根據(jù)《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》、《省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范煤礦駐礦安全監(jiān)管員管理工作的通知》(黔府辦發(fā)[2013]45號(hào))和《州人民政府辦公室關(guān)于加強(qiáng)和規(guī)范煤礦駐礦安全監(jiān)管員管理工作的通知》(州府辦發(fā)[2013]130號(hào))精神，經(jīng)中共安龍縣委、安龍縣人民政府研究決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘煤礦駐礦安監(jiān)員32名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章。
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、工作程序
招聘工作按照發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名、考試、體檢、考察、聘用審批的程序進(jìn)行。
三、招聘職位及人數(shù)
詳見(jiàn)附件1：《2014年安龍縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘煤礦駐礦安全監(jiān)管員職位表》，以下簡(jiǎn)稱《職位表》。
四、招聘對(duì)象和報(bào)考條件
(一)招聘對(duì)象
具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的全日制中專及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生。
(二)報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)社會(huì)主義，品行端正，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法。
2.年齡在18周歲以上(1995年12月31日以前出生)，35周歲以下(1978年12月31日以后出生);取得煤炭類相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上職稱的，年齡放寬到45周歲(1968年12月31日以后出生)以下。
3.身體健康，身體條件符合《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。
4.具備報(bào)考職位所需的資格條件(詳見(jiàn)《職位一覽表》)。
(三)下列人員不予報(bào)考
1.安龍縣在職在編公務(wù)員(參公人員)及事業(yè)單位人員(含試用期人員)。
2.受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;
3.被開(kāi)除公職或辭退未滿5年的人員;
4.司法機(jī)關(guān)正在立案?jìng)刹旌褪茳h政紀(jì)處分期間的人員;
5.在讀的非應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生;
6.違反計(jì)劃生育政策的人員;
7.農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃人員;
8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
五、報(bào)名及資格審查
報(bào)名及資格審查均采取現(xiàn)場(chǎng)方式進(jìn)行。
(一)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2014年1月18日(星期六)至 1月19日(星期日)。
報(bào)名地點(diǎn)：安龍縣人力資源和社會(huì)保障局(安龍縣棲鳳辦事處迎賓大道盛世龍城對(duì)面)。
報(bào)名及考務(wù)費(fèi)：100元/人。
(二)資格審查
考生必須按照要求提供以下證件原件和復(fù)印件：
1.畢業(yè)證書(shū)。除中專畢業(yè)證書(shū)外，其他學(xué)歷證書(shū)必須通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢，不能查詢確認(rèn)的不予報(bào)名。2014年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生可持《就業(yè)推薦表》報(bào)名，但必須于2014年8月31日前提供畢業(yè)證書(shū)，否則取消聘用資格。
2. 戶口簿和有效居民身份證。
3.已婚人員持戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)計(jì)生部門(mén)出具的生育狀況證明，須有審核人簽字并加蓋公章。
4.一寸免冠近期白底彩照6張。
5. 非事業(yè)編制在崗煤礦駐礦安監(jiān)員須提供煤礦所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局出具的證明。
報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的職位的，由縣招聘煤礦安監(jiān)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究對(duì)招聘計(jì)劃予以調(diào)整。
報(bào)名時(shí)，考生按照《招聘簡(jiǎn)章》填寫(xiě)《報(bào)名表》，然后由縣招聘煤礦安監(jiān)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)考生是否符合報(bào)考職位所需的資格條件進(jìn)行審查，經(jīng)審查不符合報(bào)考條件的，不予報(bào)名。
經(jīng)審查符合條件的，由審查人員簽署同意報(bào)考意見(jiàn)，并加蓋縣人力資源和社會(huì)保障局公章�！秷�(bào)名表》填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。
委托他人報(bào)名，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同報(bào)考人員本人填寫(xiě)，由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。并按照《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》第三十條處理。
