根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)有關(guān)規(guī)定和信宜市教育發(fā)展的需要，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)組織信宜市2012年公開招聘教師考試。具體招聘簡章如下：
一、招聘對象
(一)高中教師招聘：
應、歷屆全日制普通高等院校本科學歷以上師范類畢業(yè)生。
(二)初中及小學教師招聘：
1、應、歷屆全日制普通高等院校�？茖W歷以上畢業(yè)生。
2、在信宜市參加“三支一扶”服務(wù)期滿考核合格的專科以上學歷支教畢業(yè)生。
3、擬調(diào)入信宜任教的�？埔陨蠈W歷的外地教師。
(三)幼兒教師招聘：
全日制幼兒師范學校應、歷屆畢業(yè)生和全日制普通高等院校專科以上學歷的學前教育相關(guān)專業(yè)應、歷屆畢業(yè)生。
二、招聘名額：
經(jīng)我市編委批準，同意2012年秋季招考教師250名(含特招教師35名)。本次公開招聘教師名額共215名(各科名額的具體崗位分配在考試前公布)。
1、高中教師：政治5名、語文10名、數(shù)學6名、英語8名、物理11名、化學8名、生物5名、歷史8名、地理4名、音樂1名、美術(shù)2名、體育2名、心理學2名、計算機2名，共74名。
2、初級中學教師：政治1名、語文2名、數(shù)學2名、英語5名、物理4名、化學3名、歷史1名、地理1名、音樂1名、美術(shù)2名、體育1名、計算機1名，共24名。
3、小學教師：語文27名、數(shù)學24名、英語17名、音樂7名、美術(shù)6名、體育2名、計算機1名，共84名。
4、幼兒教師33名。
三、招聘條件
1、基本要求：遵紀守法，熱愛教育事業(yè)，有較強的事業(yè)心和工作責任感，品學兼優(yōu)，身體健康，具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，能適應教育教學工作的需要(參照教師資格認定體格檢查標準)。
2、學歷專業(yè)要求：全日制普通高等院校�？茖W歷以上且專業(yè)對口的畢業(yè)生。其中幼兒教師招聘全日制幼兒師范學校應、歷屆畢業(yè)生和全日制普通高等院校學前教育相關(guān)專業(yè)專科學歷以上畢業(yè)生。
3、年齡要求：
(1)所有報考人員要求年滿18周歲以上(即1994年6月30日前出生)。
(2)應、歷屆畢業(yè)生及在信宜市支教畢業(yè)生為30周歲以下(即1982年6月30日后出生)。
(3)擬調(diào)入信宜任教的外地教師可放寬到40周歲以下(即1972年6月30日后出生)。
4、資格要求：具有相應的教師資格證。
5、其他要求：⑴嚴格執(zhí)行計劃生育“一票否決”制度。⑵曾被開除、辭職、辭退、自動離職等終止合同的人員均不得報考。(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
四、報考事項
1、報考地點：信宜市教育局一樓大堂。
2、報考時間：2012年7月9日至2012年7月13日。
3、報名要求：⑴報名時需提交材料：需持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、報到證、教師資格證等原件及復印件，本人近期正面免冠1寸彩色照片2張。⑵參加“三支一扶”服務(wù)期滿考核合格的支教畢業(yè)生需提供“三支一扶”服務(wù)證書和 期滿考核證明。⑶歷屆畢業(yè)生，要到信宜市人才交流服務(wù)中心辦理人事代理有關(guān)手續(xù)。⑷擬調(diào)入信宜任教的外地教師，還需提供擬調(diào)出單位有關(guān)部門審批同意的《廣東省事企業(yè)選調(diào)人員呈報表》(注：該部份人員須在2012年9月3日前將個人的人事關(guān)系和檔案關(guān)系調(diào)回到信宜市人社局，否則作自動棄權(quán)處理)。⑸報名時， 按物價部門批準的標準收考務(wù)費。⑹報考崗位時，要嚴格按崗位要求對口專業(yè)和報考規(guī)定報考。聘用時如發(fā)現(xiàn)不按規(guī)定報考的，則取消其聘用資格。
五、考試事項
考試包括筆試和面試。采用筆試和面試考核相結(jié)合的辦法，擇優(yōu)聘用。
1.筆試。
1、筆試成績滿分為100分。
2、開考科目：
(1)招聘中小學教師：開考語文、數(shù)學、英語三科。
(2)招聘幼兒教師：考幼兒教育綜合基礎(chǔ)專業(yè)知識。
3、考試內(nèi)容：
(1)招聘中小學教師的考試內(nèi)容為：教育理論+相應科目高中階段內(nèi)容 。
(2)招聘幼兒教師的考試內(nèi)容為：幼兒教育學、幼兒心理學、幼兒衛(wèi)生知識及綜合基礎(chǔ)專業(yè)知識。
4、報考規(guī)定：
①政治、語文、歷史、地理、音樂、美術(shù)、體育、心理學等專業(yè)的畢業(yè)生(以畢業(yè)證書填寫的專業(yè)為準，其括號內(nèi)所注專業(yè)或?qū)I(yè)方向不予考慮，下同)，報對口專業(yè)，考語文。
