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2012年安徽省滁州市第二中學公開招聘教師面試方案及擬面試人員名單

時間:2012-9-1 8:55:05 點擊:

根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和《2012年度滁州市市直三十家事業(yè)單位公開招聘人員公告》(滁人社發(fā)〔2012〕139號)規(guī)定,結(jié)合我校實際,制訂本方案。

一、面試工作原則

堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、組織領(lǐng)導

面試工作在市直事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一領(lǐng)導下,由市教育局會同學校組建面試工作組負責組織實施,組織、人社、紀檢監(jiān)察部門負責指導和監(jiān)督。

三、面試對象

按照筆試合成成績從高分到低分順序與崗位招聘數(shù)3:1的比例確定面試人選(筆試合成成績需達到60分,其中,藝術(shù)、體育類專業(yè)崗位筆試合成成績需達到50分),不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定,最后一名如有數(shù)名考生筆試合成成績相同的,一并確定為參加面試人選。

四、面試工作程序和內(nèi)容

1、面試通知書領(lǐng)取。參加面試考生須在 8月31 日工作時間到滁州市第二中學辦公室(行政樓二樓)領(lǐng)取面試通知書。

2、面試時間、地點

面試時間:9月2日上午8:00開始?忌鷳{面試通知書于面試當天上午7:30前到滁州二中行政樓二樓辦公室報到,不按時報到的,視為自動放棄。

面試地點:滁州市第二中學行政樓三樓會議室。

咨詢電話:0550-3023243 聯(lián)系人:耿老師

3、考官構(gòu)成。根據(jù)我校的招聘崗位,成立物理、體育和美術(shù)學科的面試考官組,每考官組由7人組成(其中主考官1人,外聘考官不少于4人),同時,各面試組設(shè)記時員1人、計分員1人和監(jiān)督員1人。

4、面試內(nèi)容及形式

(1)面試主要測評考生教育教學基本素質(zhì)和能力,通過教學設(shè)計、無生上課、現(xiàn)場提問等方式進行。各學科教學設(shè)計時間均統(tǒng)一為90分鐘,所占分值為20分。無生上課準備時間為20分鐘,上課時間為15分鐘,考官從“教學過程與方法”、“教學技能”、“教學效果”三方面加以考察,三部分所占分值分別為30分、10分、10分,無生上課總分值為50分,F(xiàn)場提問分標準提問和隨機提問兩個環(huán)節(jié),總時間為5分鐘,總分值為30分。

(2)教學設(shè)計主要測評報考人員對有關(guān)教育教學理論知識的掌握和應(yīng)用這些理論知識進行教學的設(shè)計能力。無生上課主要測評考生實現(xiàn)教學目標、掌握教學內(nèi)容、組織教學實施、運用教學方法的能力和對講解、板書、演示等教學技能的掌握情況,無生上課使用滁州市公立學校2011-2012學年下學期相應(yīng)學科教材,F(xiàn)場提問考察考生專業(yè)素養(yǎng)和運用教育教學理論知識解決實際問題的能力,同時考察其思維反應(yīng)能力和口頭表達能力。

(3)面試成績的合成。教學設(shè)計、無生上課、現(xiàn)場提問三項測試成績的總和即為面試合成成績。

5、面試操作程序

(1)報到和抽簽排序?忌毘直救擞行Ь用裆矸葑C、學歷學位證書、教師資格證、面試通知書(以上證件均需提供原件)按指定時間到指定地點報到,接受學校統(tǒng)一的封閉管理,并采取抽簽的辦法確定考生面試出場順序。

(2)面試實施方式。面試由主考官主持。各考官根據(jù)考生教學設(shè)計、無生上課和現(xiàn)場提問情況,按照評分標準,獨立評分。考官評分須精確到小數(shù)點后一位。

(3)面試成績公布。根據(jù)考官評分,去掉其中的一個最高分和一個最低分,剩余分數(shù)相加后除以有效考官人數(shù)所得出的平均分數(shù),即為該考生的面試成績。工作人員計算出考生面試成績,經(jīng)現(xiàn)場監(jiān)督員簽字確認,并經(jīng)主考官審核簽字,在下一個考生面試結(jié)束后,當場向考生宣布面試成績。

