為加強(qiáng)我縣重點工程建設(shè)管理和招投標(biāo)工作，經(jīng)舒城縣人民政府同意和六安市人社局核準(zhǔn)，計劃面向社會為舒城縣重點工程建設(shè)管理局和舒城縣招投標(biāo)中心公開招聘7名專業(yè)技術(shù)人員(招聘崗位及計劃分布等詳見附件1)�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
�、鍒猿置裰�、公開、競爭、擇優(yōu);
�、鎴猿謬�(yán)把政策，規(guī)范操作。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作由“舒城縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員流動工作領(lǐng)導(dǎo)組”統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，舒城縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織，舒城縣紀(jì)委、監(jiān)察局全程監(jiān)督。
招聘公告、考試成績以及體檢、考察、遞補(bǔ)、公示和聘用等相關(guān)信息，都將通過舒城縣人民政府網(wǎng)(www.shucheng.gov.cn)、舒城縣人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.scrsj.gov.cn)及時向社會發(fā)布，接受社會監(jiān)督。
三、招聘對象和條件
�、逭衅笇ο鬄閲页姓J(rèn)學(xué)歷的專科及其以上畢業(yè)生，且必須符合以下條件：
�、本哂兄腥A人民共和國國籍。
�、沧袷貞椃ê头�，具有良好的品行。
�、痴衅笉徫凰璧膶W(xué)歷、專業(yè)、年齡和工作經(jīng)歷等條件。
⒋適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件。
年齡條件中“30周歲及以下”為“1984年 1月1日及以后出生”，其他涉及年齡計算的以此類推。工作經(jīng)歷要求，按足年計算，截止時間為2013年12月31日。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。
㈡屬下列情形之一的人員，不得報考：
�、辈环险衅笉徫粭l件要求的人員。
�、苍谧x的全日制普通高校畢業(yè)生。
�、超F(xiàn)役軍人。
�、唇�(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員。
⒌曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
�、斗梢�(guī)定不得參加事業(yè)單位工作人員招聘的其他情形人員。
報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成原國家人事部第6號令規(guī)定的回避關(guān)系的招聘職位。
四、招聘程序
㈠報名
�、眻竺绞�、時間及地點
�、艌竺扇‖F(xiàn)場報名方式。
⑵報名時間：2014年月1月7日至9日(上午8:00至12:00，下午2:30至5:30)。
�、菆竺攸c：舒城縣人力資源和社會保障局四樓412室。
�、矆竺毺峁�(交)的證件及材料
⑴本人二代有效居民身份證和學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、相關(guān)工作經(jīng)歷證明。年齡超過30周歲的還須提供相應(yīng)專業(yè)注冊資格證書原件及復(fù)印件。
�、啤妒娉强h事業(yè)單位公開招聘人員報考資格審查表》和《舒城縣事業(yè)單位公開招聘人員考試考生誠信承諾書》各1份，近期一寸正面免冠同底彩色照片3張。在編在職工作人員須同時出具單位同意報考證明信。
�、欠⻊�(wù)期已滿的“服務(wù)基層項目人員”須提供相關(guān)服務(wù)證書等材料：
�、俅髮W(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級主管部門出具的服務(wù)證書原件及復(fù)印件;
�、凇�特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件及復(fù)印件;
�、邸叭б环觥比藛T應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件及復(fù)印件;
�、艽髮W(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證、《大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表》原件及復(fù)印件。
以上經(jīng)審核符合加分條件的“服務(wù)基層項目人員”，考試結(jié)束后由舒城縣人社局通過相關(guān)網(wǎng)站向社會公示5天。對公示無異議的，將予每科筆試成績增加2分。
�、硤竺⒁馐马�
�、鸥鶕�(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，筆試費用按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取。在報名期間內(nèi)未繳納筆試費用的視作自動放棄報名。
農(nóng)村特困人員和城市低保人員報考，可以享受減免筆試費用的政策。辦理減免手續(xù)時應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員并須同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。
�、瓶忌鷪竺麜r所提供的證件資料，以及填寫的信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致，并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用資格。
�、敲课粓罂颊呦迗�1個崗位，并須使用同一有效居民身份證報名、參加考試。
�、葢�(yīng)聘同一崗位的須形成競爭，報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)比例應(yīng)不低于3:1。不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該招聘崗位計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員可于崗位被取消后3日內(nèi)到舒城縣人社局改報其他崗位或領(lǐng)取已繳納的考試費用。對達(dá)不到規(guī)定比例的急需緊缺專業(yè)崗位，經(jīng)研究可適當(dāng)降低比例開考。
㈡考試
�、笨荚嚪绞�、科目