②數(shù)學、物理、化學、生物、計算機(含信息技術(shù))等專業(yè)的畢業(yè)生，報對口專業(yè)，考數(shù)學。
③英語專業(yè)的畢業(yè)生，報英語專業(yè)，考英語。
④其它專業(yè)(即不屬上述①、②、③點所列專業(yè))的畢業(yè)生，按以下規(guī)定只準報考一個專業(yè)類別：屬文科類專業(yè)的可報語文(小學教師)專業(yè)，考語文;屬理科類專業(yè)的可報數(shù)學(小學教師)專業(yè)，考數(shù)學;屬學前教育相關(guān)專業(yè)的可報幼兒教師，考幼兒教育綜合基礎(chǔ)專業(yè)知識。
⑤符合條件報考幼兒教師的，報幼兒教師，考幼兒教育綜合基礎(chǔ)專業(yè)知識。
⑥支教的非師范類畢業(yè)生按本人教師資格證對應專業(yè)報考。
⑦擬調(diào)入信宜任教的外地教師，按原所學專業(yè)參照畢業(yè)生的報考規(guī)定報考。
所有科目均不指定考試用書。筆試成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。
5、考試時間：2012年7月21日上午9：00至11：30。
6、考試地點：信宜市礪儒中學
(二)面試。
1、面試成績滿分為100分。
2、面試對象按招聘名額人數(shù)分段計算，計算函數(shù)為：
(1)y=3x (1≤x≤10)
(2)y=1.5x+15 (10﹤x≤50)
(3)y=1.4x+20 (x﹥50)
其中，χ代表招聘名額人數(shù)，у代表面試對象人數(shù);按照此公式計算確定具體各專業(yè)(科)進入面試的考生數(shù)量，再在筆試的考生中按筆試成績+加分成績從高分到低分順序確定面試對象(后名次出現(xiàn)同分的，同時成為面試對象)。
3、面試的內(nèi)容、時間及地點另行通知。
(三)加分
1、碩士師范類畢業(yè)生加10分;“211工程”高等院校師范類本科畢業(yè)生加8分;其他本科師范類畢業(yè)生加5分。該項加分不疊加。
2、“三支一扶”服務(wù)期滿考核合格的支教畢業(yè)生加10分。
以上1、2點加分可累加計入總成績
(四)總成績計算
面試結(jié)束后，考試總成績按下列公式計算：
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%+加分成績。(考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。)
六、聘用事項
確定擬聘用人員按總成績從高分到低分順序(如出現(xiàn)擬聘用人員最后名次出現(xiàn)同分的，則抽簽確定擬聘用人員)，在參加面試的考生中確定擬聘用對象。確定為擬聘用的人選，經(jīng)資格審查合格、體檢合格，公示7天后無問題的，按規(guī)定程序和權(quán)限報批聘用。
(一)資格審查。對確定為擬聘用的人員，要進行資格審查，資格審查合格后才能確定為擬聘用對象。
(二)體檢。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]382號)的要求進行，體檢合格后才能確定為擬聘用對象。
(三)其他說明。體檢、資格審查中出現(xiàn)不合格或放棄的，可依次遞補體檢人選。
(四)選擇崗位。
1、在 確定聘用的人員中，按各專業(yè)(科)考生的總成績從高分到低分為先后順序(如出現(xiàn)同分的，則同分的考生采用抽簽的形式確定先后順序)，由各專業(yè)(科)確定聘用的考生根據(jù)各崗位對應的名額(分中學、小學、幼兒園)自由選擇崗位，如考生無法選擇到合適的崗位、放棄選擇崗位或不按時參加選擇崗位的，則作自動放棄聘 用處理，余下的名額由同一科目的高分者依次遞補。
2、如某專業(yè)(科)實際被聘用人數(shù)少于招聘名額時，該專業(yè)(科)空缺名額調(diào)整到語文、數(shù)學專業(yè)中，屬文科專業(yè)(科)空缺名額調(diào)整到語文專業(yè)，屬理科專業(yè)(科)空缺名額調(diào)整到數(shù)學專業(yè)。
3、本次考試被聘用人員，如在2012年9月7日前自動放棄教學工作的，該專業(yè)(科)名額空缺由同一科目的高分者依次遞補(同分者，則采取抽簽的辦法確定)。
4、選擇到鎮(zhèn)中小學、幼兒園崗位的畢業(yè)生，由鎮(zhèn)中心學校按規(guī)定分配到中學或小學或幼兒園工作。
5、選擇崗位的時間和地點另行通知。
七、待遇
1、被聘用人員，均實行一年的試用期，在試用期間，按國家有關(guān)政策計發(fā)工資。試用期滿后，經(jīng)考核合格和參加新教師培訓考核合格后轉(zhuǎn)為正式教師，享受同類正式教師工資待遇。如考核不合格，試用期滿后不再聘用。
2、聘用到鎮(zhèn)學校的畢業(yè)生，必須在該鎮(zhèn)服務(wù)三年以上才可以申請市內(nèi)調(diào)動。
3、被聘用人員如要調(diào)離信宜，必須在本市教學服務(wù)滿五年以上。
信宜市人力資源和社會保障局 信宜市教育局
二0一二 年 六 月 二十一 日