根據(jù)湖北省人力資源和社會保障廳《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》和宜昌市人社局印發(fā)的《宜昌市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》（宜人社規(guī)【2012】1號）文件精神，為進一步優(yōu)化師資專業(yè)結(jié)構(gòu)，擬面向社會公開招聘教師29人，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘專業(yè)、職數(shù)及學(xué)歷要求

二、招聘條件

1、全日制普通高校碩士研究生畢業(yè)，學(xué)歷要求為本科的須為二本及以上高校全日制普通本科應(yīng)往屆畢業(yè)生。

2、熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正；具有良好的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德，事業(yè)心強；有良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力。

3、有較高的學(xué)業(yè)水平，具備應(yīng)聘職位所需的專業(yè)知識和技能。

4、碩士研究生1982年1月1日之后出生；本科畢業(yè)生為1984年1月1日之后出生。

5、身體健康，具備從事教育教學(xué)工作的身體素質(zhì)。

三、報名程序及考試安排

（一）報名要求

1、報名時間：2011年6月21日--- 7月20日

6月30日之前為現(xiàn)場報名，具體為工作日上午8：00----11:30,下午2:30---5:30；

6月30----7月20日實行網(wǎng)上報名，報名電子郵箱地址renshichu@tgc.edu.cn

2、報名時須嚴格按招聘專業(yè)填報，填報專業(yè)應(yīng)與所學(xué)專業(yè)相同或相近，且每人限報1 個崗位。

3、應(yīng)聘者報名時須持本人簡歷、身份證、相關(guān)學(xué)歷（學(xué)位）、資歷的原件及復(fù)印件；本科、研究生階段學(xué)習(xí)成績；《宜昌市事業(yè)單位公開招聘報名表》（在宜昌市人力資源和社會保障局網(wǎng)站下載，網(wǎng)址：http://www.hbychrss.gov.cn/art/2011/9/5/art_26956_325024.html）；近期免冠同底1寸彩色登記照片2張。報名時交筆試費100元（代市人事考試中心收取）。

4、報名地點：宜昌市體育場路31號湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處（行政樓316室）。乘公汽：11路、18路、24路三峽職院站。

5、報名截止后由學(xué)院招聘工作小組負責(zé)進行資格審查。

（二）考試安排

1、考試形式：所有應(yīng)聘者均須參加考試，考試分為筆試和面試。其中：筆試由市人社局和學(xué)校共同組織實施，采取封閉式命題閱卷方式，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教師基本知識，滿分100分。在宜昌市服務(wù)或宜昌市生源在湖北省服務(wù)且服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”報考人員，應(yīng)填寫《宜昌市市直事業(yè)單位工作人員招聘政策優(yōu)惠申請表》(宜昌市人力資源和社會保障網(wǎng)下載)，經(jīng)相關(guān)部門審核確認蓋章，于筆試前一天提交給宜昌市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科，筆試綜合基礎(chǔ)知識成績加5分。

根據(jù)筆試成績，按報考專業(yè)從高分到低分排定名次，按1：3的比例確定參加面試人員。

報考人數(shù)達不到1：3比例的專業(yè)，核減或取消招聘職數(shù)。

面試在市人社局指導(dǎo)下，由學(xué)校組織專業(yè)基礎(chǔ)知識和基本能力測試。面試內(nèi)容分三部分：一是應(yīng)聘者自我介紹，占面試成績的10%；二是應(yīng)聘者試講（說課）20分鐘（試講題目及內(nèi)容由應(yīng)聘者結(jié)合自己應(yīng)聘的專業(yè)自行確定），占面試成績的60%；三是應(yīng)聘人員回答面試評委提問，占面試成績的30%。

2、成績評定：應(yīng)聘者參加筆試、面試的成績按4：6的比例計算個人綜合成績，并按專業(yè)崗位從高分到低分依次排序。由市人社局對綜合成績進行審核后，按1：1比例確定體檢人員名單，并上網(wǎng)公示。

3、考試時間

報名截止后，將進行資格審查，并在網(wǎng)上公布參加考試的人員名單、考試的時間、地點

四、體檢與考核

湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院負責(zé)組織體檢、考核。把人員集中到指定醫(yī)院按湖北省教師資格認定體檢標(biāo)準進行體檢，費用自理。體檢不合格者按報考職位從高分到低分依次遞補；體檢時間另行通知。體檢合格者的考核主要內(nèi)容包括考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀守法等情況，同時對其資格條件進行復(fù)查。如考核對象不合格，則從參加該崗位面試的人員中，按成績從高分到低分依次遞補。

五、聘用

體檢、考核合格人員經(jīng)湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院審核后，報市人社局審定，并對擬聘對象在市人力資源和社會保障網(wǎng)上公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。公示結(jié)束如無異議，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。

六、工作要求

整個招聘工作嚴格按照招聘程序組織實施，嚴格執(zhí)行公開招聘工作紀律，全過程接受宜昌市人力資源和社會保障局及湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督，確保公平公正。工作人員違反規(guī)定者，一經(jīng)查實，嚴肅處理，并追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。對違反考試紀律的考生，上報人社局視情節(jié)輕重，分別給予取消考試資格或禁考三年的處罰。

咨詢電話：0717-8853350（學(xué)校人事處）

監(jiān)督舉報電話：0717-8853818（學(xué)校紀檢監(jiān)察處）

學(xué)校人事處郵箱： renshichu@tgc.edu.cn

二〇一二年六月二十一日