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2012年湖南省衡陽市教育局直屬學(xué)校公開招聘教師76名簡章

時(shí)間:2012-7-23 16:15:52 點(diǎn)擊:

根據(jù)市教育局直屬學(xué)校教育教學(xué)工作需要,經(jīng)請(qǐng)示市委、市政府同意,按照面向社會(huì)公開招聘、公平競爭、擇優(yōu)聘用的原則,面向社會(huì)公開招聘76名教師,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘單位、崗位及計(jì)劃數(shù)

面向社會(huì)公開招聘教師76名,其中高中42名,初中32名,幼兒園2名。具體招聘單位、崗位及計(jì)劃數(shù)見附件。

二、招聘條件

(一)熱愛黨,熱愛祖國,熱愛社會(huì)主義,忠誠黨的教育事業(yè),品行良好,具有正常履行教師職責(zé)的身體條件;

(二)報(bào)考高中層次教師崗位者必須具有普通全日制本科以上學(xué)歷;報(bào)考初中層次教師崗位者必須具有本科以上學(xué)歷;報(bào)考幼兒園層次教師崗位者必須具有普通全日制?埔陨蠈W(xué)歷;

(三)所報(bào)學(xué)科與所學(xué)專業(yè)相同或相近(其中幼兒園學(xué)前教育教師崗位要求考生所學(xué)專業(yè)須為學(xué)前教育專業(yè));

(四)具備相應(yīng)層次或以上層次的教師資格證書;

(五)高等院校應(yīng)往屆畢業(yè)生(不含已被國家機(jī)關(guān)或國有企事業(yè)單位正式錄用入編就業(yè)的人員,不含試用期內(nèi)的國家機(jī)關(guān)或國有企事業(yè)單位工作人員,不含特崗教師);

(六)年齡要求:報(bào)考幼兒教師崗位者年齡在22周歲以下(1990年1月1日以后出生),報(bào)考其它教師崗位者年齡在30周歲以下(1982年1月1日以后出生)。

(七)有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:

1、受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;

2、組織或參與非法組織的;

3、近三年內(nèi)受到過警告以上黨紀(jì)處分的或記過以上政紀(jì)處分的;

4、在道德方面存在嚴(yán)重錯(cuò)誤的;

5、違反計(jì)劃生育政策的;

6、正在接受審查尚未結(jié)案的;

7、在衡陽市教育局直屬學(xué)校教師公開招聘或直接引進(jìn)中被認(rèn)定有嚴(yán)重舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反招聘(引進(jìn))紀(jì)律行為的人員;

8、有其他不宜擔(dān)任教師職務(wù)情形的。

(八)注意事項(xiàng):

招聘辦負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考條件進(jìn)行資格審查,資格審查包括報(bào)名時(shí)資格初審、考核前資格復(fù)審、聘用前資格終審,并貫穿考試聘用工作全過程。提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格。資格審查以招聘辦審定的結(jié)果為準(zhǔn)。

三、組織實(shí)施

招聘工作程序?yàn)閳?bào)名、筆試、考核、體檢、考察、公示、聘用。其中報(bào)名、筆試、考核、體檢、公示工作由招聘辦統(tǒng)一組織進(jìn)行,考察和聘用工作由招聘辦會(huì)同招聘學(xué)校進(jìn)行。整個(gè)招聘工作在市公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1、招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。每名報(bào)考人員只能報(bào)考一類(分層次分學(xué)科)崗位。

2、報(bào)名時(shí)間:2012年8月1日-2012年8月5日,報(bào)名地點(diǎn):衡陽市沐村假日酒店(華新開發(fā)區(qū)紫云北街6號(hào)),報(bào)名期間聯(lián)系電話:0734-2833336。

3、報(bào)名程序?yàn)椋禾顚憽秷?bào)名登記表》、接受資格初審、繳納筆試費(fèi)用(收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)以市物價(jià)局批復(fù)為準(zhǔn),考核入圍人員考核前還需繳納考核費(fèi)用,體檢入圍人員還需繳納體檢費(fèi)用)、領(lǐng)取領(lǐng)證卡等。

4、資格初審時(shí)需提交本人近期1寸免冠彩色同底照片4張及如下證書原件及復(fù)印件(各1份):本人有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證。

5、每一類崗位聘用計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)的比例不得少于1:5。達(dá)不到最低開考比例的,相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)。

注意事項(xiàng):

(1)報(bào)考人員的出生年月日以本人有效身份證為準(zhǔn)。

(2)報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和申請(qǐng)材料必須真實(shí)準(zhǔn)確。

(3)《準(zhǔn)考證》發(fā)放工作在衡陽市沐村假日酒店進(jìn)行,具體時(shí)間見領(lǐng)證卡,領(lǐng)證時(shí)必須出示考生本人有效身份證和相關(guān)的領(lǐng)證卡。

(二)筆試

1、時(shí)間地點(diǎn):筆試時(shí)間為2012年8 月19日上午9:00-11:00,總時(shí)量120分鐘,具體地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員須按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)及要求參加考試,參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證,缺少證件(原件)的不得參加考試。

2、筆試內(nèi)容:筆試內(nèi)容為招聘崗位應(yīng)具備的學(xué)科專業(yè)知識(shí),包括相應(yīng)層次相應(yīng)學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)所要求的學(xué)科專業(yè)知識(shí)和大學(xué)階段所學(xué)的學(xué)科專業(yè)知識(shí)。筆試分層次分學(xué)科分別制卷,滿分為100分。筆試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3、成績查詢:筆試成績可登錄衡陽教育信息網(wǎng)(http://www.hhyedu.com.cn)查詢。考生如對(duì)成績有疑問,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)復(fù)核。

