一、招聘原則、工作程序及職責要求
公開招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉藴,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,實行公開條件,公開崗位,公開報名,公開考試,公開聘用,公開監(jiān)督,并嚴格按照編制招考計劃、發(fā)布公告、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用的程序進行。
二、成立招聘工作機構。為確保招聘工作的順利開展,成立松桃苗族自治縣2013年事業(yè)單位新增人員招聘工作領導小組(成員略),領導小組下設辦公室在縣人力資源和社會保障局,明確人員具體辦公。
三、招聘部門及人數(shù)
2013年,全縣16個事業(yè)單位擬面向社會公開招聘新增人員314名。
具體招聘單位、職位詳見《松桃苗族自治縣2013年事業(yè)單位新增人員公開招聘職位及資格條件一覽表》。
四、招聘對象及資格條件
1、招聘范圍和對象
(1)符合報考條件的應往屆畢業(yè)生(應屆畢業(yè)生不含委培生)。
(2)定向招聘在我縣服務的“一村一名大學生工程”、“選聘到村任職”大學生、“西部志愿者”、“三支一扶” 計劃大學生(以下簡稱“四項目人員”)的職位,戶籍不限。
(3)報考人員限于應往屆畢業(yè)生,本縣機關、事業(yè)單位在編人員不得報考。
(4)定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生和截止2013年6月23日服務年限未滿3年現(xiàn)仍在崗的“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員不得報考。
(5)經(jīng)公開招考錄用的公務員(人民警察),未滿最低服務年限的不得報考。
(6)“本縣戶籍及生源”系本招聘公告發(fā)布之日前在松桃登記入戶、下同;“專業(yè)要求”參照貴州省公務員局網(wǎng)站發(fā)布的《高校專業(yè)目錄》的專業(yè)設置。
(7)其它條件見《松桃苗族自治縣2013年事業(yè)單位新增人員公開招聘職位及資格條件一覽表》。
2、招聘條件
(1)擁護中國共產(chǎn)黨的領導,熱愛社會主義;遵紀守法,品行端正,有為人民服務的精神。
(2)具有正常履行職責的身體條件,符合《貴州省公務員考試錄用體檢工作細則(試行)》要求及相關規(guī)定。
(3)年齡在18周歲以上(1995年8月31日前出生)35周歲以下(1978年8月31日及以后出生)的人員。職位另要求年齡的另注明。
(4)具有報考職位所需其他資格條件。
五、發(fā)布招聘公告
由縣人力資源和社會保障局就2013年事業(yè)單位公開招聘新增人員公開招聘方案,在《松桃網(wǎng)》及張貼公告的形式發(fā)布招聘公告,因考生未閱而引起的后果由考生自負。
《松桃網(wǎng)》網(wǎng)址為:www.stwsxx.org
六、報名辦法
1、報名時間:2013年6月24日—— 6月27日(上午8:30-12:00,下午2:30-5:00)。
報考縣文化體育廣播電視旅游局廣播電視臺播音員(02職位)和縣民族歌舞團演職員(05職位)的考生報名時間定為:2013年6月24日。
2、報名地點:松桃苗族自治縣人力資源和社會保障局培訓大廳
3、報名要求
(1)報名所需材料:往屆畢業(yè)生持畢業(yè)證、有效居民身份證(第二代、下同)、戶口簿原件及復印件各1份;應屆畢業(yè)生持畢業(yè)證或就業(yè)推薦表、有效居民身份證原件及復印件各1份。仍在服務期內的“一村一名大學生工程”大學生 、“選聘到村任職”大學生、“西部志愿者”、“三支一扶”計劃大學生還須出具服務單位及縣引導辦(共青團)同意報考證明。
報名時交清晰近期同底1寸正面免冠彩色照片3張;
(2)報名時繳納考務費100元;
(3)報考人員只能選擇一個職位報名;
(4)各招聘職位計劃數(shù)與報名人數(shù)的比例不低于1∶2,報名人數(shù)達不到擬規(guī)定比例的,對該職位的招考計劃予以調整或取消,并進行公示。
(5)考生報名時必須認真填寫《松桃苗族自治縣2013年事業(yè)單位公開招聘報名表》,有加分條件的同時填寫《松桃苗族自治縣2013年事業(yè)單位公開招聘加分申請表》。同時,應認真核對準考證上打印的個人信息是否正確。
(6)考試成績及進行的每個程序將在《松桃網(wǎng)》上公布及通知,不另行個別通知?忌粸g覽或在規(guī)定時間內不按時到場者,視為自動放棄資格,取消其參加下一程序,責任由考生自負。對發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關機、停機、呼叫轉移或不接電話等造成招考辦聯(lián)系不上考生的情形,責任由考生自負。
(7)考生提供的報考材料必須真實有效,如有弄虛作假,執(zhí)偽造證件、證明及其他材料獲得考試或聘用資格的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律取消考試或聘用資格。
(8)報名實行現(xiàn)場報名,不接受網(wǎng)上報名。
4、加分照顧政策
(1)革命烈士、因公犧牲或見義勇為死亡并受縣級以上表彰的公民子女和見義勇為并受縣級以上表彰者加5分。報名時持相關證書(文件)、戶口所在地派出所出具的父(母)子關系證明原件及復印件各1份;
(2)農(nóng)村“獨生子女戶”、“二女結扎戶”的子女加5分。報名時持《獨生子女光榮證》、《二女結扎證》、戶口簿及縣級計生主管部門相關證明原件復印件各1份;
(3)已取得醫(yī)師資格(執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師或執(zhí)業(yè)醫(yī)師)、執(zhí)業(yè)護士資格證書的加10分。報名時持證書原件及復印件各1份。職位要求需具備執(zhí)業(yè)資格的不予加分。
