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2014年湖南中南大學(xué)節(jié)能咨詢中心招聘非事業(yè)編工作人員公告

時間:2014-1-4 14:54:29 點擊:

2014年湖南中南大學(xué)節(jié)能咨詢中心招聘非事業(yè)編工作人員公告

  湖南節(jié)能評價技術(shù)研究中心(中南大學(xué)節(jié)能咨詢中心)是由湖南省人民政府和中南大學(xué)聯(lián)合組建、具有獨立法人資格的事業(yè)單位。根據(jù)工作需要,擬面向社會公開招聘非事業(yè)編工作人員10名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、 招聘崗位、主要職責(zé)及任職條件

  1. 基本條件:具有良好的職業(yè)道德、敬崗敬業(yè)、熱愛熱心節(jié)能工作,身心健康。

  2.具體崗位、職責(zé)及任職條件:

  崗位1:政策研究推廣部工作人員 3名

  主要職責(zé):國家及各級政府節(jié)能政策的分析和實施方案的研究;政府主管部門相關(guān)課題的申報、研究;“中心”對外合作項目的內(nèi)容審查和組織實施;“中心”聘請的節(jié)能行業(yè)專家的聯(lián)系落實及節(jié)能服務(wù)行業(yè)有關(guān)單位的聯(lián)系等。

  任職條件:

  (1)碩士研究生及以上學(xué)歷;

  (2)具有較強的分析、總結(jié)、表達能力;

  (3)具備獨立完成課題的能力等;

  (4)年齡在45歲以下。

  崗位2:技術(shù)支持部工作人員 3名

  主要職責(zé):從事節(jié)能診斷、節(jié)能改造方案制定、能效測算和相關(guān)報告的編制;節(jié)能減排專項技術(shù)和產(chǎn)品的應(yīng)用分析及工程管理等相關(guān)工作。

  任職條件:

  (1)具有本科及以上理工科專業(yè)背景的學(xué)歷;

  (2)具備較強的科技論文寫作能力;

  (3)能夠獨立承擔(dān)節(jié)能評估、能源審計、工程咨詢與審計等具體工作;

  (4)年齡在35歲以下。

  崗位3:綜合辦公室工作人員 2名

  任職條件:

  (1)具有大專以上文秘及相關(guān)專業(yè)背景的學(xué)歷;

  (2)具有較強的辦文、辦事、辦會能力;

  (3)具備一定的文學(xué)功底和文字表達能力;

  (4)形象氣質(zhì)佳、具有較強的溝通能力;

  (5)年齡在35歲以下。

  崗位4:宣傳教育部工作人員 2名

  任職條件:

  (1)具有本科及以上信息管理及相關(guān)專業(yè)背景的學(xué)歷;

  (2)具有宣傳方案策劃實施的能力;

  (3)具有培訓(xùn)活動策劃實施的能力;

  (4)具有網(wǎng)站建設(shè)及運行維護的能力;

  (5)年齡在35歲以下。

  二、招聘程序

  (一)報名:應(yīng)聘者應(yīng)于2014年1月18日前以E-mail形式(郵件主題請注明:崗位名稱+姓名)提交以下資料:

  1、《湖南節(jié)能評價技術(shù)研究中心招聘非事業(yè)編制工作人員報名登記表》;

  2、個人簡歷;

  3、身份證、最高學(xué)位和學(xué)歷證書掃描件;

  4、受聘后的工作設(shè)想和目標。

  聯(lián)系人及聯(lián)系方式:

  聯(lián)系人:王洪才

  通信地址:湖南省長沙市天心區(qū)韶山南路68號 中南大學(xué)鐵道校區(qū)綜合實驗樓501

  聯(lián)系電話:0731-82656856 傳真:0731-82656997 郵編:410075

  電子郵箱:csujnzx@qq.com

  (二)面試(具體時間,地點另行通知,參加面試人員請攜帶相關(guān)證書原件)。

  (三)確定擬聘人員名單。

  三、聘用與待遇

  1、擬聘人員實行勞務(wù)派遣,與湖南紅海人力資源有限公司簽訂勞動合同,由湖南紅海人力資源有限公司派遣到“中心”工作。“中心”與派遣員工簽訂上崗協(xié)議,首次協(xié)議期二年(含兩個月試用期)。

  2、錄用人員的待遇和聘任采用基本工資+績效工資+獎金。基本工資大專學(xué)歷為2500元,本科及以上學(xué)歷為3000元;績效工資和獎金根據(jù)員工的績效表現(xiàn)和員工貢獻確定;協(xié)議期內(nèi)由湖南紅海人力資源有限公司負責(zé)工資發(fā)放及參保養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育及失業(yè)五大社會基本保險。

  四、其他

  1、參加報名人員應(yīng)認真填寫報名材料,如與實際情況不符,一經(jīng)查實,取消錄用資格。

  2、上崗后若發(fā)現(xiàn)已錄用人員存在個人檔案材料、報名材料不實或其他弄虛作假行為等情況之一的,“中心”立即終止聘用關(guān)系。

  湖南節(jié)能評價技術(shù)研究中心

  2013年12月31日

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作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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