(三)考核

1、考核對(duì)象:根據(jù)筆試成績從高到低的順序,按崗位計(jì)劃1:3的比例確定參加考核人員。對(duì)參加考核的人員未達(dá)到考核比例又無遞補(bǔ)對(duì)象且未形成競爭的崗位,核減其招聘計(jì)劃。

2、考核內(nèi)容:考核由面試、試教和教育信息技術(shù)能力考核構(gòu)成。其中面試、試教主要考核應(yīng)聘人員的儀表儀態(tài)、行為舉止、綜合分析能力、口頭表達(dá)能力、臨場應(yīng)變能力和把握教學(xué)內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)手段、組織課堂教學(xué)的能力和課堂教學(xué)效果。教育信息技術(shù)能力考核主要考核應(yīng)聘人員有效運(yùn)用教育信息技術(shù)于教育教學(xué)的能力。考核成績滿分為100分。考核原則上分學(xué)科設(shè)置考核組,但分層次分學(xué)科考核?己私Y(jié)束后,按面試成績占10%、試教成績占70%、教育信息技術(shù)能力考核成績占20%的比例合成考核成績?己顺煽儽A粜(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。

3、考核前進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審不合格者取消其參加考核的資格。若資格復(fù)審出現(xiàn)不合格者或棄權(quán)者,則從報(bào)考同一類崗位人員中根據(jù)筆試成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。若考核出現(xiàn)棄權(quán)者,則從報(bào)考同一類崗位人員中根據(jù)筆試成績(由高分到低分)和資格復(fù)審結(jié)果依次等額遞補(bǔ)。

4、考試綜合成績合成:按筆試成績占50%、考核成績占50%的比例合成考試綜合成績?荚嚲C合成績相同的,按筆試成績從高分到低分排名。考試綜合成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。

(四)體檢和考察

1、根據(jù)考試綜合成績從高到低的順序,按崗位計(jì)劃1:1的比例確定體檢入圍人員。體檢在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

2、體檢工作參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)[2005]1號(hào))、《關(guān)于印發(fā)《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》的通知》(國人廳發(fā)[2007]25號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)【2010】12號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))精神,并結(jié)合相應(yīng)崗位實(shí)際要求組織實(shí)施。

3、報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,可在公示期(7天)內(nèi)提出復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次,并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢若出現(xiàn)不合格者或棄權(quán)者,則從報(bào)考同一類崗位人員中根據(jù)考試綜合成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ),但遞補(bǔ)不超過兩次。

4、體檢合格者即為考察對(duì)象,招聘辦會(huì)同招聘學(xué)校對(duì)其進(jìn)行考察,主要對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行考察,并核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等?疾烊舫霈F(xiàn)不合格者或棄權(quán)者,則從報(bào)考同一類崗位人員中根據(jù)考試綜合成績(由高分到低分)和體檢結(jié)果依次等額遞補(bǔ),但遞補(bǔ)不超過兩次。

(五)公示與聘用

1、考察合格人員即為擬聘用人員,擬聘用人員在衡陽教育信息網(wǎng)(http://www.hhyedu.com.cn)和衡陽市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.hy12333.gov.cn/)上公示,公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定,即確定為聘用人員。招聘期間各個(gè)階段的工作完成后,都要及時(shí)將結(jié)果進(jìn)行公示,接受廣大考生的咨詢與社會(huì)各界的監(jiān)督。

2、聘用人員應(yīng)進(jìn)行崗位選擇,崗位選擇時(shí)先由招聘辦對(duì)聘用人員分層次分學(xué)科由高分到低分進(jìn)行排名,然后從高分到低分由考生依次選擇招聘學(xué)校崗位。聘用人員崗位選擇完畢后由組織派遣到用人單位報(bào)到,并參加新進(jìn)教師崗前培訓(xùn),辦理入編和聘用手續(xù),簽訂聘用合同。此次公開招聘的聘用人員必須在招聘單位工作服務(wù)三年以上方可申請(qǐng)調(diào)動(dòng)。

3、聘用人員試用期為一年。試用期滿考核合格者,予以正式聘用。試用期滿考核不合格者,取消聘用資格。

五、有關(guān)事項(xiàng)

(一)衡陽市公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)市教育局組織人事科213室,聯(lián)系電話:0734-8811335、0734-8811310,報(bào)名期間聯(lián)系電話:0734-2833336。

(二)本次公開招聘教師工作指定信息發(fā)布網(wǎng)站為衡陽教育信息網(wǎng)(http://www.hhyedu.com.cn),有關(guān)信息和工作安排以衡陽教育信息網(wǎng)發(fā)布為準(zhǔn),請(qǐng)報(bào)名人員密切關(guān)注,并確認(rèn)本人所留通訊方式保持通暢。

監(jiān)督電話: 0734-8866605 (市紀(jì)委)、0734-2896686 (市人社局)、0734-8811309(市教育局)。

未盡事宜,由市公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

附件:1、2012年市教育局直屬學(xué)校公開招聘教師計(jì)劃與崗位基本情況表.xls

附件:2、2012年市教育局直屬學(xué)校公開招聘教師計(jì)劃與崗位詳表.xls

衡陽市公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二〇一二年七月二十三日

作者:不詳 來源:網(wǎng)絡(luò)
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