浙江省杭州市余杭區(qū)教育局2016年第一批（A）類教師招聘簡(jiǎn)章（581名）

時(shí)間：2016-07-16 17:07:07 點(diǎn)擊：【大 中 小】

杭州市余杭區(qū)教育局2016年第一批（A）類公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師簡(jiǎn)章

根據(jù)《杭州市事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序（試行）》（杭人社發(fā)〔2014〕380號(hào)）、《杭州市余杭區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（余政辦〔2008〕96號(hào)）精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，經(jīng)研究，現(xiàn)將余杭區(qū)教育局2016年第一批（A）類公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師簡(jiǎn)章公布如下：

一、招聘計(jì)劃

2016年第一批（A）類公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師共581人，其中普高50人，職高30人，初中96人，小學(xué)323人，幼兒園80人，民辦幼兒園2人。具體崗位招聘計(jì)劃詳見附件1《余杭區(qū)教育局2016年第一批(A)類公開招聘教師計(jì)劃表》。

二、招聘對(duì)象

全日制普通高校2015屆、2016屆師范類專業(yè)畢業(yè)生（報(bào)考職教專業(yè)課教師崗位的可放寬到非師范類專業(yè)）,具有適用的《教師資格證》的全日制普通高校2015屆、2016屆碩士（博士）畢業(yè)生。已經(jīng)就業(yè)的（含已簽訂就業(yè)協(xié)議書）不屬招聘對(duì)象。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.擁護(hù)黨的基本路線、方針和政策，遵紀(jì)守法，有良好的思想政治素質(zhì)和社會(huì)公德，未受過黨紀(jì)、政紀(jì)等處分；熱愛教育工作，忠誠(chéng)人民教育事業(yè)，有良好的職業(yè)道德。

2.年齡在三十五周歲及以下（1981年1月1日及以后出生）。

3.具有省級(jí)語委頒發(fā)的普通話水平二級(jí)乙等及以上證書。其中，報(bào)考語文教師崗位的要求二級(jí)甲等及以上。職教專業(yè)課教師暫不作要求。

4.身心健康。

5.各學(xué)科招聘崗位具體要求詳見附件1《余杭區(qū)教育局2016年第一批（A）類公開招聘教師計(jì)劃表》。

（二）具體條件

1.杭州市區(qū)（含蕭山、余杭、富陽區(qū)）戶籍或生源地的報(bào)考條件：

國(guó)家重點(diǎn)建設(shè)高校師范類專業(yè)全日制本科畢業(yè)生；具有適用的《教師資格證》的全日制普通高校碩士（博士）畢業(yè)生；全日制普通高校師范類專業(yè)本科學(xué)院（系）及以上優(yōu)秀畢業(yè)生或在校期間獲得學(xué)院（系）及以上三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部等榮譽(yù)的本科畢業(yè)生；全日制普通高校師范類學(xué)前教育專業(yè)本科畢業(yè)生；報(bào)考特殊教育崗位的全日制普通高校特殊教育專業(yè)�？萍耙陨袭厴I(yè)生。

2.不限生源地報(bào)考條件：

國(guó)家重點(diǎn)建設(shè)高校師范類專業(yè)全日制本科畢業(yè)生；具有適用的《教師資格證》的全日制普通高校碩士（博士）畢業(yè)生；全日制普通高校師范類專業(yè)本科校級(jí)及以上優(yōu)秀畢業(yè)生；全日制普通高校師范類學(xué)前教育專業(yè)本科畢業(yè)生；報(bào)考特殊教育崗位的全日制普通高校特殊教育專業(yè)專科及以上畢業(yè)生。

四、招聘程序

（一）余杭區(qū)教育局統(tǒng)一組織招聘程序如下：

1.網(wǎng)上報(bào)名

時(shí)間：2015年12月2日上午9：00至12月7日下午17：00。

方式：登陸余杭教育網(wǎng)（http://www.yhjy.gov.cn），在“教師招考”欄進(jìn)行報(bào)名。

要求：每人限報(bào)一個(gè)崗位；如實(shí)填寫本人基本信息；“個(gè)人學(xué)習(xí)工作簡(jiǎn)歷”從高中階段開始填寫；上傳的照片為近期正面免冠一寸照，照片文件格式為JPG，大小控制在100K以內(nèi)。

2.資格審查

資格初審(崗位調(diào)整、現(xiàn)場(chǎng)補(bǔ)報(bào)名）。2015年12月10日-12月11日（上午8：30-12：00，下午13：00-16：30）在余杭區(qū)社區(qū)學(xué)院（余杭區(qū)臨平紅豐南路116號(hào)）進(jìn)行資格初審，并確認(rèn)報(bào)名情況。規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的視作放棄報(bào)名。

資格初審時(shí)須提供下列材料（考生須按順序裝訂好材料的復(fù)印件）：

（1）網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中下載打印的報(bào)名登記表兩份（考生如要修改報(bào)名登記表中的信息需登錄報(bào)名系統(tǒng)修改后保存信息，重新下載打印報(bào)名登記表，切不可直接在WORD中修改登記表內(nèi)信息）;

（2）居民身份證原件及復(fù)印件；

（3）戶籍簿原件及復(fù)印件（杭州市區(qū)（含蕭山、余杭、富陽區(qū)）戶籍的須提供戶籍簿原件及復(fù)印件，杭州市區(qū)以外戶籍的可提供戶籍簿復(fù)印件）；

（4）畢業(yè)證書（2016屆畢業(yè)生提供《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件，留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件，2015屆畢業(yè)生提供畢業(yè)證書和報(bào)到證的原件及復(fù)印件）；

