根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)文件精神，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會公開招聘教育事業(yè)單位工作人員。
本次公開招聘堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。
一、招聘單位及人數(shù)
本次江津區(qū)面向社會公開招聘教育系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員242名，具體崗位詳見《江津區(qū)2012年公開招聘教育事業(yè)單位工作人員情況一覽表》(見“附件1”)。
二、招聘范圍和條件
凡符合以下條件的人員均可報名應(yīng)聘：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守國家憲法和法律，具有良好的品行;
3、有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛教育事業(yè);具有一定的組織能力和語言文字表達能力;
4、身體健康，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);
5、年齡在30周歲以下(1982年1月1日及以后出生);
6、符合崗位招聘條件(見“附件1”)，所學(xué)專業(yè)與報考崗位須專業(yè)對口;
7、報考農(nóng)村中學(xué)(中職)的，應(yīng)具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)的學(xué)位;報考中職專業(yè)課崗位的，應(yīng)具有全日制普通高校�？萍耙陨蠈W(xué)歷(其中幼教、幼兒心理、服裝、會計、旅游專業(yè)崗位的應(yīng)具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷);報考農(nóng)村小學(xué)(含農(nóng)村幼兒園)崗位的，應(yīng)具有全日制普通高校專科及以上學(xué)歷。
8、報考城區(qū)學(xué)校(含城區(qū)幼兒園)崗位的，須為全日制普通高校師范大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(不含師范大學(xué)二級學(xué)院和以學(xué)院命名的師范院校)，并取得相應(yīng)的學(xué)位(其中音樂、美術(shù)、體育崗位不受此限，但應(yīng)具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位)。
9、本次報考人員，須取得與報考類別相應(yīng)或以上層次的教師資格證(中職專業(yè)課教師除外)。
10、有工作單位的需經(jīng)用人單位及主管部門同意才能報考。
11、以下人員不屬于此次招聘范圍：
①曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時，受到開除學(xué)籍處分的人員;②勞動教養(yǎng)、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;③尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;④被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;⑤因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;⑥江津區(qū)內(nèi)在編教師，未滿服務(wù)期、也未解除選派協(xié)議的我市選派大學(xué)生;⑦現(xiàn)役軍人;⑧在讀的非2012年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;⑨具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
三、聘用辦法
按招聘崗位(學(xué)科)分為城區(qū)學(xué)校、農(nóng)村學(xué)校兩種類型和中學(xué)(中職)、小學(xué)、幼兒園等三個層次�？忌荒苓x擇一個類型、一個層次、一個學(xué)科，按類型、層次、學(xué)科及對應(yīng)崗位序號(見“附件2”)分別報名，分別競爭，分別聘用。如報考城區(qū)小學(xué)英語崗位的，報名時報考崗位處填“城區(qū)學(xué)校小學(xué)英語”。
擬招聘類型、層次和學(xué)科人數(shù)與報名人數(shù)須達到1:2的比例方可開考，如未達到規(guī)定比例的，除部分特殊崗位外，則取消或相應(yīng)遞減擬招聘人數(shù)至規(guī)定比例。
四、報名及資格審查
(一)報名時間：2012年6月9日—6月10日上午8：30—12：00，下午14：30—17：30。
(二)報名地點：中共重慶市江津區(qū)委黨校附樓底樓階梯教室(江津區(qū)瑯山開發(fā)區(qū))。咨詢電話：023—47272805、023—47521482(區(qū)人力社保局)，023—47545511(區(qū)教委)。
(三)報名手續(xù)：考生持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(報考崗位有要求的提供)、相應(yīng)或以上層次的教師資格證(中職專業(yè)課教師除外)，有工作單位的須提供單位及主管部門同意報考書面證明、其他條件要求等相關(guān)證件，近期1寸同底免冠彩色照片2張，到指定地點報名(2012年應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)生可參加此次考試，暫不提供畢業(yè)證、學(xué)位證及教師資格證等相關(guān)證件，但需提供加蓋學(xué)校(學(xué)院)公章的《江津區(qū)2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員考試報名推薦表》，2012年7月31日前未取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證或有弄虛作假者，不予聘用)。以上材料均系原件，同時提供復(fù)印件一份。考生本人無法前往報名的，可將上述材料和委托書交與被委托人代為報名(被委托人還應(yīng)提供本人身份證原件和復(fù)印件)。所有資料統(tǒng)一用A4紙復(fù)印。
(四)由重慶市江津區(qū)人力社保局、區(qū)教委根據(jù)本簡章規(guī)定審查報各資格。資格審查合格者，按規(guī)定交納報名費和考務(wù)費。
(五)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》：考生憑身份證于2012年6月29日上午8：30-12:00，下午14：30-17：00在報名點領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。如無特殊情況，逾期未領(lǐng)取者視為自動放棄此次考試資格。