(4)有兩項以上加分的考生,以最高一項加分計入筆試成績(折算前),不得累計加分。
(5)加分確認由縣招聘辦審查,報名時填寫《松桃苗族自治縣2013年事業(yè)單位公開招聘加分申請表》,經(jīng)審查人簽名,當面確認加分,并由考生保留一聯(lián)備查。加分情況(人員名單、加分依據(jù)、分值)在《松桃網(wǎng)》公示。
七、筆試、面試相關事項
1、筆試
筆試由縣招聘辦統(tǒng)一組織。筆試為閉卷考試,實行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷。筆試實行百分制。
筆試內容:醫(yī)學類職位筆試科目為《醫(yī)學基礎知識》;鄉(xiāng)鎮(zhèn)村鎮(zhèn)規(guī)劃建設站職位筆試科目為土建類專業(yè)知識;其他職位筆試科目為《公共基礎知識》。筆試及面試均不指定教材及組織培訓。
筆試時間:2013年7月7日上午8:30—11:00
筆試地點詳見準考證。準考證發(fā)放時間(不另行通知): 2013年7月5日——7月6日。上午:8:30——12:00;下午:2:30——5:00。準考證發(fā)放地點:松桃苗族自治縣人力資源和社會保障局培訓大廳。
考生必須同時持有效居民身份證和筆試準考證參加筆試,筆試成績將及時面向社會公布。
2、面試、專業(yè)測試
考生必須同時持有效居民身份證和筆試準考證參加面試,面試實行百分制。面試人員按職位數(shù)1:2的比例依照筆試成績(含加分)從高分到低分確定。
報考縣文化體育廣播電視旅游局廣播電視臺播音員(02職位)和縣民族歌舞團演職員(05職位)實行專業(yè)測試。先進行專業(yè)測試,按職位數(shù)1:2的比例依照專業(yè)測試合格成績從高分到低分確定參加筆試人員(專業(yè)測試成績80分為合格)。
專業(yè)測試時間為:6月25日上午:8:30開始
專業(yè)測試地點:演職員職位在縣文化館;播音員職位在縣圖書館播音室。
面試、專業(yè)測試方案由縣事業(yè)單位招聘工作領導小組另行確定。
3、考試成績的計算
報考廣播電視臺播音員(02職位)和縣民族歌舞團演職員(05職位)的考生:綜合成績=(專業(yè)測試科目成績+加分)×70%+筆試成績×30%。
報考其它職位的考生:綜合成績=(筆試科目成績+加分)×70%+面試成績×30%。
八、體檢
體檢人員按招聘計劃數(shù)從綜合成績人員中依次從高分到低分按1:1的比例確定。
體檢工作程序、要求及標準參照《貴州省公務員考試錄用體檢工作細則(試行)》及相關規(guī)定進行,將在網(wǎng)上一同發(fā)布,請考生閱知。體檢在指定的縣級醫(yī)院進行,體檢費用由考生自理。體檢不合格的,按綜合成績依次遞補。
九、考核
體檢合格人員列入考核對象。由縣人力資源和社會保障局與各主管部門具體負責考核工作。考核內容包括“德、能、勤、績、廉”五個方面及在校表現(xiàn),主要側重于在校表現(xiàn)和現(xiàn)實表現(xiàn)的考核。考核要做到全面、客觀、公正。在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,即取消聘用資格:
1、不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。
2、有嚴重的違法違紀行為或被司法機關確定為犯罪嫌疑人。
3、沒有考核依據(jù)(如個人檔案)或報名時提供虛假證明和材料。
4、曾被開除公職或被辭退的。
5、已被本縣機關事業(yè)單位正式錄、聘用的考生。
6、不符合招聘范圍、對象和條件。
7、考核時未能交驗招聘職位所需的學歷畢業(yè)證書。
8、其它經(jīng)縣事業(yè)單位招聘工作領導小組辦公室研究確定不能聘用的。
十、聘用審批
1、經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格的人員,確定為擬聘用人員,由縣事業(yè)單位招聘領導小組辦公室面向社會進行公示。
2、公示無影響其聘用問題者,按照《貴州省事業(yè)單位聘用制試行辦法》的規(guī)定,由聘用單位填報《聘用審批表》,并附相關材料,經(jīng)縣人力資源和社會保障局審核,報市人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續(xù)。實行聘用制度,新聘用人員須與單位簽定《事業(yè)單位聘用合同書》(首次聘用期為5年)。報縣人力資源和社會保障局備案。
3、新聘用人員應在收到聘用通知之日起15日內到聘用單位報到,拒不報到工作的,取消聘用資格。實行試用期制度,試用期一年,試用期滿由招聘單位及主管部門進行考核,不合格的予以解聘,合格者給予轉正定級。
十一、招聘紀律
招聘工作嚴格按照《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)規(guī)定進行。接受紀檢、監(jiān)察部門及社會各界的監(jiān)督。從事招聘考試的工作人員與報考者有回避關系的,應當實行公務回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違規(guī)違紀情況發(fā)生,對考生取消聘用資格,對違規(guī)違紀的相關人員給予紀律處分。
十二、其他
本《實施方案》由縣招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
招聘咨詢電話(報名期間現(xiàn)場咨詢,不接受本機電話咨詢):0856—2832680(縣人力資源和社會保障局錄用調配股)
招聘監(jiān)督電話:0856—2832123(縣監(jiān)察局)
附件:《松桃苗族自治縣2013年事業(yè)單位新增人員公開招聘職位及資格條件一覽表.rar》
松桃苗族自治縣招聘工作領導小組辦公室
2013年6月17日
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