1、 本次招聘工作，資格審查與報名同時開始，且資格審查貫穿于公開招聘的全過程。應(yīng)聘者報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報名時簽訂誠信承諾書，如有隱瞞、提供虛假注冊信息或提供不符合報考崗位所要求的證件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試、聘用資格，3年內(nèi)不準(zhǔn)參加我區(qū)組織的各類招聘考試。
2、報名資格審查合格者，持本人有效身份證于2012年7月28日（上午8:00—12:00，下午15:00—18:30）到新華區(qū)人力資源和社會保障局就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。
（四）考試
本次公開招聘考試采用先筆試后面試的方式，本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
1、筆試
采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分、閉卷考試的方式進(jìn)行。
筆試滿分100分。筆試內(nèi)容為：教材教法、新課程理論、教育心理學(xué)、有關(guān)教育的法律法規(guī)、教師職業(yè)道德等教育教學(xué)方面的基本理論和公共基礎(chǔ)知識等。幼兒教師考公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識(專業(yè)知識占70%)，滿分100分。
筆試時間：2012年7月29日
2、面試
按照筆試成績從高分到低分的順序，按1:2的比例，分學(xué)段、分學(xué)科確定面試人選。
進(jìn)入面試范圍的人員必須通過資格復(fù)審。資格復(fù)審在報名地點(diǎn)進(jìn)行。資格復(fù)審時，應(yīng)聘者須攜帶戶口本、有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證、就業(yè)報到證、筆試準(zhǔn)考證原件及復(fù)印件各2份（A4紙）。未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審或?qū)彶椴缓细竦模∠涿嬖囐Y格。資格復(fù)審合格后，按要求參加面試。
面試滿分100分。主要考察應(yīng)聘者的學(xué)科知識、教師基本技能和素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、儀表舉止等綜合素質(zhì)。幼兒教師面試時間20分鐘，其他專業(yè)考生15分鐘。
面試時間、地點(diǎn)見《面試通知單》。
3、成績計(jì)算
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
（五）體檢和考核
根據(jù)考試總成績，按擬聘用崗位人數(shù)從高分到低分1:1確定參加體檢人員（考試總成績并列的取面試成績高者）。體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2010年修訂試行）》執(zhí)行，到定點(diǎn)醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用自理。
體檢合格者確定考核對象�？己藢ο筇峤粰n案、有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證、就業(yè)報到證等相關(guān)證件原件參加考核和政審。就考核對象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)工作能力等情況進(jìn)行考察，并對其應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)查。因體檢、考核不合格出現(xiàn)的空缺名額，按照總成績由高分到低分的順序和相關(guān)程序依次遞補(bǔ)。
（六）擬聘與公示
按照考試、體檢和考核結(jié)果等額擇優(yōu)確定擬招聘人員，報區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定后予以公示。公示時間7天，接受社會監(jiān)督。
四、決定聘用
對擬聘用人員公示后無異議的，予以聘用，由新華區(qū)教體局統(tǒng)一分配并組織崗前培訓(xùn)。用人單位與其簽訂《聘用合同》，試用期一年。試用期滿考核合格者，繼續(xù)聘用；不合格者，取消其聘用資格。
五、聘用待遇
試用期月工資1080元。試用期滿后經(jīng)考核合格者與所在學(xué)�，F(xiàn)有在職教師同工同酬。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)與紀(jì)律要求
為確保公開招聘工作健康順利進(jìn)行，成立新華區(qū)2012年公開招聘農(nóng)村小學(xué)及區(qū)幼兒園教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)任組長、副組長，區(qū)委組織部、區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局、區(qū)編辦、區(qū)政府辦公室、區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)財政局、區(qū)教體局等相關(guān)局委負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人力資源和社會保障局，負(fù)責(zé)日常工作。
紀(jì) 檢監(jiān)察部門對公開招聘教師工作進(jìn)行監(jiān)督，在報名、命題、筆試、面試等環(huán)節(jié)全程參與，對違犯工作紀(jì)律影響招聘公平、公正進(jìn)行的工作人員，將按照相關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。對偽造、涂改證件、證明及其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，或在考試考核過程中作弊的，視情節(jié)輕重給予取消考試或取消聘用資格；對存在上述情節(jié)的已 受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。
監(jiān)督舉報電話：0375-6157028
本《招聘簡章》由新華區(qū)2012年公開招聘農(nóng)村小學(xué)及區(qū)幼兒園教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0375-4947200、4887388
附件：1、新華區(qū)2012年公開招聘農(nóng)村小學(xué)教師及區(qū)幼兒園教師崗位設(shè)置一覽表.doc
附件：2、新華區(qū)2012年公開招聘農(nóng)村小學(xué)教師及區(qū)幼兒園教師報名登記表.doc
附件：3、新華區(qū)2012年公開招聘農(nóng)村小學(xué)教師及區(qū)幼兒園教師加分申請表.doc
新華區(qū)2012年公開招聘農(nóng)村小學(xué)教師及區(qū)幼兒園教師
工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二〇一二年七月二十一日