務(wù)站工作人員27名(事業(yè)編制),其中,水利專業(yè)(或相近專業(yè))15名。圖形圖像1名、經(jīng)濟管理1名、財會3名、土木工程(本科)1名、文秘(本科)3名、法律(本科)2名、計算機(本科)1名。

  三、報名要求

  (一)報名條件、對象

  1、擁護黨的路線方針政策,政治上堅定可靠;

  2、遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè),具有良好的職業(yè)道德;

  3、熱愛水利事業(yè),身體健康;

  4、具有方城戶籍;

  5、第一學(xué)歷為全日制普通高等學(xué)校?埔陨(含?)未就業(yè)畢業(yè)生;

  6、報考年齡在30周歲以內(nèi)(1983年1月以后出生)。

  (二)有下列情形之一者不得報名

  (1)曾經(jīng)受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、行政拘留等或正被立案審查的;

  (2)曾經(jīng)參與過法輪功等邪教組織的;

  (3)曾受過黨政紀(jì)處分的;

  (4)有違反計劃生育政策的;

  四、招聘信息的發(fā)布、報名

  1、信息發(fā)布:通過方城縣人民政府網(wǎng)站,縣電視臺,縣委、縣政府和縣人社局服務(wù)大廳門口張榜公布等形式向社會公布招聘數(shù)額、招聘條件及招聘方法。

  2、報名時間:2013年12月25日--2013年12月31日(雙休日正常上班)。

  3、報名地點:方城縣人事考務(wù)中心(縣人社局西樓服務(wù)大廳)

  4、報名辦法:報考人員持身份證、戶口薄、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證原件到報名處填寫報名登記表。以上證件經(jīng)審驗后交復(fù)印件各一份,同時交近期(15日內(nèi))同底版1寸免冠彩照4張,并根據(jù)有關(guān)規(guī)定交納報名考務(wù)費100元,信息采集費12元,進入面試人員另交面試考務(wù)費40元。報名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例低于3:1時,原則上相應(yīng)核減該崗位招聘數(shù)額。

  5、資格審查:由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對報考人員進行資格審查,資格審查貫穿于考試聘用的全過程,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與招聘條件不符的以及有弄虛作假情況的將取消資格。報名與參加考試使用的身份證必須一致。

  6、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間及地點:2014年1月4日持本人身份證到報名處領(lǐng)取。逾期不領(lǐng)者,視為自動放棄。

  五、考試

  考試分筆試和面試;實行異地命題、異地閱卷、異地評委。

  (一)筆試

  1、筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識,滿分為100分,按70%計入總成績。

  2、筆試的組織:筆試在縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由縣人事考務(wù)中心按照有關(guān)要求組織實施。

  3、筆試時間及地點:筆試時間2014年1月5日,地點見準(zhǔn)考證。

  4、成績公布:筆試成績出來后在縣委、縣政府、縣人社局服務(wù)大廳門口公布。

  根據(jù)豫辦(2012)36號、豫人社(2009)175號文件等有關(guān)規(guī)定,截止報名前,目前在方城連續(xù)任職2年以上的大學(xué)生村干部和在方城服務(wù)期滿的“三支一扶”大學(xué)生畢業(yè)生,經(jīng)組織、人社部門考核合格的,筆試卷面總成績加10分,符合多個加分條件的最多加10分,總成績不超過100分。

  (二)面試

  (1)面試人員的確定:筆試結(jié)果經(jīng)公示無異議后,招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考生筆試成績,按照報考類別分別從高分到低分的順序,依照招聘人數(shù)的1:2的比例依次確定面試對象。最后一個名額出現(xiàn)筆試成績并列者,全部參加面試。

  (2)面試內(nèi)容:主要考查考生的個人形象、氣質(zhì)、語言表達能力、綜合分析能力等,滿分為100分,按30%計入總成績。

  (3)領(lǐng)取面試通知書的時間和地點:時間另行通知,地點在報名處,領(lǐng)取面試通知書時須攜帶本人筆試準(zhǔn)考證和身份證,逾期不領(lǐng)者,視為自動放棄。

  (4)面試時間和地點:見面試通知書。

  (5)考點布置:考點設(shè)立面試室、候考室。

  6)面試程序:

  ①面試前:在候考室驗明面試考生身份,審查準(zhǔn)考證上照片與本人是否一致。并抽簽編號,打分表上只寫編號,不寫姓名,按順序進行面試。面試開始前不能按時到達候考室抽簽編號的考生,按棄權(quán)處理,所缺面試名額不再遞補。

 、诿嬖囍校好總面試室一次只允許進一個考生,上一個考生走出面試室,下一個考生方可進入面試室。

 、勖嬖嚭螅好棵忌嬖嚱Y(jié)束后,評委當(dāng)場打分,由工作人員收集后,當(dāng)場統(tǒng)計。由計分員將最后得分填入面試成績匯總表。面試最終全部結(jié)束后,主任評委、計分員、監(jiān)督員分別在面試成績匯總表上簽名,形成面試最終結(jié)果,并即時在面試考點予以公布。

  評分采取百分制。評委評分后,去掉1個最高分和1個最低分,將有效評分之和除以有效評委數(shù),所得數(shù)據(jù)保留小數(shù)點后兩位小數(shù),即為考生的最后得分。

  (7)結(jié)果公布:面試成績最終結(jié)果出來后在縣委、縣政府、縣人社局服務(wù)大廳門口公布。

  六、體檢

  體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實施。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

 、袤w檢人員的確定:面試成績經(jīng)公示無異議后,按照筆試、面試兩項成績相加(筆試占總成績的70%,面試占總成績的30%),總成績?yōu)?00分,按照報考類別分別自高分向低分依照招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢人選。分?jǐn)?shù)相同者,取筆試成績分高者進入體檢。體檢費用由考生自理。

  ②領(lǐng)取體檢通知單時間:另行通知。

 、垠w檢時間和地點:見體檢通知單。

  七、考核

  對體檢合格人員,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織對考生進行考核。

  八、公示

  根據(jù)考核結(jié)果,由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘人員,面向社會予以公示(公示時間為7個工作日),接受社會監(jiān)督。

  九、聘用

  經(jīng)公示到期并無異議后,由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定聘用。聘用人員試用期1年。試用期滿經(jīng)考核不合格者,取消聘任資格,合格的簽訂聘任合同,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),按新進事業(yè)單位人員政策進行管理,享受單位同等人員待遇。

  方城縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  2013年12月25日

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作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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