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2014年貴州省畢節(jié)市委宣傳部下屬事業(yè)單位考聘公告

時(shí)間:2014-1-8 21:22:55 點(diǎn)擊:

2014年畢節(jié)市委宣傳部下屬事業(yè)單位考聘公告

  為深化干部人事制度改革,進(jìn)一步優(yōu)化人才資源配置,根據(jù)工作需要和單位缺編情況,經(jīng)市委宣傳部部務(wù)會(huì)議研究,決定面向社會(huì)公開考聘市委宣傳部下屬事業(yè)單位工作人員。

  一、考聘職位和人數(shù)

  考聘畢節(jié)市委外宣辦工作員1名(01職位);畢節(jié)市互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室工作員5名[其中,管理崗位3名(02職位),計(jì)算機(jī)管理2名(03職位)];畢節(jié)市文化產(chǎn)業(yè)辦公室工作員1名(04職位);畢節(jié)市文明城市創(chuàng)建辦公室工作員1名(05職位)。

  二、報(bào)考對象

  具有二年以上工作經(jīng)歷的大學(xué)本科畢業(yè)生(含機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員,國企、私企人員和自主創(chuàng)業(yè)者)。

  三、報(bào)考條件

  (一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,熱愛社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,政治思想表現(xiàn)好,品行端正;

  (二)年齡在30周歲以下(1983年12月1日以后出生),碩士研究生或博士研究生年齡可放寬到35周歲以下(1978年12月1日以后出生);

  (三)在公開發(fā)行的各級(jí)報(bào)刊雜志上發(fā)表文章10篇以上(報(bào)考計(jì)算機(jī)管理職位除外)。

  (四)身體健康,五官端正,無紋身;

  (五)有下列情形之一的,不得報(bào)名:

  1、受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;

  2、處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分期內(nèi)不能調(diào)動(dòng)工作的;

  3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

  4、在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的近二年年度考核有不稱職(不合格)情況的;

  5、在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的按有關(guān)規(guī)定服務(wù)期、試用期未滿的;

  6、按法律法規(guī)規(guī)定不能報(bào)考的其他情形。

  四、考聘工作程序

  (一)制定考聘計(jì)劃;

  (二)發(fā)布考聘信息;

  (三)確定報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn),并進(jìn)行報(bào)名資格審查;

  (四)考試(分為筆試、實(shí)際操作能力測試、面試);

  (五)體檢;

  (六)考察;

  (七)確定擬聘用人員,經(jīng)公示無異議后辦理聘用手續(xù)。

  五、報(bào)名和資格審查

  (一)發(fā)布報(bào)名信息

  由畢節(jié)市委宣傳部、市人力資源和社會(huì)保障局分別在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)人力資源社會(huì)保障網(wǎng)、畢節(jié)試驗(yàn)區(qū)網(wǎng)、《畢節(jié)日報(bào)》及畢節(jié)電視臺(tái)等媒體公開發(fā)布考聘信息,發(fā)布信息時(shí)間為30天。

  (二)報(bào)名

  1、報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名或現(xiàn)場報(bào)名均可。

  網(wǎng)上報(bào)名郵箱:1316568700@qq.com;

  現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn):畢節(jié)市委宣傳部干部科(畢節(jié)市新行政辦公中心C棟西0911室)

  2、報(bào)名時(shí)間:2014年1月20日—1月27日,2月7日—2月13日(周末除外)。上午:8:30——11:30,下午:2:30—5:30。

  3、報(bào)名要求:考生根據(jù)報(bào)考職位,按要求填寫《畢節(jié)市委宣傳部下屬事業(yè)單位公開考聘工作人員報(bào)名表》。負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員根據(jù)考生填寫的個(gè)人信息,對照本《考聘簡章》規(guī)定的報(bào)名條件和填報(bào)職位所需的資格條件進(jìn)行資格初審,初審合格者接通知后持以下證明材料現(xiàn)場復(fù)審。

  (1)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;

  (2)有效《居民身份證》原件及復(fù)印件;

  (3)本人近期同底正面免冠1寸彩色照片5張;

  (4)畢業(yè)后在國企、私企聘用或自主創(chuàng)業(yè)者需提供聘用單位證明或自主創(chuàng)業(yè)相關(guān)證件。

  (5)已發(fā)表文章原件及復(fù)印件。

  (6)已婚人員須持當(dāng)?shù)赜?jì)生部門出具無違反計(jì)劃生育政策證明。

  (7)在職人員須持所在單位同意報(bào)考證明。在職中小學(xué)教師須持縣級(jí)以上行政主管部門同意報(bào)考的證明。

  (三)資格審查

  考聘單位根據(jù)初審意見,按照《考聘簡章》和考生填寫的《報(bào)名表》,由考聘單位和市人社局對考生提供報(bào)名所需資料進(jìn)行復(fù)審。經(jīng)復(fù)審符合考聘職位所需資格條件的考生,由考聘單位審查人員簽署同意報(bào)名意見。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的考生,不予報(bào)名。每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃考聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的,取消或調(diào)整考聘計(jì)劃。

