永教發(fā)〔2012〕161號(hào)
各學(xué)區(qū)、中小學(xué)、幼兒園，有關(guān)單位：
現(xiàn)將《永嘉縣教育局永嘉縣人力資源和社會(huì)保障局 關(guān)于2012年招聘中小學(xué)幼兒園教師的簡(jiǎn)章》印發(fā)給你們，希各單位加強(qiáng)宣傳，發(fā)動(dòng)有關(guān)對(duì)象踴躍報(bào)考。
二○一二年六月十八日
永嘉縣教育局永嘉縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于2012年招聘中小學(xué)幼兒園教師的簡(jiǎn)章
為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)教育事業(yè)均衡發(fā)展,根據(jù)浙教辦學(xué)〔2005〕34號(hào)、省人才〔2005〕13號(hào)和《永嘉縣事業(yè)單位公開招考工作人員暫行辦法》（永委辦發(fā)〔2007〕79號(hào)）文件精神，結(jié)合我縣教育系統(tǒng)師資需求實(shí)際，經(jīng)縣政府同意，今年計(jì)劃招聘中小學(xué)、幼兒園教師169名，主要面向山區(qū)學(xué)校,充實(shí)山區(qū)學(xué)校師資力量。有關(guān)招聘工作事項(xiàng)如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。
（二）堅(jiān)持編制許可的原則。
（三）堅(jiān)持崗位專業(yè)相適應(yīng)的原則。
二、招聘條件
招聘對(duì)象要求政治合格，遵紀(jì)守法，品學(xué)兼優(yōu)，身體健康，綜合素質(zhì)好，且具備下列條件：
（一）具有相應(yīng)教師資格證書的全日制普通高校大專及以上學(xué)歷的應(yīng)、歷屆畢業(yè)生。
（二）報(bào)名時(shí)具有永嘉戶口的應(yīng)歷屆畢業(yè)生或被高校錄取時(shí)其戶口在永嘉的應(yīng)屆畢業(yè)生;經(jīng)組織選派，已在永嘉山區(qū)學(xué)校志愿支教服務(wù)兩年及以上的畢業(yè)生不受戶口所在地限制。
（三）年齡要求：30周歲以下（1982年7月1日后出生）；
（四）報(bào)考語文學(xué)科的須具備二甲及以上普通話等級(jí)證書；報(bào)考其他學(xué)科的須具備二乙及以上普通話等級(jí)證書。
（五）報(bào)考職高專業(yè)課的具體有關(guān)要求詳見附件2。
上年度已經(jīng)選擇聘用崗位但放棄聘用資格或不按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的考生，取消本次教師招聘報(bào)考資格。
三、招聘范圍
（一）師范類：報(bào)考學(xué)科須與教師資格證書上注明的學(xué)科相同(教師資格證書上沒有明確學(xué)科的，可選報(bào)學(xué)科）或與所學(xué)專業(yè)要對(duì)口（初中段：理化生專業(yè)可報(bào)考科學(xué)學(xué)科，政史地專業(yè)可報(bào)考社會(huì)學(xué)科;小學(xué)段：理化生專業(yè)可報(bào)考科學(xué)學(xué)科，小教、初等教育專業(yè)可選報(bào)學(xué)科; 教育技術(shù)、應(yīng)用電子技術(shù)教育、電子信息工程教育專業(yè)可報(bào)考信息技術(shù)學(xué)科）。
（二）非師范類：報(bào)考學(xué)科須與教師資格證書上注明的學(xué)科相同(報(bào)考職高專業(yè)課的專業(yè)要求詳見附件2)。
（三）高職類畢業(yè)生不能報(bào)考普高崗位。
四、招聘指標(biāo)（不含提前招聘）
高中25名，職高專業(yè)課14名，初中19名，小學(xué)93名，幼兒園18名，合計(jì)169名。
五、招聘程序
（一）報(bào)名
1．報(bào)名材料
（1）教師資格證書、畢業(yè)證書（應(yīng)屆畢業(yè)生可為就業(yè)協(xié)議書、學(xué)生證）、普通話等級(jí)證書、身份證、戶口簿原件（應(yīng)屆畢業(yè)生可為戶口遷出底冊(cè)）技能或職稱（職高專業(yè)課要求）及復(fù)印件一份；
（2）加分材料：加分相關(guān)證明材料(計(jì)劃生育利益導(dǎo)向證明或村官加分證明）必須于報(bào)名日期截止前（2012年7月11日下午5點(diǎn)30分前）提供齊備，否則視為自動(dòng)放棄；
（3）單寸近期免冠照片3張；
（4）考務(wù)費(fèi)每人80元。持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的城鎮(zhèn)“零就業(yè)”家庭人員和持《農(nóng)村低保人員就業(yè)援助證》的人員免收考務(wù)費(fèi)。
