經(jīng)蘇仙區(qū)委、區(qū)政府決定,報(bào)市委組織部、市人社局核準(zhǔn)同意,蘇仙區(qū)決定面向社會(huì)公開招聘教師73名,F(xiàn)公告如下:
一、招聘崗位名稱、崗位數(shù)及條件(見附件2)
二、招聘條件
1、堅(jiān)持黨的基本路線和四項(xiàng)基本原則,遵紀(jì)守法,熱愛教育事業(yè),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,身心健康,愿為蘇仙教育服務(wù)。
2、蘇仙區(qū)在編在崗的教師不得報(bào)考。
三、招聘程序
(一)發(fā)布公告
2012年6月11日-6月24日,在蘇仙區(qū)政府網(wǎng)、蘇仙教育信息網(wǎng)發(fā)布招聘公告。
(二)、報(bào)名與資格審查
1、時(shí)間:2012年6月25日至6月29日;
2、地點(diǎn):蘇仙區(qū)教育局人事股(辦公樓四樓417);
3、程序:報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員請(qǐng)自行下載并填寫好《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》(見附件1)1份,提供本人學(xué)歷證書、教師資格證、身份證等原件及復(fù)印件。資格審查合格后,交近期免冠1寸彩照片3張及報(bào)名費(fèi)300元。
4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證:7月16日,憑身份證到報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
5、要求:招聘職數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例原則上不低于1:5,未達(dá)到規(guī)定比例,相應(yīng)減少或取消相應(yīng)崗位的招聘職數(shù)。
(三)筆試
1、時(shí)間:7月17日上午9時(shí)至11時(shí)。
2、地點(diǎn):郴州市蘇仙中學(xué)。
3、內(nèi)容:所報(bào)崗位相應(yīng)專業(yè)知識(shí)。
(四)面試
1、時(shí)間:7月20日。
2、地點(diǎn):郴州市蘇仙中學(xué)。
根據(jù)筆試成績從高分到低分按實(shí)際錄用人數(shù)1:3的比例確定面試人員。面試采用試教的方式進(jìn)行(時(shí)間15分鐘,不安排學(xué)生)。試教內(nèi)容:①報(bào)考中小學(xué)教師職位的:初中階段相應(yīng)學(xué)科現(xiàn)行教材。②報(bào)考音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)專業(yè)除試教外,還需進(jìn)行專業(yè)技能的測(cè)試,各占50%計(jì)算面試成績。③報(bào)考幼師職位的除試教外,還需進(jìn)行五項(xiàng)全能測(cè)試,各占50%計(jì)算面試成績。
(五)成績合成
公開招聘成績合成。按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例,折算成綜合成績。綜合成績小數(shù)點(diǎn)后均保留兩位數(shù)。根據(jù)綜合成績從高分到低分,按招聘崗位數(shù)等額確定體檢對(duì)象。
如遇兩人以上合成成績相同情況,則按筆試成績從高分到低分確定。
(六)體檢與考核
1.體檢
時(shí)間:7月22日。如出現(xiàn)體檢不合格的,按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)次數(shù)不超過兩次。體檢標(biāo)準(zhǔn)按國家現(xiàn)行規(guī)定有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
如對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,可在7月26日17時(shí)前提出書面復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢原則上只進(jìn)行一次,并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。凡不參加體檢或在體檢中弄虛作假的,取消錄用資格。
2、考核、考察。體檢合格者作為考核、考察對(duì)象。
考核由教育主管部門組織實(shí)施。如有考核不合格者,則可按同一崗位考核綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)1次。
(七)成績與擬聘人員名單的公布方式、舉報(bào)或投訴電話
筆試成績、面試成績以及綜合成績都將在第一時(shí)間在蘇仙政府網(wǎng)、區(qū)教育局大廳公示。經(jīng)考察合格的擬聘人員名單,將在蘇仙區(qū)政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日,公示期內(nèi),受理署真實(shí)姓名及聯(lián)系方式的舉報(bào)人的舉報(bào)。投訴電話0735—2189721(區(qū)紀(jì)委)。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
1、實(shí)行回避制度。直系親屬參加招考按規(guī)定回避。
2、有徇私舞弊、泄密行為的,依照有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
3、報(bào)考人員有下列情況之一者,3年內(nèi)不得參加我區(qū)教師招聘;對(duì)參加本次招考并錄用人員,將取消其聘用資格;情節(jié)嚴(yán)重的,將追究其違紀(jì)責(zé)任。
(1)對(duì)報(bào)考資格弄虛作假的;
(2)在筆試、面試、體檢、考核考察等環(huán)節(jié)中有舞弊行為的;
(3)公開招聘過程中,采取請(qǐng)客送禮、行賄、威脅、欺騙等形式,對(duì)參與公開招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)、面試評(píng)委及其它工作人員施加影響的;
(4)采取誣告、造謠中傷等手段詆毀、攻擊他人的。
五、待遇及要求
1、聘用人員,實(shí)行試用期,試用期為12個(gè)月,試用期滿合格后,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。工資福利按國家事業(yè)單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
2、擬聘人員須與教育局簽訂協(xié)議,不愿簽訂協(xié)議或在規(guī)定時(shí)間未到崗的,作自動(dòng)放棄處理,由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定替補(bǔ)人員。
報(bào)名地點(diǎn):蘇仙區(qū)教育局417室(王仙嶺生態(tài)公園對(duì)面,乘21路、22路、27路、33路公交車可直達(dá))。
聯(lián)系電話:2473558(蘇仙區(qū)教育局)
2890097(蘇仙區(qū)人社局)
文檔附件: 教育局招聘公告.doc
郴州市蘇仙區(qū)教育局
郴州市蘇仙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
二0一二年六月十三日