考試采取筆試方式。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識》兩科，滿分均為120分，兩科成績按4：6比例合成考試總成績�！豆不A(chǔ)知識》考試內(nèi)容包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、自然、科技、國情省情等常識，判斷推理，資料分析和寫作�！秾I(yè)知識》考試內(nèi)容為招聘崗位所需的業(yè)務(wù)知識，分為《建筑工程技術(shù)》、《路橋技術(shù)》、《工程造價》和《會計學(xué)》等4個具體考試科目。其中，《建筑工程技術(shù)》考試內(nèi)容為建筑工程技術(shù)專業(yè)普通�？茖哟螌I(yè)基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識;《路橋技術(shù)》考試內(nèi)容為道路橋梁工程技術(shù)專業(yè)普通�？茖哟螌I(yè)基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識;《工程造價》考試內(nèi)容為工程造價專業(yè)普通�？茖哟螌I(yè)基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識;《會計學(xué)》考試內(nèi)容為會計學(xué)專業(yè)普通本科層次專業(yè)基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識。
�、部荚嚢才�
�、趴荚嚂r間：
2014年1月19日上午7:40-9:10 《公共基礎(chǔ)知識》;
9:40-11:40 《專業(yè)知識》。
�、瓶荚嚨攸c見準(zhǔn)考證。
⑶通過資格審查并繳納考試費用的考生務(wù)必攜帶本人二代有效居民身份證于2014年1月17日工作時間到舒城縣人力資源和社會保障局領(lǐng)取準(zhǔn)考證，并在規(guī)定的時間持準(zhǔn)考證和本人二代有效居民身份證到指定的考場參加考試。
�、吵煽児�
所有報考人員考試成績將于考試結(jié)束后10日內(nèi)通過相關(guān)網(wǎng)站向社會公布。
⒋最低合格分?jǐn)?shù)線
為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，兩科筆試成績之和達(dá)到120分的考生，方可進(jìn)入體檢、考察程序。
�、珞w檢和考察
依據(jù)各崗位考生考試總成績從高分到低分順序，按與崗位招聘計劃數(shù)1:1比例確定體檢和考察對象(考試總成績相同的，依次按《專業(yè)知識》成績、《專業(yè)知識》試卷主觀題得分高低排序)。
�、斌w檢
體檢參照原人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和人社部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>(試行)及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知>》等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，由舒城縣人社局統(tǒng)一組織(具體時間、地點待定)，體檢費用考生自理。體檢工作結(jié)束后，由所在體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋該醫(yī)院體檢專用公章。
�、部疾�
體檢合格的人員即被確定為考察對象。考察工作由舒城縣人社局組織實施，主要對被考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)，遵紀(jì)守法以及是否需要回避等情況進(jìn)行考察，并對其報考資格條件進(jìn)行復(fù)審。
�、柽f補(bǔ)
對因體檢、考察不合格以及自動放棄等原因所致招聘人選缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
�、楣九c聘用
�、惫�
體檢和考察均合格人員，由舒城縣人社局確定為擬聘用人選，向社會公示7天。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，確定為正式聘用對象。對公示結(jié)束后出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。
�、财赣�
根據(jù)國務(wù)院辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)〔2002〕35號)和安徽省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，招聘單位與聘用對象簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，將聘用人員納入事業(yè)編制管理，實行國家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位人事管理、工資福利制度。新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
五、招聘紀(jì)律
本次招聘考試嚴(yán)格遵照《安徽省人事考試工作規(guī)則(試行)》及保密、回避等相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，嚴(yán)格實行考試責(zé)任追究制，確保招聘考試公平、公正、規(guī)范、有序進(jìn)行。為增強(qiáng)招聘工作透明度，落實報考者和社會各界對招聘工作的監(jiān)督權(quán)，舒城縣紀(jì)檢監(jiān)察部門對招聘工作實行全過程的監(jiān)督檢查。如發(fā)現(xiàn)招聘工作人員有違反招聘原則、不按規(guī)定程序操作的，將予嚴(yán)肅處理;對違反招聘紀(jì)律的報考人員，視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定分別給予取消考試資格、宣布考試成績無效、取消聘用資格、通報所在單位等處理。上述人員中觸犯刑律的，移交司法機(jī)關(guān)依法處理。
監(jiān)督舉報電話：0564-8621152(舒城縣監(jiān)察局)。
六、有關(guān)事宜
本公告由舒城縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
本次招聘考試，舒城縣人力資源和社會保障局不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
政策咨詢電話：0564-8689057(舒城縣人社局)。
附件：
⒊舒城縣事業(yè)單位公開招聘人員考試考生誠信承諾書.rar
舒城縣人力資源和社會保障局
2013年12月26日
筆試試題推薦：事業(yè)單位招聘考試試題
筆試真題：事業(yè)單位招聘考試筆試真題
面試常見問題匯總：事業(yè)單位招聘考試面試常見問題匯總
面試真題：事業(yè)單位招聘考試面試真題
事業(yè)單位考試大綱：事業(yè)單位招聘考試大綱
教師招考專題：最新教師招聘信息發(fā)布區(qū)
公務(wù)員考試信息專題：最新公務(wù)員考試信息發(fā)布區(qū)