2．報(bào)名日期、地點(diǎn)
（1）報(bào)名日期：2012年7月10日至11日，上午8:30—11:30，下午14:30-17:30。
（2）報(bào)名地點(diǎn)：縣教育局二樓會(huì)議室(上塘永建路235號(hào))。
3．考生只能限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考職高專業(yè)課崗位的報(bào)名數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3：1比例的，將按比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)或不開考；其他崗位不設(shè)開考比例。
（二）考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，考試總分為200分，其中筆試與面試分值各為100分。設(shè)定聘用最低分?jǐn)?shù)線為120分(含加分)。
1．筆試
筆試時(shí)間為180分鐘，以閉卷形式進(jìn)行。
（1）筆試內(nèi)容：內(nèi)容為綜合理論、學(xué)科專業(yè)知識(shí)和撰寫教案，分值分別為30%、50%和20%，綜合理論考試內(nèi)容包括教育學(xué)、心理學(xué)、基礎(chǔ)教育新課改理論、教育法、教師法、義務(wù)教育法、學(xué)生傷害事故處理辦法等。學(xué)科專業(yè)知識(shí)考試內(nèi)容為報(bào)考對(duì)應(yīng)學(xué)科教學(xué)內(nèi)容、高等師范教育對(duì)應(yīng)學(xué)科內(nèi)容（含教材教法）。撰寫教案提供所報(bào)段學(xué)科的教材內(nèi)容（范圍詳見附件2）。
（2）筆試日期：2012年7月27日上午8：30—11：30（2012年7月25日在縣教育局二樓會(huì)議室領(lǐng)取準(zhǔn)考證）。
(3)筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證，不另行通知。
2．面試
（1）筆試成績(jī)(含加分)公布后, 招聘1名的按1:3比例，確定面試對(duì)象;招聘2名及以上的按1:2比例，確定面試對(duì)象。達(dá)不到相應(yīng)比例時(shí)，已參加筆試的全部進(jìn)入面試,如遇比例內(nèi)最后一名同分，一并進(jìn)入面試。
（2）面試范圍：詳見附件3；幼兒園面試評(píng)分細(xì)則詳見附件4。
（3）面試辦法：①報(bào)考中小學(xué)的采用試講（模擬上課）方式并現(xiàn)場(chǎng)錄像。②報(bào)考幼兒園的采用試講（模擬上課）和技能技巧考核相結(jié)合方式并現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分。
（4）面試時(shí)間：高中、初中段為20分鐘，小學(xué)段為15分鐘。幼兒段為82分鐘，其中試講為12分鐘，技能技巧為70分鐘。
（5）面試日期、地點(diǎn)：見永嘉教育網(wǎng)公告欄，網(wǎng)址：www.yje.cn，不另行通知。
（三）加分
根據(jù)永政發(fā)〔2007〕111號(hào)文件精神，經(jīng)縣人口和計(jì)劃生育局審批符合計(jì)劃生育加分條件的考生，系獨(dú)生子女的加試卷總分（含面試）的3%；系農(nóng)村計(jì)劃生育結(jié)扎家庭女兒戶的加試卷總分（含面試）的2%。經(jīng)永嘉縣組織人事部門統(tǒng)一選聘到農(nóng)村（社區(qū)）工作的畢業(yè)生，加分政策按溫組發(fā)〔2009〕99號(hào)文件執(zhí)行。其它加分按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
（四）擬聘崗位選擇 根據(jù)各崗位指標(biāo)按總分（含加分）從高分到低分確定擬聘用對(duì)象〔各項(xiàng)分?jǐn)?shù)計(jì)算保留兩位小數(shù)，如遇總分同分，以考試成績(jī)（不含加分）高分者優(yōu)先；如考試成績(jī)（不含加分）仍相同的，以面試成績(jī)（不含加分）高分者優(yōu)先，如比例內(nèi)最后一名仍為同分，一并聘用〕，并向社會(huì)公布。采用電腦隨機(jī)搖號(hào)方法落實(shí)擬聘用學(xué)校和崗位。
（五）體檢
擬聘用對(duì)象由縣教育局和縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織體檢。如遇體檢不合格和不參加體檢者，不再依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《浙江省教師資格認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》和《浙江省教育廳辦公室關(guān)于申請(qǐng)教師資格認(rèn)定人員體檢取消乙肝項(xiàng)目檢測(cè)的通知》（浙教辦師[2010]30號(hào)）執(zhí)行，體檢費(fèi)由考生自負(fù)；體檢時(shí)間詳見永嘉教育網(wǎng)公告欄，不再另行通知。