五、考試
考試分為公共科目測試和專業(yè)科目測試。
(一)公共科目測試
公共科目測試采取閉卷筆試的方式進行。筆試科目考《綜合基礎(chǔ)知識》和《教育學(xué)、心理學(xué)知識》，分值各為100分，總分200分。
筆試時間和地點：筆試時間定于2012年6月30日，筆試地點及各科具體考試時間詳見《準(zhǔn)考證》。
公共科目測試成績=《綜合基礎(chǔ)知識》×50%+《教育學(xué)、心理學(xué)知識》×50%
(二)專業(yè)科目測試(含面試)
在參加完公共科目測試的考生中，根據(jù)考生筆試總成績，按各報考類型、層次和學(xué)科招聘名額1:2的比例，從高分到低分依次確定專業(yè)科目測試人選。若最后一名人選筆試成績相同，則并列進入專業(yè)科目測試。凡考生筆試有一科缺考，取消專業(yè)科目測試資格。資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認自動放棄者，取消專業(yè)科目測試資格，其缺額按報考該類型、層次和學(xué)科考生筆試成績從高到低依次遞補。達不到專業(yè)科目測試人員規(guī)定比例的，除特殊緊缺崗位外，相應(yīng)遞減招聘崗位至規(guī)定比例。特殊緊缺崗位或無法遞減的，可不受比例限制，但筆試總成績不得低于本次按規(guī)定比例進入專業(yè)科目測試考生筆試總成績的最低分。
專業(yè)科目測試分專業(yè)技能測試和面試。
專業(yè)技能測試方式：采取備課和說課的方式進行，主要考察考生運用所學(xué)專業(yè)知識與實際運用的能力，考生用普通話回答問題，滿分為100分，成績當(dāng)場公布。
面試：結(jié)構(gòu)化面試方式進行，即由主考官提問，考生回答，主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、新環(huán)境適應(yīng)能力、語言表達能力、工作態(tài)度等，考生用普通話回答問題，滿分為100分。成績當(dāng)場公布。
專業(yè)科目測試成績=專業(yè)技能測試×40%+面試×60%
專業(yè)科目測試時間、地點另行通知。
(三)考試總成績計算方式
考試總成績=公共科目測試成績×50%+專業(yè)科目測試成績×50%
六、體檢和政審考核
(一)體檢
體檢人選根據(jù)各報考類型、層次和學(xué)科擬招聘人數(shù)，在專業(yè)技能測試和面試成績均達到60分以上人員中，按報考同一類型、層次和學(xué)科考生考試總成績由高分到低分等額確定;如總成績出現(xiàn)并列者，則以公共科目測試成績高者優(yōu)先;如公共科目測試成績再出現(xiàn)并列者，則以《教育學(xué)、心理學(xué)知識》成績高者優(yōu)先;如再出現(xiàn)《教育學(xué)、心理學(xué)知識》成績相同，則以專業(yè)技能測試成績高者優(yōu)先。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)要求，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)江津區(qū)人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢時間、地點另行通知。
(二)政審考核
考試、體檢合格人員，由江津區(qū)人力資源和社會保障局會同區(qū)教委及用人單位對其政治思想、現(xiàn)實表現(xiàn)等進行政審考核。并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)核。
若因體檢、政審考核不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)空缺時，則按報考同一類型、層次和學(xué)科且專業(yè)技能測試和面試成績均達到60分及以上的考生按考試總成績由高分到低分依次遞補，遞補對象考試總成績再相同者，按以上確定體檢人員原則確定體檢對象。
七、公示和崗位確定
考試、體檢、政審考察合格人員，由江津區(qū)人力資源和社會保障局會同江津區(qū)教育委員會提出擬聘用人員名單，擬聘用人員名單在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)及江津區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)等進行為期7個工作日的公示。
對公示期滿無異議者，根據(jù)招聘類型、層次和學(xué)科，在報考同一崗位考生中，以考試總成績的高低依次選擇崗位，若出現(xiàn)考試總成績相同的情況，則按上述確定擬聘用人選的辦法辦理。
選擇崗位時間及地點另行通知。
考生選崗之日起一個月后再出現(xiàn)崗位空缺的，不再進行遞補。
八、聘用及待遇
經(jīng)公示期滿無異議或經(jīng)核實不影響聘用的，辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定進行管理，享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。新聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘任;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
九、信息發(fā)布
本次招聘公告、考試成績、體檢、考核、公示等相關(guān)信息請登錄重慶市江津區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.jjrlsb.gov.cn)、江津區(qū)教育委員會網(wǎng)(http://www.jjjy.gov.cn)查詢。
十、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員工作政策性強，要嚴(yán)格按照有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行;要自覺接受社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督;要嚴(yán)肅紀(jì)律和杜絕不正之風(fēng)，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考聘資格并對有關(guān)人員嚴(yán)肅處理。
本簡章由重慶市江津區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。
附件： 2012年公開招聘教育事業(yè)單位工作人員情況一覽表
2012年公開招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位序號一覽表
2012年公開招聘教育事業(yè)單位工作人員考試報名推薦表