根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定面向社會公開招聘編外合同制工作人員1名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎汀肮_、公平、競爭、擇優(yōu)”的選人原則;按照“統(tǒng)一組織、統(tǒng)一考試、突出專業(yè)、強化監(jiān)督”的指導思想，采取體能測試和面試的辦法進行公開招聘。
二、招聘崗位及工作內(nèi)容
崗位：森林消防隊隊員（內(nèi)勤）
人數(shù)：1人
性別：男性
工作內(nèi)容：綜合救援、內(nèi)勤、信息報道等工作。
三、招聘條件
1.擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法、作風正派，具有堅定的政治素質(zhì)、較強的正義感，愛崗敬業(yè)，勇于奉獻，吃苦耐勞。
2.能熟練使用電腦和辦公軟件，有較好的文字功底和良好的溝通能力。
3.年齡在30周歲以下，本科以上學歷。具有從事綜合文字工作經(jīng)歷可適當放寬至35周歲。
4.身體健康，無疾病，無紋身。
5.所有招聘入隊隊員要服從招聘單位調(diào)配和管理，嚴格遵守各項規(guī)章制度。
5.有下列情形之一的，不予招聘:
①受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;
②因涉嫌違法違紀，正在接受審查的;
③近三年內(nèi)受過黨紀或政紀處分;
④道德敗壞，有偷竊、吸毒、賭博等不良行為的;
⑤個人征信有不良記錄的;
⑥其他不符合報名資格條件的。
四、招聘方法和程序
招聘流程：報名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示、試用、聘用等環(huán)節(jié)。
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，自愿報名。報名確認截止后，對報名人員進行資格審查，確定進入考試人員名單。
（一）報名時間:2023年10月25日至10月31日（工作日）。
（二）現(xiàn)場報名地點:溫嶺市應急管理局509辦公室（溫嶺市太平街道人民東路200號），聯(lián)系人:胡旻，聯(lián)系電話:0576-86120023。
（三）報名辦法及資格審查:本次考試實行現(xiàn)場報名和資格審查。報考人員在規(guī)定時間內(nèi)攜帶本人有效居民身份證或戶口簿(原件及其復印件1份)、學歷證書(原件及其復印件1份)、報名職位要求的其他證書和有關(guān)材料(如退伍證、專長等證書等)，到報名地點填寫報名情況表，同時進行資格審查確認手續(xù)。資格審查貫穿于整個招考工作的全過程，對提供虛假證明材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，當即取消報考資格，后果由報考人員自己承擔。報名人數(shù)不足招聘計劃人數(shù)2倍的取消招聘考試。
五、考試內(nèi)容
組織筆試和面試，擇優(yōu)錄取，具體考試時間另行通知
六、體檢和政審
1.體檢時間:待定。根據(jù)成績，從高分到低分以1：1比例確定擬招聘對象，由招聘單位通知到指定醫(yī)院進行健康體檢，體檢費用自理，體檢不合格者不列入政審對象。
2.政審主要考察考核對象的政治思想、個人征信、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否勝任報考崗位的實際工作能力等有關(guān)方面情況。因體檢或政審不合格出現(xiàn)招聘人選缺額的，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
七、擬聘用人員公示
公示3天結(jié)束后，對經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由市應急管理局組織崗前業(yè)務培訓。
八、辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同
招聘人員為勞務派遣用工，聘用人員試用期2個月。試用期滿經(jīng)考核合格的，按照《勞動合同法》規(guī)定實行勞動合同制管理，受聘人員由市應急管理局負責日常管理。每年年底由市應急管理局對所有聘任人員進行綜合考核(考核辦法另行制定)，經(jīng)考核不合格且不能勝任工作的隊員將依法解除勞動合同。
九、聘用人員的工作時間、地點
（一）工作時間:所有隊員實行半軍事化管理，高火險天氣、防汛防臺期和重要節(jié)假日等按要求全員在崗臨戰(zhàn)備勤。
（二）工作單位地點:溫嶺市太平街道人民東路200號。