(4)考生面試成績低于60分的,不予聘用。

五、有關(guān)事宜

1、面試工作嚴格按照《安徽省人事考試工作規(guī)則》的保密和紀律要求組織實施,接受社會各界和紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督。

2、面試考官、工作人員、監(jiān)督人員必須按照規(guī)定時間到崗,統(tǒng)一接受封閉管理,認真履行各自職責。

3、面試考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,應(yīng)實行回避。

4、對違反面試紀律的考生,視情節(jié)輕重,分別給予批評教育、取消面試資格、取消聘用資格處理。

5、對違反操作規(guī)定、失密泄密、徇私舞弊等違紀違法行為的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員等,必須嚴肅處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究法律責任。

本方案由滁州市第二中學負責解釋。

附件:1、考生面試須知

附件1:考 生 面 試 須 知

1、面試采取“教學設(shè)計”、 “無生上課”和“現(xiàn)場提問”三個環(huán)節(jié)。

2、面試人員均應(yīng)于規(guī)定時間前到滁州二中辦公室報到,須帶本人有效居民身份證、學歷學位證書、教師資格證、面試通知書(以上證件均需提供原件)。

3、考生須按規(guī)定時間到規(guī)定地點報到,面試當天不按時報到以及缺席者,視為自動棄權(quán)。

4、面試期間,考生須接受考點工作人員集中封閉管理,不得攜帶任何通訊工具進入考生候考室。如無意中攜帶的必須關(guān)閉并一律主動交工作人員集中保管,否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)未交者,作違紀處理,請考生務(wù)必注意。

5、面試前,考生應(yīng)將本人的有關(guān)證件交工作人員核對,并通過抽簽確定參加面試的順序;面試開始后,以抽簽號為考生代號,由引導員按抽簽順序逐一引入面試考場?忌嬖囘^程中不得介紹本人姓名、身份、家庭等情況,只能說明自己的抽簽順序號。

6、面試過程中,考生對考官提出的問題可在規(guī)定的草稿紙上作記錄;沒聽清提問的,可要求考官再重復一遍;如有剩余時間,可對前面已答過的題作補充回答。

7、考生面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員核對簽字確認后,由主考審核簽字,待面試結(jié)束后統(tǒng)一向考生公布。考生退場時不得帶走面試試題、草稿紙等任何面試資料。

8、考生必須嚴格遵守考場紀律和保密規(guī)定,聽從工作人員安排,不得隨意走動、喧嘩。

9、考生中途如需上廁所,應(yīng)經(jīng)同意,由工作人員陪同,并主動將序號胸牌暫時交給監(jiān)督員,待回到候考室后發(fā)還。

10、考生違紀,視情節(jié)輕重給予警告直至宣布取消面試資格或宣布面試成績無效。

2012年度滁州市第二中學公開招聘擬面試人員名單

根據(jù)滁人社發(fā)〔2012〕139號文件規(guī)定,經(jīng)過報名和資格審查、筆試等程序,下列9人被確定為2012年度滁州市第二中學公開招聘面試人員。

滁州市第二中學

二〇一二年八月二十九日

序號 準考證號 姓名 性別 崗位 代碼 公共基礎(chǔ)知識 專業(yè)基礎(chǔ)知識 筆試合成成績 備注
1 2012032922 王小莉 12020 50.9 90 74.36  
2 2012032901 唐保東 12020 56.5 81 71.2  
3 2012032902 許春曉 12020 55 75 67  
4 2012032718 李歡歡 12021 59.6 81 72.44  
5 2012032706 蔣寶石 12021 54.1 84 72.04  
6 2012032712 管二瑞 12021 57.3 78.5 70.02  
7 2012031618 崔長軍 12022 61.5 87 76.8  
8 2012031625 張娜娜 12022 52.9 86 72.76  
9 2012031610 嚴清 12022 57.8 74 67.52  

作者:不詳 來源:網(wǎng)絡(luò)
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