一、 招聘教師專業(yè)及人數(shù)
| 專業(yè) 學(xué)校 | 小計(jì) | 語文 | 數(shù)學(xué) | 英語 | 政治 | 物理 | 化學(xué) | 歷史 | 地理 | 生物 | 音樂 | 體育 | 美術(shù) | 信息技術(shù) | 小學(xué)教育 | 幼兒教育 | 備注 |
| 一中 | 5 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 音樂專業(yè) 指鋼琴 | ||||||||||
| 二中 | 3 | 1 | 1 | 1 | |||||||||||||
| 職專 | 2 | 1 | 1 | ||||||||||||||
| 農(nóng)村中學(xué) | 40 | 5 | 10 | 5 | 2 | 2 | 4 | 2 | 3 | 3 | 1 | 2 | 1 | 音樂專業(yè) 指舞蹈 | |||
| 農(nóng)村小學(xué) | 62 | 14 | 5 | 6 | 4 | 5 | 28 | 體育專業(yè) 限男性 | |||||||||
| 幼兒園 | 5 | ||||||||||||||||
| 財(cái)會人員 | 3 | ||||||||||||||||
| 合計(jì) | 120 | 6 | 11 | 19 | 4 | 3 | 5 | 2 | 3 | 4 | 7 | 6 | 6 | 7 | 28 | 1 |
二、招聘教師條件與方式
(一) 招聘教師基本條件
1、所有應(yīng)聘者年齡在28周歲以下(1984年6月30日以后出生)，身體健康。
目前已在縣教育局取得辦學(xué)許可證的幼兒園任教且有兩年以上從教經(jīng)歷(工作時(shí)間截止2012年8月31日)的專任幼兒教師，報(bào)考幼兒園教師年齡可放寬在30周歲以下(1982年6月30日以后出生)。
2、縣一中、二中必須是全日制普通高等師范院校師范類對口專業(yè)二本以上本科生，取得學(xué)士學(xué)位和相應(yīng)對口專業(yè)高中以上教師資格證。
3、職業(yè)中專必須是普通全日制相應(yīng)對口專業(yè)本科生，取得學(xué)士學(xué)位和相應(yīng)對口專業(yè)教師資格證。
4、農(nóng)村中學(xué)必須是普通全日制相應(yīng)對口專業(yè)或相近專業(yè)本科生(其中英語、美術(shù)專業(yè)須普通全日制師范類)，取得學(xué)士學(xué)位、相應(yīng)對口專業(yè)初中以上教師資格證。
5、農(nóng)村小學(xué)的小學(xué)教育專業(yè)須初始學(xué)歷為普通全日制專科及�？埔陨袭厴I(yè)生(�？飘厴I(yè)生須取得本科以上學(xué)歷)，并取得小學(xué)以上教師資格證;英語、音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)專業(yè)須普通全日制相應(yīng)對口或相近專業(yè)本科生，并取得學(xué)士學(xué)位和相應(yīng)對口專業(yè)小學(xué)以上教師資格證。
6、幼兒園教師必須是普通全日制相應(yīng)對口專業(yè)專科以上畢業(yè)生或音樂專業(yè)本科生，取得幼兒園以上教師資格證。
7、財(cái)會人員必須是普通全日制會計(jì)專業(yè)�？埔陨袭厴I(yè)生，并取得會計(jì)證。
(二) 招聘方式
1、教師招聘根據(jù)招聘崗位的任職條件及要求，采取考試、考核等方式，按報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、培訓(xùn)、選崗等程序進(jìn)行，面向社會公開招聘。公開招聘高層次、緊缺人才，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可以采取直接面試考核的方式。
2、考試采取筆試、面試方式進(jìn)行。如報(bào)名人數(shù)不夠計(jì)劃數(shù)，經(jīng)面試、體檢合格可直接錄取;如報(bào)名人數(shù)超過計(jì)劃數(shù)，則按考生筆試60%、面試40%的綜合成績從高分到低分，分報(bào)考層次劃線錄取;報(bào)考不同層次相同科目專業(yè)的考生合并考試;面試按計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定面試人選。
3、綜合成績出現(xiàn)相同時(shí)，不設(shè)立并列名次，以筆試中的專業(yè)成績高低排序。
4、按應(yīng)聘者的綜合考試成績從高分到低分等額確定體檢人選，體檢對象不合格者，依次遞補(bǔ)。
5、某學(xué)科招聘計(jì)劃未滿，可在總計(jì)劃數(shù)中調(diào)劑。某學(xué)科因已錄取人員自動放棄出現(xiàn)空缺名額，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意，在不降低條件的前提下，按照應(yīng)聘同一專業(yè)考試綜合成績和體檢結(jié)果，可依次等額遞補(bǔ)。
