滄州市2012年市直（政府系統(tǒng)）事業(yè)單位

公開招聘工作人員公告

為滿足我市市直事業(yè)單位招聘工作人員需要，根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)〔2011〕9號(hào)）和《滄州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法（試行）》（滄人社字〔2011〕133號(hào)）文件精神，經(jīng)研究決定，2012年市直（政府系統(tǒng)）部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

事業(yè)單位公開招聘堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取筆試、面試相結(jié)合的辦法，根據(jù)招聘計(jì)劃擇優(yōu)聘用。

二、招聘名額

此次市直（政府系統(tǒng)）事業(yè)單位公開招聘共招聘工作人員406名，其中教師招聘135名。各招聘單位的招聘崗位、招聘人數(shù)、招聘條件等詳情見《2012年滄州市市直（政府系統(tǒng)）事業(yè)單位公開招聘崗位信息表》，應(yīng)聘人員可通過滄州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、滄州人力資源網(wǎng)查詢報(bào)考信息：滄州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://hbczrsj.gov.cn)、滄州人力資源網(wǎng)（http://www.czrlzyw.com）。

三、招聘范圍、招聘對(duì)象和基本條件

（一）招聘范圍

碩士研究生及以上學(xué)歷的人員面向全國招聘；其他報(bào)考人員須具有滄州市轄區(qū)戶籍（或生源地）。

（二）招聘對(duì)象

高等院校、市屬中學(xué)和衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位的招聘對(duì)象為2012屆及以前畢業(yè)的全日制普通院校畢業(yè)生，具有就業(yè)報(bào)到證（國外留學(xué)人員需經(jīng)認(rèn)證），且持有相應(yīng)的學(xué)位證書，同時(shí)，市屬中學(xué)招聘教師須具有相應(yīng)的教師資格證；幼兒園招聘教師須具有國民教育序列專科及以上學(xué)歷且具有就業(yè)報(bào)到證和相應(yīng)的教師資格證書；其他事業(yè)單位招聘對(duì)象為符合單位職位要求具有國民教育序列相應(yīng)學(xué)歷的畢業(yè)生。

（三）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1．具有中華人民共和國國籍，年齡18周歲以上（1994年7月23日前出生）；

2．遵守憲法和法律；

3．具有良好的品行和職業(yè)道德；

4．具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和技能條件；

5．適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6．具備崗位所需要的其他條件。

招聘崗位所需的具體條件按《崗位信息表》要求確定，凡涉及到年齡、戶口、工作時(shí)間等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2012年7月23日。

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。此外，報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

四、報(bào)名

（一）報(bào)名辦法

事業(yè)單位公開招聘采取現(xiàn)場(chǎng)分類報(bào)名的辦法。

教育系統(tǒng)事業(yè)單位（含高校）由市教育局組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并進(jìn)行資格審查；衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位由市衛(wèi)生局組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并進(jìn)行資格審查；其他事業(yè)單位由市人社局組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并進(jìn)行資格審查。

（二）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2012年7月31日上午9:00開始公開招聘報(bào)名工作，截止時(shí)間為2012年8月1日下午17:00，報(bào)名時(shí)間兩天。

報(bào)名地點(diǎn)：

1、教育系統(tǒng)事業(yè)單位（高校、中學(xué)、幼兒園）報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在滄州市第一職業(yè)中學(xué)（黃河西路5號(hào)）。

2、衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在滄州市衛(wèi)生局人事科（朝陽街11號(hào)）。

3、其他事業(yè)單位報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在滄州市第一職業(yè)中學(xué)（黃河西路5號(hào)）。

報(bào)考人員可登陸滄州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、滄州人力資源網(wǎng)下載并持《滄州市市直（政府系統(tǒng)）事業(yè)單位公開招聘報(bào)考資格審查表》（一式兩份），連同本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、縣以上主管部門出具的工作經(jīng)歷證明等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件（其中，身份證復(fù)印件一式兩份），近期小二寸免冠照片6張到指定報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。

報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)原則上不低于3：1，達(dá)不到這一比例的，除少數(shù)緊缺專業(yè)外，減少或取消該崗位招聘人數(shù)。

五、考試內(nèi)容、時(shí)間安排

考試分公共科目筆試和面試。筆試、面試總成績(jī)按以下比例計(jì)算：教育系統(tǒng)筆試占40%，面試占60%；衛(wèi)生系統(tǒng)和其他事業(yè)單位筆試占60%，面試占40%。

（一）公共科目筆試

公共科目筆試由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。筆試采取閉卷方式進(jìn)行。

1、筆試內(nèi)容

第一類（A類）教育系統(tǒng)的中學(xué)、幼兒園教師崗位的考試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教育基礎(chǔ)知識(shí)和教育法律法規(guī)等。

