根據(jù)《太原市事業(yè)單位補(bǔ)充人員公開招聘暫行辦法》(并人發(fā)〔2006〕5號)和《陽曲縣事業(yè)單位補(bǔ)充人員公開招聘暫行辦法》（陽人發(fā)[2007]9號）精神，縣人力資源和社會保障局、教育局將為我縣公開招聘普通高中教師，現(xiàn)公告如下：
一、招聘名額
全縣共招聘普通高中教師13人（語文1人、英語2人、政治1人、歷史2人、地理3人、生物2人、化學(xué)2人）。
二、招聘對象和條件
1.具有良好的政治思想品德，遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè)；專業(yè)知識扎實(shí)，具備從事高中教育教學(xué)工作的基本素質(zhì)和能力。
2.全日制本科（一本）及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
3.具有高級中學(xué)教師資格。
4.年齡在35周歲以下（1977年1月1日以后出生），身心健康。
5.具有山西省內(nèi)戶籍（含山西省生源）。
三、組織報名及資格初審
1.報名時間：2012年8月8日至8月12日（上午8：00-12：00，下午3：00-6：00）。
地點(diǎn)：陽曲縣教育局人事科。
所需材料：報名登記表、報到證（或就業(yè)協(xié)議書）、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級證、英語等級證、戶口本（戶口遷移證）等原件和復(fù)印件及本人近期同底版免冠一寸彩色照片3張。
在陽曲縣政府網(wǎng)站（www.sxyangqu.gov.cn）下載報名登記表。
2.每人只可報任意一個崗位。
各招聘學(xué)科的報名人數(shù)應(yīng)達(dá)招聘名額的4倍以上，如不達(dá)此比例，由招聘領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)實(shí)際情況研究確定。
考生要對報名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對所有進(jìn)入資格審查者的，攜帶材料逐一進(jìn)行嚴(yán)格的審查，資格審查貫穿招聘全過程，一旦發(fā)現(xiàn)考生提供的的報名材料有出入，可隨時取消資格。
3. 繳費(fèi)
繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行山西省物價局、山西省財(cái)政廳晉價費(fèi)字[2000]166號、[2003]90號文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，即：報考人員每人繳納報名費(fèi)10元，公共科目考務(wù)費(fèi)40元，學(xué)科專業(yè)知識考務(wù)費(fèi)40元。
四、筆試：2012年8月16日
8月15日在縣教育局人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證（筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）
筆試分兩卷進(jìn)行，第一卷為公共知識（教育學(xué)、教育心理學(xué)，職業(yè)道德和新課程理論等），第二卷為專業(yè)知識（學(xué)科專業(yè)知識、教材教法）。
教育學(xué)、教育心理學(xué)內(nèi)容：以現(xiàn)行本科教材為準(zhǔn)。
專業(yè)知識內(nèi)容：以所報學(xué)科的現(xiàn)行高中教材為準(zhǔn)。
第一卷、第二卷總分分值各100分，兩卷成績相加除以2即為筆試成績。筆試采取閉卷形式進(jìn)行，筆試時間共180分鐘。
根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘學(xué)科人數(shù)1：3的比例確定面試人員，筆試成績按1：3的比例的最后一名出現(xiàn)并列時，同時進(jìn)入面試。如不達(dá)比例，由招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究確定。
筆試成績在陽曲縣政府網(wǎng)站（www.sxyangqu.gov.cn）公布。
五、資格復(fù)審：2012年8月20日至8月21日
確定的面試人員由本人攜帶報到 證（或就業(yè)協(xié)議書）、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級證、英語等級證、戶口本（戶口遷移證）等原件和復(fù)印件交至陽曲縣教育局人事科進(jìn)行復(fù)審。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不符的，不得參加面試。本人未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試。經(jīng)復(fù)審合格者方 可參加面試。
面試人員名單在陽曲縣政府網(wǎng)站（www.sxyangqu.gov.cn）公布。
六、面試：2012年8月26日
1.參加面試人員于8月25日上午9:00-10:00憑準(zhǔn)考證抽取面試時間（上、下午時間），發(fā)放面試證。
按照面試證上的時間，上午參加面試的，當(dāng)天早晨5：30到面試點(diǎn)抽取講課順序簽，等候抽取課題簽；下午參加面試的，當(dāng)天中午12：00到面試點(diǎn)抽取講課順序簽，等候抽取課題簽。逾期不到者，視為自動放棄。
2.面試分講課和答辯兩部分，分值為100分。講課內(nèi)容現(xiàn)場抽取，獨(dú)立準(zhǔn)備兩個小時后，面對評委講一節(jié)課，時間為20分鐘，分值占面試成績90%。答辯內(nèi)容評委根據(jù)課堂教學(xué)內(nèi)容提問，時間不超過5分鐘，分值占面試成績的10%。面試成績按照百分制計(jì)算。
3.面試者根據(jù)講課時間及順序，提前兩小時到抽簽室抽取課題，到指定備課室備課（時間120分鐘），備課資料自備。使用現(xiàn)行高中起始年級教材（語文、政治、生物、化學(xué)為人教版，英語為外研版、歷史為岳麓版、地理為湘教版）。
面試結(jié)束后，根據(jù)學(xué)科總成績（總成績＝筆試成績×40％+面試成績×60％）排序，分別按1：1的比例確定體檢人員。
8月27日將面試成績和進(jìn)入體檢人員名單在陽曲縣政府網(wǎng)站（www.sxyangqu.gov.cn）公布。
七、體檢
對確定的體檢人員安排到縣級醫(yī)院進(jìn)行體檢。標(biāo)準(zhǔn)按照《山西省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。如體檢不合格者，由成績列后者依次遞補(bǔ)。
八、公示
對擬聘用人員，在陽曲縣政府網(wǎng)站（www.sxyangqu.gov.cn）公示，接受社會監(jiān)督。公示期間若發(fā)現(xiàn)有不符合資格條件或違法違紀(jì)者，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。
九、聘用
公示結(jié)束后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)方案確定聘用人員，由縣人社局、編辦、教育局、財(cái)政局辦理相關(guān)手續(xù)。新聘用人員試用期為一年，試用期期滿經(jīng)考核不合格者，予以解聘。服務(wù)期為6年。
咨詢電話：人社局0351-5521936教育局0351-5521263
監(jiān)督電話：監(jiān)察局0351-5521954
陽曲縣人力資源和社會保障局 陽曲縣教育局
二〇一二年八月二日