  復(fù)審地點(diǎn):畢節(jié)市委宣傳部干部科(畢節(jié)市新行政辦公中心C棟西0911室)

  復(fù)審時(shí)間:2014年2月17日—2月21日

  上午:8:30——11:30

  下午:2:30—5:30

  經(jīng)復(fù)審?fù)ㄟ^的考生,按規(guī)定收取100元報(bào)名考務(wù)費(fèi)。

  資格審查貫穿整個(gè)考聘的全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有不符合考聘條件的,立即取消報(bào)考資格。

  (四)報(bào)名確認(rèn)和準(zhǔn)考證發(fā)放

  發(fā)放準(zhǔn)考證時(shí)間:另行通知,考生憑有效《居民身份證》和報(bào)名費(fèi)憑據(jù)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

  發(fā)放準(zhǔn)考證地點(diǎn):畢節(jié)市委宣傳部干部科(貴州省畢節(jié)市碧陽大道新行政辦公中心C棟西0911室)。

  六、考試

  考試采取筆試、實(shí)際操作能力測試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。本次考聘所有成績均按百分制計(jì)算?忌偝煽儼垂P試成績占30%,實(shí)際操作能力測試成績占35%,面試成績占35%的比例計(jì)算。所有報(bào)名考生均參加筆試、實(shí)際能力測試和面試,最后按綜合總分確定體檢對象。

  1、筆試。筆試為閉卷考試。筆試科目內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力測試。筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。

  2、實(shí)際操作能力測試。報(bào)考畢節(jié)市委對外宣傳辦公室01職位、畢節(jié)市互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室02職位、畢節(jié)市文化產(chǎn)業(yè)改革和發(fā)展辦公室04職位、畢節(jié)市文明城市創(chuàng)建辦公室05職位的實(shí)際操作能力測試采取實(shí)地調(diào)研,調(diào)研結(jié)束后,考生封閉閉卷限時(shí)撰寫調(diào)研文件、新聞稿件;報(bào)考畢節(jié)市互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室03職位者由專家現(xiàn)場進(jìn)行信息系統(tǒng)建設(shè)、運(yùn)行和維護(hù)測試。實(shí)際操作能力測試由5名考官集中進(jìn)行測評。采取去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分,取其他3名考官平均分作為考生的實(shí)際操作成績。測試結(jié)束后,公布實(shí)際操作成績。

  3、面試。由7名考官進(jìn)行面試評分,采取去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分,取其他5名考官平均分作為考生的面試成績,面試成績當(dāng)場公布。

  4、實(shí)際操作測試及面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  七、體檢

  每個(gè)職位參加體檢的人員,根據(jù)考生總成績與計(jì)劃考聘人數(shù)1:1比例確定;體檢不合格者不列入考察對象,不實(shí)行遞補(bǔ)。

  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

  體檢地點(diǎn)在考聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級(jí)以上的綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間另行通知。

  八、考察

  體檢合格人員列入考察對象?疾旃ぷ髟谑形麄鞑、市人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下,成立考察小組具體組織實(shí)施。主要考察應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。未在機(jī)關(guān)和事業(yè)單位就業(yè)的人員主要以當(dāng)?shù)亟值擂k事處和公安派出所出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和本人學(xué)籍檔案為主,做到全面、客觀、公正。

  在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一者,考核不合格。

  (一)不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

  (二)有犯罪記錄或嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為,或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;

  (三)不符合考聘職位所需資格條件;

  (四)其它經(jīng)考聘領(lǐng)導(dǎo)小組確認(rèn)不能聘用的情形。

  九、公示

  將考察合格者確定為擬聘人員,并在相關(guān)媒體上公示,公示期至少7個(gè)工作日。

  十、聘用

  經(jīng)公示無異議的擬聘人員,由市委宣傳部按規(guī)定商有關(guān)部門辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)聘用手續(xù)并填報(bào)《事業(yè)單位公開考聘人員審批表》按規(guī)定程序報(bào)送市人力資源和社會(huì)保障局辦理有關(guān)聘用手續(xù)。同時(shí),考聘單位與受聘人員簽訂聘用合同,并報(bào)同級(jí)人事和社會(huì)勞動(dòng)保障部門進(jìn)行合同鑒證。

  十一、紀(jì)律監(jiān)督

  考聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。

  十二、咨詢

  考生咨詢請到畢節(jié)市委宣傳干部科、人力資源和社會(huì)保障局錄用調(diào)配科。

  咨詢電話:0857-8228009,0857-8223051,0857-8222297

  附:

1、畢節(jié)市委宣傳部下屬事業(yè)單位考聘工作人員職位表.rar

2、畢節(jié)市委宣傳部下屬事業(yè)單位考聘工作人員報(bào)名表.rar

  2014年1月8日

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作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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