根據(jù)工作需要，深圳少年兒童圖書館決定面向社會人員公開招考3名普通雇員。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招考人數(shù)及職位
本次擬招考專業(yè)技術類雇員1名和輔助管理類雇員2名，具體職位及資格條件詳見《深圳少年兒童圖書館公開招考雇員計劃表》。
二、招考范圍
深圳市戶籍的社會人員，符合報考條件的均可報考。
三、招考基本條件及要求
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵紀守法，品行端正;
3.符合報考職位所規(guī)定的資格條件;
4.具有正常履行職位職責的身體條件。
(二)有下列情況之一者，不予接受報考
1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員以及涉嫌違法犯罪正在接受司法審查尚未作出結論的人員;
2.未完成教學大綱規(guī)定學習內(nèi)容的結業(yè)生、肄業(yè)生及在校生。
3.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、報名、資格初審
本次招考報名與資格初審同時進行。
(一)時間：2014年1月6日上午9:30-11:30。
(二)地點：深圳市福田區(qū)紅荔路1011號深圳少年兒童圖書館三樓會議室。
(三)方式：采取現(xiàn)場報名和資格初審，報考人須提供如下材料(所提供的各類證件、證書驗原件、交復印件，其他材料提交原件)：
1、報名表、身份證、戶口本、近期1寸正面免冠照片2張。
2、學歷、學位證書及職位要求的職稱證書、崗位要求的相關證明材料，雇員基本素質(zhì)測試合格證。
3、計劃生育情況調(diào)查表(附二，該表在資格審查時如來不及提供的可暫不提供，但必須書面保證未違反計劃生育政策，最遲應在辦理備案手續(xù)時提供該表，否則取消雇用資格)。
(四)有關要求
1、每人限報考一個職位;
2、報考人員所提供的審查材料必須齊全且保證真實;
3、報考人員須本人按時到指定地點報名和資格初審，不接受他人代報名。資格初審合格的發(fā)放面試通知書。
4、資格審查只是對考生提供材料的初步審查，最終以市人力資源部門辦理雇用手續(xù)時的審查結果為準。
5、初審結果和進入考試人員名單將于3日內(nèi)在深圳市文體旅游局網(wǎng)站公布。
五、考試
(一)考試形式
由招考單位負責組織�？荚噧�(nèi)容為面試，考生憑面試通知書和身份證(兩證缺一不可)直接參加面試。
(二)考試時間、地點
考試時間、地點見面試通知書。
(三)成績及體檢名單公布。
考試成績合格線為70分，考試結束后，成績合格的考生按成績高低排序，以招考計劃1:1的名額進入體檢、資格復審及考核，由招考單位通知考生本人。
六、體檢、資格復查、考核和公示
(一)體檢。
取得體檢資格的人員需攜帶本人身份證、準考證及近期一寸正面免冠彩色相片一張，按時參加體檢。不按時參加體檢者，視為自動放棄。
體檢時間及體檢醫(yī)院均由招考單位另行通知。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。(二)資格復審及考核。
體檢合格的考生，由招考單位在體檢結束后組織資格復審和考核。
考核內(nèi)容為擬雇人的德、能、勤、績、廉以及適應所報考職位的相關情況，審定不合格的取消雇用資格。
(三)公示。
經(jīng)考試、體檢、資格復審和考核合格的擬雇人員，在深圳市文體旅游局網(wǎng)站上公示7天。
七、雇用
擬雇人員經(jīng)公示，沒有投訴或經(jīng)查投訴不實或投訴屬實但不影響雇用，且不違反《深圳市機關事業(yè)單位雇員管理試行辦法》(深圳市人民政府令第133號)等文件關于雇用、回避等有關規(guī)定的，由招考單位在公示結束后，向市人力資源部門申報，辦理雇用備案手續(xù)。
八、其他事項
(一)此次招考最高年齡的計算截止到2014年1月6日。例如最高年齡35歲指1978年1月6日之后出生。
(二)雇員的有關工資待遇按市人力資源和社會保障局有關規(guī)定執(zhí)行。
(三)對在招考過程中違反我市雇員招聘有關規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應聘者，將按有關規(guī)定進行嚴肅處理。
(四)查詢網(wǎng)址如下：
深圳市文體旅游局：http://www.szwtl.gov.cn
(五)咨詢電話：0755-82093663。
附件：
一、深圳少年兒童圖書館公開招考雇員計劃表
二、深圳市機關事業(yè)單位公開招考普通雇員報名表
三、深圳市聘用職員、雇員計劃生育情況調(diào)查表
深圳少年兒童圖書館
2013年12月30日
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