為進(jìn)一步調(diào)整和優(yōu)化我縣人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、集聚高層次人才、培養(yǎng)復(fù)合型人才，為縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供人才保障，根據(jù)國(guó)家、省、市相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，筠連縣事業(yè)單位擬面向全國(guó)公開招聘一批高層次和緊缺專業(yè)高校畢業(yè)生�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘對(duì)象及條件
(一)招聘的對(duì)象和范圍
面向全國(guó)范圍公開招聘2014年7月31日前取得全日制普通高等學(xué)校本科(學(xué)士)及以上學(xué)歷學(xué)位證書且完全符合《筠連縣事業(yè)單位2014年公開招聘高層次和緊缺專業(yè)高校畢業(yè)生崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。
(二)基本條件
1. 報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
(2)截止至2014年7月31日，本科學(xué)歷人員年齡不超過25周歲，碩士研究生年齡不超過30周歲，博士研究生年齡不超過35周歲。
(3)熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
(4)身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
(5) 符合本公告《崗位表》所列招聘崗位需要的條件及資格要求。
2、凡有下列情形之一者，不得報(bào)名。
(1)宜賓市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員。
(2)曾受過各類刑事處罰的人員。曾被開除公職的人員。
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員。尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。
(4)有違法違紀(jì)不良記錄，大學(xué)期間受過警告及以上紀(jì)律處分的人員。
(5)大學(xué)期間有兩科及以上專業(yè)考試成績(jī)補(bǔ)考記錄的人員。
(6)不能在2014年7月31日前按期取得《崗位表》相關(guān)招聘崗位條件要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證等證書的人員。(其中博士研究生取得學(xué)歷、學(xué)位證書時(shí)間可延長(zhǎng)至2014年12月31日)。
(7)有違反其他有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
二、招錄單位及名額
具體單位、招聘名額和崗位詳見《崗位表》。
三、報(bào)名與資格初審
(一)報(bào)名方式
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)(電子郵件)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)請(qǐng)如實(shí)填寫《筠連縣事業(yè)單位2014年公開招聘高層次和緊缺專業(yè)高校畢業(yè)生報(bào)名信息表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》)，并于2014年2月1日至2月28日，將《報(bào)名信息表》發(fā)送至筠連縣人社局電子郵箱(郵箱地址：156120542@qq.com)。逾期，不予受理。
(二)資格初審
筠連縣人社局根據(jù)報(bào)考者通過電子郵件提交的《報(bào)名信息表》，對(duì)照?qǐng)?bào)考崗位要求，于2014年3月5日之前提出初審意見。
(三)約定和說明事項(xiàng)
1.報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容(必要時(shí)可以電話咨詢)，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)考者本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，與報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)科、專業(yè)等資格條件要求應(yīng)完全相符。凡崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、職稱、職(執(zhí))業(yè)資格等各種證書、證明必須是國(guó)家相關(guān)行政主管部門認(rèn)可的。
2.報(bào)考者提供的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假和其他違反規(guī)定報(bào)考的，取消招聘資格，一切后果由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。
3.崗位有特別和其他規(guī)定、約定的，按崗位表執(zhí)行。
四、專業(yè)技能考評(píng)
(一)專業(yè)技能考評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)和范圍、方式以招聘單位現(xiàn)場(chǎng)公布或電話通知為準(zhǔn)。
(二)專業(yè)技能考評(píng)工作結(jié)束后，根據(jù)招聘名額，按照?qǐng)?bào)考者專業(yè)技能考評(píng)成績(jī)，用人單位根據(jù)崗位考評(píng)得分從高到低擇優(yōu)確定綜合考核人選。對(duì)于報(bào)名人數(shù)較少、未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，擬綜合考核人選的確定須有考評(píng)小組三分之二及其以上的成員表決同意后才能予以通過。
五、綜合考核
按考評(píng)成績(jī)高低和招聘人數(shù)擇優(yōu)確定綜合考核人員。由用人單位及其主管部門具體負(fù)責(zé)到考核對(duì)象所在單位或在讀學(xué)校進(jìn)行考核，著重對(duì)其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、學(xué)習(xí)情況、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行綜合考核，查閱個(gè)人人事檔案，并對(duì)其應(yīng)聘的資格條件和所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行復(fù)審。
綜合考核時(shí)考生需提供以下資料：畢業(yè)證、學(xué)位證及其他與報(bào)名資格相關(guān)的資料原件和復(fù)印件(報(bào)名時(shí)尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2014年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)生證原件及復(fù)印件1份、學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件1份);在職人員報(bào)考須提供本人所在單位按人事管理權(quán)限出具同意報(bào)考的書面證明原件1份。綜合考核合格的2014年應(yīng)屆高校畢業(yè)生由聘用單位與其簽訂就業(yè)意向協(xié)議(并需經(jīng)人社部門簽字蓋章確認(rèn))。
六、公共科目筆試
(一)報(bào)考崗位代碼為(1432001至14132009)的綜合考核合格人員免筆試。
(二)報(bào)考崗位代碼為(1432010至14132024)的綜合考核合格人員需參加全市統(tǒng)一組織的公共科目筆試(其中全日制碩博士研究生免筆試)。筆試具體時(shí)間及內(nèi)容另行通知。
七、體檢
(一)體檢人員確定