（5）《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（一式三份）原件；

（6）普通話證書原件及復(fù)印件；

（7）教師資格證書原件及復(fù)印件（碩士（博士）研究生和2015屆畢業(yè)生須提供教師資格證書原件及復(fù)印件）；

（8）師范專業(yè)畢業(yè)生證明（由畢業(yè)院校就業(yè)指導(dǎo)部門開具）；

（9）榮譽(yù)證書及其他相關(guān)證書原件及復(fù)印件。

資格審查貫穿招聘全過程，教師招聘過程中如發(fā)現(xiàn)資格不符、提供的材料不實(shí)、弄虛作假的，將取消考生資格。

招聘崗位數(shù)與符合報(bào)考資格人數(shù)的比例：招聘1-2人的為1:3，招聘3-5人的為1:2，招聘6人及以上的為1:1.5。職教專業(yè)課等緊缺崗位報(bào)考比例根據(jù)報(bào)名情況可適當(dāng)放寬。符合報(bào)名資格的人數(shù)未達(dá)到相應(yīng)比例的，則招聘崗位數(shù)相應(yīng)核減直至取消崗位。

3.面試

面試總分為100分。面試合格分為60分，面試不合格者不予錄用。面試采用試講和結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要考察考生課堂教學(xué)能力和教師應(yīng)具備的基本素養(yǎng)。

面試時(shí)間：2015年12月19日。

面試地點(diǎn)：另行通知。

報(bào)考職教專業(yè)課教師崗位的考生在面試前參加專業(yè)技能測(cè)試。專業(yè)技能測(cè)試總分100分，合格分為60分，專業(yè)技能測(cè)試合格者進(jìn)入面試。專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)按60%分值計(jì)入總成績(jī)（即專業(yè)技能測(cè)試占60%，面試占40%）。專業(yè)技能測(cè)試具體時(shí)間和地點(diǎn)在余杭教育網(wǎng)另行通知。

4.體檢

體檢工作由區(qū)教育局負(fù)責(zé)實(shí)施。

根據(jù)招聘崗位數(shù)、面試成績(jī)按比例確定體檢人員。比例為招聘1人為1：2，招聘2人為1：1.5，招聘3-4人為1：1.2，招聘5人及以上為1：1.1。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行，體檢不合格者不予錄用，從同崗位體檢替補(bǔ)人員中依次遞補(bǔ)。

體檢具體時(shí)間另行在余杭教育網(wǎng)上通知。

5.崗位確認(rèn)

體檢結(jié)束后，體檢合格的考生根據(jù)面試成績(jī)，按照“分?jǐn)?shù)優(yōu)先”原則依次由考生選擇應(yīng)聘崗位。如有崗位放棄者不再替補(bǔ)。崗位確認(rèn)的具體時(shí)間另行在余杭教育網(wǎng)上通知。

6.考察

由招聘學(xué)校參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》的規(guī)定組織考核。

7.公示與錄用

擬錄用人員將在余杭教育網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間5天。招聘學(xué)校與畢業(yè)生簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，協(xié)議書簽訂后原則上不予解約（符合國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定的除外）。

錄用人員于2016年8月憑《報(bào)到證》和畢業(yè)證書到余杭區(qū)教育局組織人事科報(bào)到。錄用人員未能按時(shí)畢業(yè)的，不予辦理報(bào)到手續(xù)，并取消錄用資格。

錄用人員試用期為一年，試用期滿后當(dāng)年度考核不合格的予以解約，取消錄用；錄用人員不能取得相應(yīng)教師資格證者，第一年不能轉(zhuǎn)正，并延長(zhǎng)一年試用期，第二年仍不能取得相應(yīng)教師資格證者，予以解約，取消錄用；按期轉(zhuǎn)正者，須在所聘任學(xué)校服務(wù)滿五年。

（二）余杭高級(jí)中學(xué)、余杭第二高級(jí)中學(xué)、五常中心小學(xué)（杭師大附屬學(xué)校）、余杭區(qū)蔚瀾學(xué)校招聘崗位面試由招聘學(xué)校組織，其他按招聘簡(jiǎn)章規(guī)定的有關(guān)程序進(jìn)行。

五、其他事項(xiàng)

1.網(wǎng)上報(bào)名程序不具備報(bào)名資格審核功能，須經(jīng)資格初審，并現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。

2.現(xiàn)場(chǎng)補(bǔ)報(bào)名的，應(yīng)于現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)規(guī)定時(shí)間內(nèi)先在網(wǎng)上報(bào)名，然后按要求進(jìn)行資格初審和現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。

3.查詢成績(jī)、公示等相關(guān)招聘信息請(qǐng)?jiān)谟嗪冀逃W(wǎng)查詢，不再另行通知，逾期責(zé)任自負(fù)。

4.在本次教師招聘過程中如發(fā)現(xiàn)考試作弊、提供的材料不實(shí)、弄虛作假的，將取消考生資格，且三年內(nèi)不得報(bào)考我區(qū)教師招聘崗位。

5.崗位確認(rèn)后無故放棄招聘崗位的考生，三年內(nèi)不得報(bào)考我區(qū)教師招聘崗位。

6.2016年第一批（B）類教師招聘簡(jiǎn)章在本次招聘結(jié)束后發(fā)布。

7.本招聘簡(jiǎn)章由杭州市余杭區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：（0571）89160282、89170012（工作日8:30-12:00，13:30-17:00）；

郵箱地址：89160282@163.com；

余杭教育網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.yhjy.gov.cn。