按照《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(魯人發(fā)[2006]23號)、《煙臺市事業(yè)單位公開招聘人員實施細(xì)則(試行)》(煙人〔2007〕58號)的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)工作需要，2012年萊陽市教育類事業(yè)單位擬面向社會公開招聘70名教師，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
報考人員應(yīng)具備下列條件：
(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;
(二)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義;
(三)遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，具備從事教育教學(xué)工作的素質(zhì)和相關(guān)技能;
(四)身體健康，符合崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)，年齡不超過30周歲(1982年1月1日以后出生);
(五)招聘對象
1、農(nóng)村義務(wù)教育中小學(xué)教師(不含街道辦事處)：
具有山東省常住戶口的國家計劃內(nèi)統(tǒng)招全日制師范類本科及以上文化程度畢業(yè)生;或具有萊陽常住戶口的國家計劃內(nèi)統(tǒng)招全日制師范類專科畢業(yè)生。
2、特殊教育學(xué)校教師：
具有山東省常住戶口的國家計劃內(nèi)統(tǒng)招全日制師范類專科及以上文化程度畢業(yè)生。
(六)招考崗位所需其他資格條件。
填報的學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)與崗位專業(yè)要求相同或相近;參加報考的留學(xué)回國人員報名時須提交國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料;定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意;已就業(yè)或已簽訂就業(yè)協(xié)議書的報考人員需要用人單位或行政主管部門出具同意報考證明;中小學(xué)教師報考，須經(jīng)縣級以上教育行政主管部門同意。參照中共中央組織部、人力資源和社會保障部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員回避規(guī)定(試行)>的通知》(中組發(fā)[2011]31號)和黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避有關(guān)規(guī)定，報考人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系人員所在單位或崗位。
在讀全日制普通高等院校生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和被開除公職的人員、2009年至2012年在各級公務(wù)員和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定實施了考試作弊行為的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不能報考。其中，在讀全日制院校生也不得以已取得的學(xué)歷作為條件參加報考。
二、招聘崗位和計劃
招聘崗位設(shè)置和條件詳見《萊陽市2012年教育類事業(yè)單位公開招聘教師計劃表》(附件)。報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到3倍比例的崗位，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計劃，將核減指標(biāo)調(diào)劑到報考比例高的學(xué)科。個別緊缺專業(yè)崗位達(dá)不到招聘比例的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究可放寬報名比例。
三、招聘辦法和程序
(一)報名與資格審查
1、報名時間和地點
7月7日-9日，萊陽市人力資源和社會保障局三樓會議室。
2、報名辦法
報名采用現(xiàn)場報名的辦法，應(yīng)聘人員每人限報一個招聘崗位。報名時需攜帶本人畢業(yè)證和學(xué)位證(留學(xué)回國人員須提交國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料)、身份證、家庭戶口本或戶籍證明等原件及復(fù)印件、近期一寸同底版免冠彩色照片3張。已就業(yè)或已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員還應(yīng)提交用人單位或行政主管部門出具的同意報考的證明，定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意，中小學(xué)教師報考須提交縣級以上教育行政主管部門出具的同意報考證明信。報名資格審查合格的，每人繳納筆試考務(wù)費80元，在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
按照有關(guān)規(guī)定，煙臺市生源參加我省統(tǒng)一招募或外地生源參加煙臺市招募的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“選派高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”等服務(wù)基層項目的高校畢業(yè)生服務(wù)期滿2年，年度考核合格，3年內(nèi)(指2008年、2009年、2010年招募和選派的)應(yīng)聘萊陽市事業(yè)單位的，可以報考我市面向服務(wù)基層項目人員的定向考錄崗位。除我省統(tǒng)一組織招募和選派的服務(wù)基層項目人員外，其他人員不得報考我市定向考錄職位。符合報考條件的服務(wù)基層項目人員3年內(nèi)(指2008年、2009年、2010年招募的)報考的，筆試成績加10分，其中符合定向招聘崗位條件的人員，報考定向或非定向崗位均不再享受加分政策;已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受定向招聘和筆試加分政策。駐我市部隊現(xiàn)役軍官隨軍家屬，隨遷后沒有工作單位的，報考萊陽市事業(yè)單位，筆試成績加2分。
報考定向考錄崗位和符合加分條件的人員攜帶有關(guān)材料的原件及復(fù)印件在報名時進(jìn)行提交審核，有關(guān)材料包括：基層服務(wù)畢業(yè)生除出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報到證外，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項目的人員出具縣以上組織、人事(人社)部門考核認(rèn)定的證明材料;參加“三支一扶”計劃項目的人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織、人事(人社)部門的考核材料;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”項目的人員出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料;隨軍家屬須出具我市駐軍的軍官所在部隊團(tuán)以上單位出具的證明信和師以上單位政治部門批準(zhǔn)隨軍報告表。審核無誤的，在萊陽人力資源和社會保障網(wǎng)進(jìn)行公布，公示無異議后實施加分。未在規(guī)定時間辦理加分審核手續(xù)以及有關(guān)證明材料不全的，不予加分;弄虛作假的，查實后取消聘用資格。