1.報(bào)考崗位代碼為(1432001至14132009)的綜合考核合格人員直接進(jìn)入體檢。
2.報(bào)考崗位代碼為(1432010至14132024)綜合考核合格人員中的全日制碩博士研究生直接進(jìn)入體檢，其余本科學(xué)歷綜合考核合格人員待參加全市統(tǒng)一組織的公共科目筆試成績(jī)且達(dá)到全市最低分?jǐn)?shù)控制線后方可進(jìn)入體檢，否則，不予進(jìn)入體檢程序。
(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)
1.教育系統(tǒng)教師崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照四川省教育廳印發(fā)的《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見》(2011年修訂后意見)執(zhí)行。2014年取得相應(yīng)教師資格證的人員在提供本人2014年教師資格體檢材料后可免體檢。
2.除教育系統(tǒng)教師崗位的其他崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>(試行)及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行。
3.未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄聘用資格。
4.初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
八、遞補(bǔ)
(一)報(bào)考崗位代碼為(1432001至14132009)未通過考核或通過考核后報(bào)考者自動(dòng)放棄和因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，可根據(jù)崗位需求及考評(píng)情況，經(jīng)縣人社部門同意后，在同崗位中根據(jù)專業(yè)技能考評(píng)得分從高到低擇優(yōu)確定遞補(bǔ)考核、體檢對(duì)象。如遞補(bǔ)考生達(dá)不到招聘崗位所要求能力水平的，不再遞補(bǔ)。
(二)報(bào)考崗位代碼為(1432010至1432024)因未通過考核或通過考核后報(bào)考者自動(dòng)放棄面出現(xiàn)的空額，可根據(jù)崗位需求及考評(píng)情況，經(jīng)縣人社部門同意后，在同崗位中根據(jù)專業(yè)技能考評(píng)得分從高到低擇優(yōu)確定遞補(bǔ)考核對(duì)象。該部份崗位遞補(bǔ)相關(guān)事宜于2014年5月31日之前結(jié)束，逾期不再進(jìn)行遞補(bǔ)。如遞補(bǔ)考生達(dá)不到招聘崗位所要求能力水平的，不再遞補(bǔ)。
九、公示
考核、體檢合格后確定的擬聘用人員由招聘單位或其主管部門在中國(guó)三江人才網(wǎng)和宜賓人事考試網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。
對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人聘用資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用。公示以后出現(xiàn)的招聘崗位空額，不再遞補(bǔ)。
十、聘用
(一)擬聘人員公示期滿無異議者進(jìn)行聘用資格審核確認(rèn)。擬聘人員公示無異議者，由各用人單位主管部門對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性再次進(jìn)行審查，確認(rèn)無誤后，由用人單位主管部門填寫審核確認(rèn)材料經(jīng)縣人社部門審查后報(bào)市人社部門審核確認(rèn)或備案。通過市人社部門審核確認(rèn)或備案的人員，取得聘用人員資格。其中，所有在職在編人員必須在擬聘用人員名單公示結(jié)束后60日內(nèi)提供原單位解除聘用(勞動(dòng))合同書面材料和全部檔案后，方可辦理聘用手續(xù)。不能按期辦理完相關(guān)手續(xù)的，取消聘用。
2014年畢業(yè)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生由聘用單位與其簽訂就業(yè)意向協(xié)議。2014年7月30日前，持就業(yè)報(bào)到證、就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等崗位所要求的相關(guān)材料原件分別到縣人社局和用人單位報(bào)到(報(bào)到時(shí)間另行通知)，進(jìn)行資格復(fù)審確認(rèn)和聘用。逾期不能按要求提供上述材料的人員視為自動(dòng)放棄處理。
(二)用人單位憑縣人社部門的確認(rèn)函，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(具體時(shí)間以招聘單位書面通知為準(zhǔn))到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位聘用合同。
(三)聘用人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到辦理聘用手續(xù)的，取消聘用，并記入考生誠(chéng)信檔案。
(四)聘用人員在試用期間需參加崗前培訓(xùn)。試用期間、試用期滿以及崗前培訓(xùn)不合格的，按程序解除聘用合同。試用期限按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十一、相關(guān)事宜
(一)本次招聘的人員均有最低服務(wù)期(具體最低服務(wù)期見崗位表)，服務(wù)期未滿的，不得辦理調(diào)流動(dòng)。
(二)本次招聘臨床醫(yī)生須在用人單位聘用后3年內(nèi)取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，其他醫(yī)技人員也須在用人單位聘用后3年內(nèi)取得相應(yīng)執(zhí)(職)業(yè)資格，否則，聘用單位予以解聘，終止人事聘用關(guān)系。
(三)本次招聘的職業(yè)中學(xué)教師須在用人單位聘用后2年內(nèi)取得相應(yīng)層次教師資格證，否則，單位予以解聘，終止人事關(guān)系。
十二、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘單位在招聘工作中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反招聘紀(jì)律的相關(guān)工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
監(jiān)督舉報(bào)電話：0831-7728456。
十三、特別提示
(一)公開招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將會(huì)在中國(guó)三江人才網(wǎng)和宜賓人事考試網(wǎng)上及時(shí)公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加專業(yè)技能考評(píng)、筆試、體檢、考核、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。
(二)請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
(三)本次招聘主要針對(duì)2014年應(yīng)屆高校畢業(yè)生和離校未就業(yè)往屆高校畢業(yè)生。因此，所有報(bào)考人員均不享受政策性加分。
十四、本公告由筠連縣人力資源和社會(huì)保障局解釋，政策咨詢電話：0831-7724290。
特此公告
附件：
1.筠連縣事業(yè)單位2014年公開招聘高層次和緊缺專業(yè)高校畢業(yè)生崗位表.rar
2.筠連縣事業(yè)單位2014年公開招聘高層次和緊缺專業(yè)高校畢業(yè)生報(bào)名信息表.rar
筠連縣人力資源和社會(huì)保障局
2014年1月13日
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