(三)準(zhǔn)考證發(fā)放
準(zhǔn)考證于2014年1月25日(星期六)在報(bào)名點(diǎn)發(fā)放，考生憑有效《居民身份證》和所交報(bào)名費(fèi)憑據(jù)領(lǐng)取。
六、加分照顧政策
(一)加分政策
對(duì)符合下列條件的報(bào)考人員在筆試成績(jī)中給予加分(同時(shí)符合兩項(xiàng)及以上加分條件的，不累計(jì)加分)。具體條件如下：
1.革命烈士、因公犧牲、見(jiàn)義勇為死亡的子女，獲省級(jí)以上表彰的道德模范或見(jiàn)義勇為受縣級(jí)以上表彰的人員及子女，加2分。
2.服務(wù)期滿或仍在崗服務(wù)、由省級(jí)及以上統(tǒng)一選派的西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”計(jì)劃大學(xué)生和“一村一名大學(xué)生工程”大學(xué)生、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”大學(xué)生，服務(wù)期滿兩年及以上且年度考核均為合格，加2分。
3.農(nóng)村計(jì)劃生育獨(dú)生子女加5分(父母雙方均為農(nóng)業(yè)戶口)。
4.非事業(yè)編制在崗煤礦駐礦安監(jiān)員，加10分。
(二)加分確認(rèn)
符合上述加分條件的報(bào)考人員，報(bào)名時(shí)須同時(shí)提交以下證明材料：
1.革命烈士、因公犧牲、見(jiàn)義勇為死亡的子女，獲省級(jí)以上表彰的道德模范或縣級(jí)以上表彰的見(jiàn)義勇為的人員及子女，須提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，戶籍所在地公安派出所出具的父(母)子(女)關(guān)系證明。
2.西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”計(jì)劃大學(xué)生需提供團(tuán)縣委出具的書(shū)面證明;“一村一名大學(xué)生工程”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”大學(xué)生需提供縣引導(dǎo)辦出具的書(shū)面證明。以上證明均須注明畢業(yè)學(xué)校、派遣時(shí)間、服務(wù)單位和在單位服務(wù)時(shí)間以及年度考核情況。
3.農(nóng)村計(jì)劃生育獨(dú)生子女報(bào)考的，須縣級(jí)以上計(jì)生主管部門(mén)出具的書(shū)面證明，證明須蓋章、簽名。
4.非事業(yè)編制在崗煤礦駐礦安監(jiān)員，須煤礦所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局出具書(shū)面證明(注明駐礦時(shí)間、地點(diǎn)、礦名)，證明須蓋章、單位負(fù)責(zé)人簽名。
考生須統(tǒng)一填寫(xiě)《2014年安龍縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘煤礦駐礦安全監(jiān)管員加分申請(qǐng)表》(附件三);符合加分條件的考生，不提供加分申請(qǐng)表的，視為自動(dòng)棄權(quán)。審核后符合加分條件的，在筆試前統(tǒng)一由招聘辦公室面向社會(huì)公示，公示結(jié)果無(wú)異議的，給予加分。
七、考試
本次考試只進(jìn)行筆試�？荚嚲恢付▍⒖加脮�(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
考試采用閉卷方式進(jìn)行�？忌仨毻瑫r(shí)持筆試準(zhǔn)考證和有效《居民身份證》入場(chǎng)考試。
考試時(shí)間：2014年1月26日(星期日)上午9：00—11：00。
考試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
考試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)、煤礦安全生產(chǎn)基本常識(shí)，筆試總分100分。
考試成績(jī)公示地點(diǎn)：安龍縣人力資源和社會(huì)保障局公示欄及網(wǎng)站http://www.alrlj.gov.cn。
八、體檢
1. 根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)由高到低按本職位計(jì)劃招聘數(shù)1：1的比例確定體檢人員。如出現(xiàn)考生筆試成績(jī)?cè)诼毼粩?shù)末位并列的，同時(shí)參加面試，另行制定面試方案。按筆試成績(jī)加面試成績(jī)的總分由高到低確定體檢人員;如出現(xiàn)總成績(jī)?cè)诼毼粩?shù)末位并列的，以筆試成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象。
2. 體檢時(shí)間在安龍縣人力資源和社會(huì)保障局公示欄及網(wǎng)站http://www.alrlj.gov.cn通知。
3. 體檢由縣招聘煤礦安監(jiān)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定縣級(jí)及以上國(guó)家醫(yī)院按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(試行)進(jìn)行，費(fèi)用由體檢對(duì)象自理。
4.體檢中考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的，可在體檢結(jié)果告知本人后的三天內(nèi)提出復(fù)查申請(qǐng)，超過(guò)時(shí)限申請(qǐng)復(fù)查的不予受理。復(fù)查由縣招聘煤礦安監(jiān)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，在指定的上一級(jí)國(guó)家醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)查所需的一切費(fèi)用由考生自理。
九、考察