定向招聘崗位應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到3倍的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計劃，招聘計劃調(diào)劑到面向社會招聘崗位。其中已報考被取消招聘計劃的定向崗位的人員，報考人員可重新報考符合招聘條件的面向社會招聘崗位，并按規(guī)定加分。
農(nóng)村特困家庭畢業(yè)生、城市低保人員免收考務(wù)費，上述人員須在報名時攜帶有關(guān)證明材料辦理確認(rèn)和減免手續(xù)。證明材料包括：城鎮(zhèn)低保家庭大學(xué)生，提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障證明或低保證及復(fù)印件;農(nóng)村特困大學(xué)生，提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡及復(fù)印件，或者出具省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。免費考生報名時提交相關(guān)材料，證明材料出具不全的不予確認(rèn)。
3、資格審查
對報考人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作的全過程。無論哪個環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或其他有違反招考規(guī)定行為的，隨時取消資格。
(二)筆試
筆試科目為綜合知識和專業(yè)知識兩科，綜合知識考試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)等;專業(yè)知識考試內(nèi)容農(nóng)村中小學(xué)教師為所報科目高中知識，特殊教育學(xué)校教師為高中語文。筆試總成績按綜合知識和專業(yè)知識4：6的比例百分制計算(計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。
筆試時間：7月18日
(三)面試
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績確定合格分?jǐn)?shù)線，在筆試合格線內(nèi)由高分到低分，分招聘崗位，按以下比例確定進(jìn)入面試范圍人選：崗位招聘計劃4人(含)及以下為1：3、5-10人(含)的為1:2、10人以上的為1：1.5，尾數(shù)四舍五入(達(dá)不到上述比例的，按實有人數(shù)進(jìn)行面試)。進(jìn)入面試范圍的人員均需繳納考務(wù)費70元，農(nóng)村特困大學(xué)生和城鎮(zhèn)低保家庭大學(xué)生免收考務(wù)費。
面試由市人力資源和社會保障局組織，主要考察報考人員的業(yè)務(wù)能力，面試采取試講初中現(xiàn)行教材的形式，所講課節(jié)現(xiàn)場抽簽確定，準(zhǔn)備時間30分鐘，講課時間不超過15分鐘，實行百分制。主要測試報考者的綜合素質(zhì)以及對教學(xué)目標(biāo)的理解把握、教學(xué)環(huán)節(jié)的設(shè)計安排、教學(xué)方法的選擇、語言表達(dá)和思維能力等內(nèi)容。講課成績滿分100分(計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)，面試成績由考官當(dāng)場評判，去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績。面試成績在本場面試結(jié)束后向面試人員宣布。面試成績低于60分的，取消招聘資格。面試時間、地點等相關(guān)事宜另行通知。
根據(jù)魯人發(fā)(2008)29號文件規(guī)定，在萊陽市教育系統(tǒng)服務(wù)滿2年、考核合格的服務(wù)基層項目人員,不參加筆試直接面試。面試成績不低于70分，體檢、考察合格的予以聘用(計劃指標(biāo)2名)，聘用人員不占用面向社會公開招聘和定向招聘計劃指標(biāo)。符合條件的報考人員于7月10日在萊陽市人力資源和社會保障局四樓錄用調(diào)配科進(jìn)行現(xiàn)場報名，報名時需攜帶本人畢業(yè)證、學(xué)位證、山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》原件、復(fù)印件和縣級以上組織、人力資源和社會保障部門出具的考核材料。經(jīng)萊陽市人力資源和社會保障部門審核確認(rèn)，在網(wǎng)上公示無異議后組織面試。面試時間、地點等相關(guān)事宜另行通知。
四)確定體檢考核人選
面試結(jié)束后，按筆試成績占40%，面試成績占60%的比例，百分制計算報考人員考試總成績。考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，分崗位由高分到低分以計劃錄用人數(shù)1.2倍的比例，確定進(jìn)入體檢考核范圍人員，體檢考核采取等額辦法進(jìn)行。同一招聘崗位出現(xiàn)考試總成績并列且影響聘用的，以筆試成績排序，筆試成績?nèi)韵嗤�，以筆試專業(yè)知識成績?yōu)闇?zhǔn)，仍不能確定的，則組織專家重新命題進(jìn)行面試。
(五)體檢
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》有關(guān)規(guī)定(國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定)，由人力資源和社會保障部門統(tǒng)一組織。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真的報考人員，不予聘用。因體檢不合格造成的人員空缺，從進(jìn)入同一崗位體檢考核范圍的其他人員中按考試總成績依次等額遞補。體檢所需費用自理(享受減免考試費用的人員由招聘單位負(fù)擔(dān))。
(六)考察。對體檢合格人員，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和聘用崗位要求進(jìn)行考察，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，并對考察對象進(jìn)行資格復(fù)審。因考察不合格造成的人員空缺，從報考同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍的其他人員中按考試總成績依次等額遞補。
(七)聘用。體檢考察合格的，在萊陽市人力資源和社會保障網(wǎng)上公示，公示時間為7個工作日。公示后無問題的，同一職位2人及以上的擬聘用人員按總成績依次選擇單位，并在規(guī)定時間內(nèi)報到辦理聘用相關(guān)手續(xù)。擬聘用人員未在規(guī)定時間內(nèi)報到的，取消其聘用資格。新聘用人員實行試用期制度，試用期滿不合格的，解除聘用合同，進(jìn)入人才市場自主擇業(yè)。
(八)其他
應(yīng)聘人員應(yīng)密切關(guān)注萊陽市人力資源和社會保障網(wǎng)，及時了解有關(guān)的招聘信息，在報考期間，應(yīng)保證24小時通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)無關(guān)。
公示網(wǎng)址：萊陽市人力資源和社會保障局(www.lysrsj.gov.cn)
咨詢電話：0535-3365512
監(jiān)督電話：0535-3363001
附件： 2012年萊陽市教育類事業(yè)單位公開招聘教師計劃表.xls
萊陽市人力資源和社會保障局
二〇一二年六月二十七日