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山西省晉城市高平市2012年公開招聘幼兒教師50名的公告

時間:2012-7-28 9:08:51 點擊:

按照《晉城市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》,經(jīng)市政府常務(wù)會議研究,決定為市直示范幼兒園公開招聘幼兒教師,現(xiàn)公告如下:

一、招聘原則

堅持“公正、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準,采取考試與考核相結(jié)合的辦法,擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及名額

本次招聘幼兒教師共50名。

三、報名條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,熱愛社會主義,熱愛幼兒教育事業(yè);

2.遵紀守法,品行端正,未受過刑事或黨紀政紀處分;

3.全日制中專以上幼教及相關(guān)專業(yè)且具有幼兒教師資格證;

4.具有二級甲等以上普通話證;

5.高平市戶籍;

6.年齡在18周歲以上,30周歲以下(即1982年8月6日至1994年8月6日期間出生);

7.身體健康。

四、報名及資格審查

1.凡報名者需持本人身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證或畢業(yè)生就業(yè)推薦表、戶口本、幼兒教師資格證、普通話等級證等原件及復(fù)印件(A4紙)各1份;近期同底版正面一寸免冠彩色照片4張;已參加工作的須出具工作單位及主管部門同意報考介紹信。

2.報名時,要同時選擇講課的領(lǐng)域(健康、語言、社會、科學(xué)、藝術(shù))。

3.報名人數(shù)達到招聘名額的3倍以上(含3倍)方可進行考試,不達3倍的,將按比例對招聘名額進行調(diào)整。

4.經(jīng)資格審查符合報名條件者,填寫《高平市公開招聘幼兒教師報名表》(一式二份)。

報名地點:高平市人才交流服務(wù)中心。

報名時間:2012年8月6日至2012年8月10日。

五、考試

考試采取基礎(chǔ)知識考試和教學(xué)技能測評相結(jié)合的方式。

(一)基礎(chǔ)知識考試

基礎(chǔ)知識考試采用閉卷方式進行,百分制計分, 60分為合格線(含加分)?荚噧(nèi)容包括:《幼兒心理學(xué)》、《幼兒教育學(xué)》、《幼兒衛(wèi)生學(xué)》、《幼兒園工作規(guī)程》以及《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》等相關(guān)知識。

基礎(chǔ)知識考試成績合格分數(shù)線以上人員,從高到低排序后,按招聘名額1:1.5的比例確定教學(xué)技能測評對象(不達這一比例的,按實際人數(shù)確定;末位出現(xiàn)成績并列時,一并納入教學(xué)技能測評對象)。

(二)教學(xué)技能測評

教學(xué)技能測評采用講課和專業(yè)技能測試的方式進行,百分制計分,60分為合格線。其中講課分值為70分,專業(yè)技能測試分值為30分。

1.講課

采取面向評委講課的形式。備課90分鐘,講課15分鐘。

①講課重點:綜合素質(zhì)、活動設(shè)計、教態(tài)、教學(xué)方法、活動重點難點、教學(xué)內(nèi)容、教具、普通話、教學(xué)效果。

②講課內(nèi)容:幼兒園多元智能活動開放課程大班教材。

③評分標(biāo)準:依據(jù)幼兒園教學(xué)要求制訂評分標(biāo)準。

④評分辦法:評委依據(jù)統(tǒng)一評分標(biāo)準進行評分。統(tǒng)計時去掉一個最高分,去掉一個最低分,最后的平均分為講課成績。

2.專業(yè)技能測試

專業(yè)技能測試內(nèi)容包括:聲樂、鋼琴、舞蹈。分值為每項10分,每項時限3分鐘。以上三種技能考試均為自選內(nèi)容。

講課和專業(yè)技能測試成績每半天公布一次。

六、加分

1.根據(jù)省政府辦公廳《關(guān)于加強全省普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作的實施意見》(晉政辦發(fā)[2009]64號)及有關(guān)文件精神,參加大學(xué)生自愿服務(wù)西部計劃、大學(xué)生村官計劃、“三支一扶”計劃、晉西北計劃及農(nóng)村教師特設(shè)崗位計劃的高校畢業(yè)生,服務(wù)期滿經(jīng)考核合格3年內(nèi)(含3年)在筆試總分中加5分。時間計算截止2012年8月6日。

2.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷考生筆試總分中加5分。

符合加分條件的考生只能選擇一項,最多不能超過5分。

符合加分政策的考生需提供相關(guān)證件原件、復(fù)印件和有關(guān)證明材料。

七、成績計算

總成績=基礎(chǔ)知識考試成績×60%+教學(xué)技能測評成績(講課成績+專業(yè)技能測試成績)×40%。

以上各項分數(shù)計算均按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位數(shù)。由于成績并列造成超出招聘名額的人員,考試、測評成績按四舍五入保留到小數(shù)點后四位數(shù)計算,擇優(yōu)確定。如再次出現(xiàn)并列,教學(xué)技能測評成績高的優(yōu)先確定。

八、體檢

根據(jù)總成績從高分到低分排序,按招聘名額1∶1確定體檢人員,因體檢不合格造成缺額,依次遞補。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)》執(zhí)行。

九、考核與資格復(fù)審

對體檢合格人員,進行資格復(fù)審和全面考核,因資格復(fù)審、考核不合格造成的缺額,按總成績排序依次遞補。

十、公示

根據(jù)考核結(jié)果,確定擬聘用人員名單,擬聘用人員名單在高平政府網(wǎng)站、《高平新聞》等媒體進行公示,公示時間為7個工作日。

十一、聘用與管理

對無異議的擬聘用人員,填寫《高平市公開招聘幼兒教師審批表》(一式四份)。經(jīng)用人單位及主管部門審核后報人社局批準,辦理編制、人事、工資等手續(xù)。

聘用人員實行試用期制度,試用期一年。試用期滿,由人社局和政府辦公廳組成考核組進行全面考核,根據(jù)考核結(jié)果,決定續(xù)聘或解聘。

十二、紀律與監(jiān)督

為了加強對招聘工作的有效監(jiān)督,由市紀檢監(jiān)察部門牽頭,人社局、政府辦公廳共同組成招聘工作紀檢監(jiān)督組,對整個招聘工作實行全程監(jiān)督。

咨詢電話:0356—5222049 0356—5221904

網(wǎng)址:http://www.sxgaoping.gov.cn

http://www.gprc.com.cn

高平市公開招聘幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)組

二○一二年七月二十六日

作者:不詳 來源:網(wǎng)絡(luò)
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