根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》，市教委所屬事業(yè)單位及市屬普通高校公開招聘專業(yè)技術(shù)人員。招聘方案如下：
一、招考對象
符合職位要求，全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
二、招考條件
報考人員應(yīng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.18周歲以上；
3.遵守憲法和法律；
4.具有良好的品行；
5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.具備擬報考職位所需要的資格條件。
凡有下列情況之一者，不得報考：
1.受過刑事處罰或曾被開除公職的；
2.受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過以上處分的；
3.正在接受立案審查的；
4.在各級事業(yè)單位公開招考過程中被錄用主管部門認(rèn)定有考試作弊行為的；
三、招考職位及名額
本次共有29個單位招聘293人
各招考單位具體的招考職位、人數(shù)、資格條件等詳見天津人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.tj.lss.gov.cn）、天津市高等學(xué)校師資培訓(xùn)中心網(wǎng)站（www.tjgspx.cn）和各招考單位網(wǎng)站。
四、報名方式、時間
考試報名在網(wǎng)上進(jìn)行，網(wǎng)址：www.tjgspx.cn。每名考生限報1個崗位。
報名時間為2012年5月12日8:00至5月16日16:00。報考人員可在提交報名申請后的48小時內(nèi)查詢資格初審結(jié)果。
經(jīng)初審，每個崗位的報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比低于3:1的不能開考，招考單位相應(yīng)調(diào)減招聘計劃。報考上述崗位的人員在規(guī)定時間內(nèi)可改報其他崗位。
改報時間為2012年5月18日8：00至16：00。
五、資格審核與確認(rèn)
5月19日9:00至17:00，報考人員與招考單位進(jìn)行資格復(fù)審與確認(rèn)，方式詳見各招考單位網(wǎng)站，具體要求由招考單位確定。符合填報崗位條件的人員通過審核確認(rèn)后，從網(wǎng)上報名系統(tǒng)中下載并打印筆試準(zhǔn)考證。
筆試準(zhǔn)考證下載時間：2012年5月24日至5月26日
六、考試科目、時間
考試包括筆試和面試。
筆試分為公共科目、專業(yè)科目考試。
筆試時間：2012年5月27日上午。
具體安排為：
公共科目：8：30～10:00
專業(yè)科目：10：30～12:00
公共科目考試由市教委統(tǒng)一命題，專業(yè)科目由招考單位根據(jù)崗位自行命題。
報考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證，缺少任一證件的報考人員不得參加考試。
筆試成績于6月2日公布，報考人員可到本人所報考單位網(wǎng)站查詢筆試成績及相關(guān)信息。
筆試結(jié)束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1：3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。招考崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1：3比例時，按照該崗位進(jìn)入面試的實際人數(shù)進(jìn)行面試。面試前，進(jìn)入面試的人選需持報考資格證書原件、所在單位或?qū)W校蓋章的同意報考證明（畢業(yè)生報名推薦表）、報名表等材料到招考單位進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。
面試具體日期及方式見各招考單位通知。面試滿分100分，及格線為60分。達(dá)不到面試及格線的，取消聘用資格。
考試成績的計算方法為：筆試成績和面試成績各占50%。具體為：
總成績=筆試成績÷2（即換算為100分制）×50%+面試成績×50%。
招聘單位根據(jù)實際需要，可對進(jìn)入面試的報考人員進(jìn)行心理素質(zhì)測評，結(jié)果不計入面試成績，僅供參考。
五、考察與體檢
各招考單位人事部門根據(jù)總成績排序結(jié)果，按職位招考人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入考察人員名單。被考察人員按照招考單位的安排到所報崗位進(jìn)行實習(xí)考察，考察時間一般為1-2周。
招考單位人事部門依據(jù)用人部門意見，以考察結(jié)果作為錄取依據(jù)，確定體檢人員名單。體檢相關(guān)事宜按招考單位要求執(zhí)行。
六、錄取辦法
各招考單位人事部門，根據(jù)考生考察、體檢情況，確定擬錄用人員，并在各招考單位等網(wǎng)站公示，期限為7個工作日。
監(jiān)督電話：83215127
七、辦理手續(xù)
各招考單位根據(jù)考生考察、體檢及公示情況，決定聘用人員，按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》的要求，依程序辦理聘用手續(xù)。
附件：