為適應(yīng)我縣社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，根據(jù)崗位空缺情況和用人單位需求，經(jīng)縣編委會(huì)議研究決定，涇縣教體系統(tǒng)部分學(xué)校擬公開(kāi)招聘25名緊缺學(xué)科教師，其中安排3個(gè) 崗位定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”的人員。為確保招聘工作的順利進(jìn)行，依據(jù)原人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（第6號(hào)令）和安徽省委組織部、安徽省人 力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）和安徽省教育廳、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省中小學(xué)教師公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》（皖教師〔2011〕9號(hào)）等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 在百度搜索：jobsoon，查看詳情。
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘；
（二）堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)；
（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘計(jì)劃和應(yīng)聘條件
（一）招聘計(jì)劃、崗位、職數(shù)、具體條件
2012年度涇縣教體系統(tǒng)部分學(xué)校擬公開(kāi)招聘教師25名，其中宣城市工業(yè)學(xué)校17名（文化課教師4名，專業(yè)課教師13名）；涇縣中學(xué)3名；涇縣第二中學(xué)5名。具體招聘計(jì)劃、崗位、職數(shù)、具體條件詳見(jiàn)《2012年度涇縣教體系統(tǒng)部分學(xué)校公開(kāi)招聘教師崗位一覽表》。
（二）招聘對(duì)象和應(yīng)聘條件
招聘對(duì)象主要為國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科學(xué)歷以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且符合以下條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守憲法和法律，具有良好的品行；
3、具有符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位與工作能力；
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件；
5、年齡在18周歲以上、35周歲以下（1994年6月30日以前至1977年7月1日以后出生）；
6、符合崗位要求的其他條件（見(jiàn)《2012年度涇縣教體系統(tǒng)部分學(xué)校公開(kāi)招聘教師崗位一覽表》附后）。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1、不符合招聘崗位條件要求的人員；
2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生（在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2012年應(yīng)屆畢業(yè)生也不能以原已取得的學(xué)歷報(bào)考）；
3、現(xiàn)役軍人；
4、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；
5、經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；
6、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
7、法律法規(guī)規(guī)定不能參加事業(yè)單位工作人員報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、招聘程序和方法
按照發(fā)布招聘信息、報(bào)名和資格初審、考試、體檢與考察（含資格復(fù)審）、公示、簽訂聘用合同等程序進(jìn)行。
（一）信息發(fā)布
招聘信息將通過(guò)宣城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://www.xcrs.gov.cn）數(shù)字涇縣（www.ahjx.gov.cn）、 涇縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（www.jxrs.gov.cn）、涇縣教體信息網(wǎng)（www.ahjxedu.com）等網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布�？紕�(wù)等其他相關(guān)信息 將陸續(xù)在涇縣人力資源和社會(huì)保障局、涇縣教體信息網(wǎng)站上發(fā)布。
（二）報(bào)名和資格初審
報(bào)名工作由涇縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位選調(diào)、選聘、招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一組織。
1．報(bào)名時(shí)間：采取現(xiàn)場(chǎng)集中報(bào)名方式。時(shí)間為2012年7月8日至7月13日（上午：8:00—12:00；下午：2:30—5:30）。
2．報(bào)名地點(diǎn)：涇縣人力資源和社會(huì)保障局人才開(kāi)發(fā)交流服務(wù)中心（謝園路縣政府大樓102室）。
3．報(bào)考人員須提供以下材料：
（1）報(bào)名時(shí)需如實(shí)填寫《2012年涇縣公開(kāi)招聘教師資格審查表》，并簽署“誠(chéng)信承諾書”。
（2）近期一寸彩色同底免冠照片3張。
（3）報(bào)考人員須提供本人有效身份證（須使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試）、學(xué)歷（學(xué)位）證書等有效證件的原件與復(fù)印件（一式兩份），報(bào)考文化課教師崗位的需提供《教師資格證書》原件與復(fù)印件（一式兩份）。2012年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的社會(huì)各類人員，可憑學(xué)�；蚴�、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2012年畢業(yè)、已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和 各科“成績(jī)單”辦理報(bào)考資格審查。
已通過(guò)教師資格認(rèn)定但尚未取得教師資格證書的人員，須提供相應(yīng)的教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的“符合教師資格認(rèn)定條件，同意認(rèn)定高級(jí)中學(xué)或中等職業(yè)學(xué)校教師資格，于2012年7月31日前取得教師資格證書”的書面證明。報(bào)考宣城市工業(yè)學(xué)校專業(yè)課教師崗位（數(shù)控、汽車運(yùn)用與維修、電工與電子電器、舞蹈、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用或影視后期制作、建筑、幼兒教育、制漿造紙工藝）暫沒(méi)有取得教師資格的需簽署承諾書，承諾在2013年9月1日前取得相應(yīng)的教師資格證書， 否則調(diào)整到非教學(xué)崗位工作。
屬于在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位（主管部門）同意報(bào)考的證明（教師需提供由學(xué)校和縣級(jí)教育行政主管部門共同出具的同意報(bào)考證明）。
（4）其他能夠體現(xiàn)專業(yè)水平的有關(guān)證書原件與復(fù)印件。
（5）按省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)[2006]226號(hào)文件規(guī)定，每位考生繳納筆試費(fèi)用每科45元/人，共90元/人。低保戶家庭報(bào)考人員憑低保證、戶口本可免除筆試費(fèi)用。
4．資格初審：資格初審工作由涇縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位選調(diào)、選聘、招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)。報(bào)名者提供的相關(guān)資料不真實(shí)將取消考試資格。報(bào)名工作結(jié)束后，考生提供的證明材料不再受理。
5．其它：
（1）每人限報(bào)考1個(gè)崗位，每一崗位經(jīng)資格審查合格的人數(shù)與崗位數(shù)達(dá)到3:1的比例方可開(kāi)考，緊缺學(xué)科教師報(bào)考人數(shù)與報(bào)考崗位未達(dá)到此比例的， 經(jīng)涇縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位選調(diào)、選聘、招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室研定，報(bào)考人數(shù)與招聘崗位數(shù)比例可放寬到2∶1（面試也參此比例）。達(dá)不到以上比例要求的，原則上將 削減或取消該崗位招聘，減少或取消的崗位將通過(guò)網(wǎng)站進(jìn)行公告，報(bào)考崗位被取消的且資格審查已通過(guò)的報(bào)考人員在公告發(fā)布之日起3個(gè)工作日內(nèi)到報(bào)名處改報(bào)其他 符合條件的崗位或辦理退考手續(xù)，逾期未辦的視作棄權(quán)處理。