經(jīng)考試、體檢合格人員確定為考察對(duì)象，考察不合格的，不再遞補(bǔ)人員考察。考察工作由縣招聘煤礦安監(jiān)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施�？疾靸�(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確�？疾鞈�(yīng)當(dāng)組成考察組，考察組由兩人及以上組成�？疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出書(shū)面考察材料。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將書(shū)面考察材料交到縣招聘煤礦安監(jiān)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，由考察工作小組報(bào)經(jīng)縣招聘煤礦安監(jiān)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消擬聘用資格：
(一)受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;
(二)被開(kāi)除公職或辭退未滿5年的人員;
(三)因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
(四)違反計(jì)劃生育政策的;
(五)在讀的非應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生;
(六)沒(méi)有學(xué)籍檔案和工作檔案或報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料的;
(七)考試中弄虛作假，徇私舞弊的;
(八)不符合招聘職位所需資格條件的人員;
(九)其他經(jīng)縣招聘煤礦安監(jiān)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的情況。
十、公示和聘用審批
(一)經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員。由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在安龍縣人力資源和社會(huì)保障局公示欄及網(wǎng)站http://www.alrlj.gov.cn進(jìn)行為期七天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期滿，符合聘用條件者，由縣招聘煤礦安監(jiān)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定報(bào)縣政府同意后，填寫(xiě)《聘用審批表》，并報(bào)州人社部門(mén)審批后，由縣人力資源和社會(huì)保障局行文聘用。對(duì)經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題并影響聘用的，取消聘用資格;對(duì)反映問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
(二)新聘用人員實(shí)行一年試用期，試用期期間，一律不準(zhǔn)調(diào)動(dòng)。試用期滿后，經(jīng)考核合格者轉(zhuǎn)為正式聘用，試用期考核不合格的解除聘用。
(三)被聘用人員在聘用單位服務(wù)期不得少于5年(含試用期)，5年內(nèi)不得調(diào)離本縣或擅自脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。
(四)新聘用的人員，按照國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位人員工資福利待遇。
在本次公開(kāi)招聘中，因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或體檢、考察(政審)、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補(bǔ)。
十一、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督�？荚噲�(bào)名工作人員要嚴(yán)格按照《招聘簡(jiǎn)章》規(guī)定的報(bào)考條件進(jìn)行資格審查，嚴(yán)禁擅自放寬報(bào)考條件和標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。從事招聘工作的人員與考生有回避關(guān)系的，必須實(shí)行公務(wù)回避。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)規(guī)定處理。對(duì)違反聘用紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試、考察和體檢資格，不予聘用或取消聘用等處理。其中，有舞弊等嚴(yán)重違反考試聘用紀(jì)律行為的，由縣招聘煤礦安監(jiān)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室記錄備案，5年內(nèi)不得參加本縣招聘。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
十二、未盡事宜由縣招聘煤礦安監(jiān)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定。
十三、本簡(jiǎn)章由縣招聘煤礦安監(jiān)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
招聘舉報(bào)電話：0859—5215140(縣紀(jì)委信訪室)。
咨詢電話：0859—5220102(安龍縣人力資源和社會(huì)保障局人才交流服務(wù)中心)
附件：1.《2014年安龍縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘煤礦安全監(jiān)管員工作領(lǐng)導(dǎo)小組職位一覽表》
2.《2014年安龍縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘煤礦安全監(jiān)管員工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)名表》
3. 《2014年安龍縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘煤礦安全監(jiān)管員工作領(lǐng)導(dǎo)小組加分申請(qǐng)表》
2014安龍縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘煤礦
安全監(jiān)管員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二〇一四年一月十日
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