6、招聘人員一律實(shí)行聘用制，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理提檔審查手續(xù)，簽訂聘用合同和協(xié)議書，凡因個人原因未按時(shí)辦理提檔審查或未簽訂聘用合同與協(xié)議書的視為自動放棄。
7、招聘人員試用期一年。試用期滿經(jīng)考核能勝任本職工作方可正式辦理列編聘用手續(xù)，并在本縣服務(wù)5年以上，服務(wù)期未滿要求調(diào)動者，縣教育局不予辦理任何手續(xù)，也不提供個人檔案材料。
三、筆試、面試內(nèi)容和范圍
(一)筆試(占60%)
筆試命題范圍及分值：本學(xué)科專業(yè)知識70分，教育理論知識30分，總分100分。
1、本學(xué)科專業(yè)知識：初中、高中基礎(chǔ)知識50分，大學(xué)專科及�？埔陨蠈哟沃R20分。其中，英語專業(yè)不考聽力、口語;小學(xué)教育專業(yè)(含幼兒園教師)，涵蓋初中、高中、大學(xué)專科等語文、數(shù)學(xué)基礎(chǔ)知識和基本技能共70分;財(cái)會專業(yè)，大學(xué)�？埔陨蠈I(yè)知識100分(含電算會計(jì)，不考教育理論)，考試方式在電腦上操作。
2、教育理論知識：包括教育學(xué)、心理學(xué)、新課程理念等，結(jié)合中小學(xué)教學(xué)實(shí)例，運(yùn)用教育理論知識解答問題。
(二)面試(占40%)
1、小學(xué)教育專業(yè)、財(cái)會專業(yè)面試內(nèi)容：回答評委提問。
2、其他專業(yè)面試內(nèi)容：即席備課、說課、回答評委提問，重點(diǎn)測試應(yīng)聘人員的教學(xué)基本功。音樂、體育、美術(shù)專業(yè)加試特長展示。音樂教師在聲樂、器樂、舞蹈專項(xiàng)中任選兩項(xiàng)，樂器自備;體育教師加試室內(nèi)技能展示2項(xiàng);美術(shù)教師加試素描。
(1)說課內(nèi)容：現(xiàn)行本專業(yè)高中(職高)、初中、小學(xué)、幼兒教材，具體內(nèi)容待定，并由面試對象推薦1名代表抽簽確定說課內(nèi)容。
(2)說課時(shí)間：說課準(zhǔn)備時(shí)間30分鐘，說課時(shí)間為10分鐘。其中音體美專業(yè)特長展示5分鐘。
(3)直接面試的專業(yè)以評委評價(jià)結(jié)果“合格”和“不合格”確定，7個評委中去掉一個最高分和一個最低分，5個評委的平均分達(dá)80分以上(含80分)者為合格，低于80分為不合格。
四、招聘流程及時(shí)間
公開報(bào)名(6月20日-7月10日) 資格審查及公示(7月11日-17日) 領(lǐng)取準(zhǔn)考證(7月24日) 筆試及公示(7月25日) 面試及公示(7月30) 體檢及公示(8月2日) 崗前培訓(xùn)并辦理相關(guān)手續(xù)(提檔、簽訂協(xié)議書及聘用合同書、辦理試用期工資)(8月10日-15日) 公開選崗(8月25日) 學(xué)校報(bào)到。
如上述時(shí)間有變，另行通知。
五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求
1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：2012年6月20日-7月10日(節(jié)假日除外)茶陵縣教育局人事股檔案室報(bào)名。
2、報(bào)名時(shí)須按招聘條件要求提供相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證、教師資格證、身份證、大學(xué)學(xué)生成績表等原件及復(fù)印件，畢業(yè)證網(wǎng)上查詢打印件、承諾書和近期免冠照片2張，上述資料復(fù)印件按順序裝訂成冊，資料不齊不予報(bào)名。報(bào)考人員的上述原件必須在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組資格審查前(7月11日前)交齊，否則，影響資格審查后果自負(fù)。
3、資格審查結(jié)果、筆試成績、面試成績、體檢結(jié)果的公示及招聘流程和時(shí)間的變更均在教育局機(jī)關(guān)院內(nèi)公示欄、茶陵縣教育信息網(wǎng)(http://www.cledu.cn)公布，不另行電話聯(lián)系通知，請應(yīng)聘人員自行及時(shí)查詢，否則，因錯過時(shí)機(jī)造成的后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
4、報(bào)名聯(lián)系人：向斌 周 坤 聯(lián)系電話：0731-25245310
特此公告
茶陵縣教育局
2012年6月19日