第二類（B類）衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位的衛(wèi)生專業(yè)崗位（含醫(yī)專衛(wèi)生專業(yè)教師）考試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。

第三類（C類）其他事業(yè)單位及教育系統(tǒng)的高校、衛(wèi)生系統(tǒng)的非衛(wèi)生專業(yè)崗位的考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。

2、筆試時(shí)間

報(bào)名合格人員于2012年8月6日上午9：00到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。筆試時(shí)間為2012年8月7日�？荚嚂r(shí)限為120分鐘，滿分100分。

公共科目筆試結(jié)束，由市人力資源和社會(huì)保障局商相關(guān)部門根據(jù)招聘崗位類別、招聘計(jì)劃和考試成績(jī)分別劃定合格分?jǐn)?shù)線。

3、成績(jī)查詢

筆試的成績(jī)可于8月12日前登陸滄州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、滄州人力資源網(wǎng)查詢。根據(jù)招聘人數(shù)和筆試成績(jī)，從高分到低分按1:3的比例確定參加面試的人選。比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。

若某個(gè)職位報(bào)名人員達(dá)不到該職位應(yīng)招聘人數(shù)的3倍以上時(shí)，筆試成績(jī)必須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上。

（二）面試

面試分教育事業(yè)單位、衛(wèi)生事業(yè)單位、其他事業(yè)單位三類進(jìn)行。

1、教育事業(yè)單位各學(xué)校（含吳橋雜技學(xué)校）教師崗位面試采取分專業(yè)試講的方式進(jìn)行。

2、衛(wèi)生事業(yè)單位衛(wèi)生專業(yè)崗位的面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式，面試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)、技能和綜合素質(zhì)。

3、其他事業(yè)單位（含衛(wèi)生事業(yè)單位的非衛(wèi)生專業(yè)崗位）的面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式，面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)和通用能力。

面試分值100分。每場(chǎng)面試結(jié)束后，在面試地點(diǎn)公布面試成績(jī)。

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

若某個(gè)職位實(shí)際進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的面試比例時(shí)，教育事業(yè)單位，面試成績(jī)必須達(dá)到65分以上；衛(wèi)生事業(yè)單位衛(wèi)生專業(yè)崗位，面試成績(jī)必須達(dá)到60分以上；其他事業(yè)單位（含衛(wèi)生事業(yè)單位非衛(wèi)生專業(yè)崗位），面試成績(jī)必須達(dá)到本場(chǎng)次招考其他崗位被確定為擬聘用人員的最低面試分?jǐn)?shù)以上。

六、資格復(fù)審

面試結(jié)束后，由市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同有關(guān)部門對(duì)擬進(jìn)入體檢人員進(jìn)行資格復(fù)審，審核應(yīng)聘人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、縣以上主管部門出具的工作經(jīng)歷證明、身份證、個(gè)人檔案等相關(guān)資料原件。對(duì)經(jīng)審核，不符合招聘條件的，取消資格，按報(bào)考該崗位考生的總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)�？偝煽�(jī)并列者，采取依次按公共科目筆試成績(jī)，學(xué)歷高者、有基層工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先的辦法確定。

七、體檢

對(duì)資格復(fù)審合格的人員，按照招聘計(jì)劃和考生的考試總成績(jī)從高到低按1：1的比例確定進(jìn)入體檢人選。體檢人員名單在滄州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、滄州人力資源網(wǎng)公布。體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。體檢費(fèi)用由參加體檢人員自付。體檢出現(xiàn)不合格的，遞補(bǔ)辦法同資格復(fù)審的遞補(bǔ)規(guī)定。

八、考核

主要考核擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。考核出現(xiàn)不合格的，遞補(bǔ)辦法同資格復(fù)審的遞補(bǔ)規(guī)定。

九、公示、聘用

對(duì)經(jīng)體檢、考核合格的人員，確定為擬聘用人員，在滄州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、滄州人力資源網(wǎng)公示擬聘用人員名單。時(shí)間為7天。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位的人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)辦法同資格復(fù)審的遞補(bǔ)規(guī)定。對(duì)反映有問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同、辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

十、有關(guān)問題

（一）凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考核、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；

（二）報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，考生必須對(duì)提交的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

（三）根據(jù)公布的專業(yè)，每人限報(bào)一個(gè)事業(yè)單位的一個(gè)崗位，不得重復(fù)報(bào)名。每人交報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。

咨詢電話：滄州市人力資源和社會(huì)保障局    3206528

滄州市教育局                  3170820

滄州市衛(wèi)生局                  2160810

附：1.2012年滄州市市直(政府系統(tǒng))事業(yè)單位公開招聘崗位信息表.xls

2. 滄州市市直（政府系統(tǒng)）事業(yè)單位公開招聘報(bào)考資格審查表.doc

滄州市人力資源和社會(huì)保障局

二〇一二年七月二十三日