（六）考察
縣教育局統(tǒng)一組織考察�？疾鞓�(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》。應(yīng)屆畢業(yè)生的報(bào)到證、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件，考試入圍對(duì)象的人事檔案、戶口所在地或畢業(yè)學(xué)校公安部門關(guān)于近幾年違紀(jì)違法記錄審批表等有關(guān)材料必須于2012年8月15日下午5時(shí)30分前提交到縣教育局政工科，2012年7月31日前不能畢業(yè)的取消聘用資格。
（七）聘用
經(jīng)體檢、考察合格（考察不合格不再遞補(bǔ)），擬聘用對(duì)象名單在永嘉教育網(wǎng)公示，公示期滿后，辦理聘用手續(xù)。試用期（見習(xí)期）為一年，期滿后進(jìn)行考核，考核不合格者，予以解聘。對(duì)公示期內(nèi)存在異議的，經(jīng)調(diào)查核實(shí)不符合招聘條件的，取消聘用資格，其缺額不再遞補(bǔ)。
六、提前考核聘用規(guī)定
（一）對(duì)象：
1.專業(yè)對(duì)口且獲得碩士學(xué)位的全日制普通高校本科就讀師范類的研究生；
2.省級(jí)優(yōu)秀師范類應(yīng)屆畢業(yè)生和教育部直屬大學(xué)免費(fèi)師范畢業(yè)生。
（二）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
符合條件的對(duì)象于2012年6月27日帶相關(guān)材料（見附件5）到永嘉縣教育局政工科報(bào)名。相關(guān)證書未到（未發(fā)）的畢業(yè)生可先憑畢業(yè)學(xué)校證明報(bào)名，但相關(guān)證書必須在2012年8月15日前提供，逾期視為不符合提前考核聘用條件。
（三）考核聘用辦法
1．考核時(shí)間：2012年7月4日（周三），具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求以考核通知書為準(zhǔn)（有關(guān)對(duì)象必須于7月3日下午三點(diǎn)前到教育局二樓會(huì)議室集中開會(huì)并領(lǐng)取考核通知書）。
2．考核形式：試講（模擬上課）。
3．考核聘用：成績(jī)滿分100分，考核合格者（60分及以上）由縣教育局發(fā)給“雙向選擇”證明，研究生學(xué)歷者根據(jù)報(bào)考學(xué)段學(xué)科在全縣學(xué)校雙向選擇，本科學(xué)歷者根據(jù)報(bào)考學(xué)段學(xué)科在沙頭及以上學(xué)校雙向選擇，專科學(xué)歷者根據(jù)報(bào)考學(xué)段學(xué)科在沙頭及以上義務(wù)教育階段學(xué)校及幼兒園雙向選擇，與學(xué)校達(dá)成就業(yè)意見后，7月9日前由本人將就業(yè)協(xié)議書上報(bào)縣教育局審批，經(jīng)體檢、考察合格并公示后給予聘用�？己瞬缓细裾呖蓞⒓咏y(tǒng)一招聘考試。
七、嚴(yán)肅紀(jì)律
（一）考生要對(duì)本人所提供的有關(guān)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（二）對(duì)已經(jīng)選擇聘用崗位但放棄聘用資格或不按規(guī)定時(shí)間向聘用單位報(bào)到的考生，取消下年度教師招聘報(bào)考資格。
（三）對(duì)違反招聘紀(jì)律的單位或個(gè)人，一經(jīng)查實(shí)要嚴(yán)肅處理。對(duì)造成嚴(yán)重后果的，追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
本簡(jiǎn)章由縣教育局、縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件：1．2012年永嘉縣教育局招聘教師指標(biāo)一覽表
2．2012年永嘉縣教育局職高專業(yè)教師崗位指標(biāo)
3．2012年教師招聘教案及試講教材目錄
4．2012年永嘉縣幼兒園教師面試評(píng)分細(xì)則
5.從碩士研究生和省級(jí)優(yōu)秀師范類畢業(yè)生中提前考核聘用教師報(bào)名表
二〇一二年六月十八日
附件下載：
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