廣東外語外貿(mào)大學公開招聘2名教育集團下屬中、小學校領導公告
廣東外語外貿(mào)大學是國際化特色鮮明的教學研究型大學，教育集團依托廣外的優(yōu)質(zhì)品牌和辦學資源，以基礎教育為龍頭，是集高等教育、幼兒教育、外語翻譯和出版為一體的教育產(chǎn)業(yè)集團。目前教育集團管轄的中、小學有廣州市廣外附設外語學校、白云區(qū)廣外附屬中學、白云區(qū)廣外附屬小學等，合作創(chuàng)辦的有中山市廣東外語外貿(mào)大學附設外語學校、增城金地外語學校。肇慶外語學校。因?qū)W校事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)向國內(nèi)外公開招聘教育集團下屬中、小學校領導2名�，F(xiàn)將招聘工作有關事項公告如下：
一、招考條件
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1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規(guī)、公民道德規(guī)范和學術道德規(guī)范，無任何違法違紀記錄。
2.思想政治素質(zhì)好，有奉獻精神和進取心，熱愛教育事業(yè)，為人正派，廉潔自律，身心健康。
3.具備良好的學習創(chuàng)新意識，具有多元化的國際化視野和本土文化積淀，熟悉教育法規(guī)和行業(yè)發(fā)展動態(tài)，有不斷學習和根據(jù)學校內(nèi)外環(huán)境進行創(chuàng)新的能力。
4.具備突出的行政管理能力，熟悉學校核心業(yè)務和運作流程，能通過建立和執(zhí)行過程控制與績效管理體系，對學校進行戰(zhàn)略管理；能通過建立工作分權機制與監(jiān)督體系，建立以校長為核心的統(tǒng)一、高效的運作體系。
5.具備優(yōu)秀的領導溝通能力，有良好的人際交往能力和社會活動能力，具備公共關系意識，能領導建立學校與學生、家長、合作單位、政府機構、新聞傳媒之間順暢的溝通渠道，代表學校參加重要公共關系活動，樹立學校良好的公共形象。
�。ǘ┵Y格條件
1.具有本科及以上學歷和學士及以上學位、具有高級中學教師資格、獲得中學高級教師專業(yè)技術資格。
2.具有10年以上教齡，并有擔任市一級中學正、副校長職務三年以上經(jīng)歷。
3.年齡在45周歲以下（1967年6月30日以后出生）。
�。ㄈ┚哂幸韵聴l件者，可優(yōu)先考慮：
1.有多年中學英語教學經(jīng)歷。
2.有教育管理、工商管理、行政管理等相關專業(yè)碩士以上學位。
3.曾獲得省級或省級以上科研、教學成果或獎勵。
二、相關待遇
獲聘人員納入招聘單位事業(yè)編制管理，按規(guī)定簽訂聘用合同，按所具備的專業(yè)技術資格、學術水平和能力聘用到相應的輔系列專業(yè)技術五級、六級或七級崗位。
三、招聘程序和辦法
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1.報名方式：采取網(wǎng)上報名的方式進行，不設現(xiàn)場報名。報考人員登錄廣東外語外貿(mào)大學人事處網(wǎng)頁（http://rszp.gdufs.edu.cn/zpsys/），按網(wǎng)上提示辦法進行報名、填寫個人信息、提交相關證明材料等。
2.報名時間：2012年10月11日8:30至10月15日17:00。
3.對報考人員的資格條件進行網(wǎng)上初審，通過初審者方可參加筆試。
4.報名要求：
（1）每位報考者只可報考一個符合招考條件的崗位，學位種類不能等同于報考專業(yè)，報名與考試時使用的身份證必須一致。
（2）報名提交的報考申請材料必須真實、準確、完整，提供虛假報考申請材料或故意隱瞞相關信息的，一經(jīng)查實即取消報考資格。
�。ǘ┵Y格審核
由廣東外語外貿(mào)大學成立招聘小組，根據(jù)招聘條件審核應聘者的報名資格，確定考試人員�？荚嚸麊螌⒃趶V東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)頁與廣東外語外貿(mào)大學人事處網(wǎng)頁公布。
（三）考試
考試分結構化面試、操作能力測評兩個階段（具體時間和地點另行通知）。
第一階段：
資格審查通過的應聘人員，均可參加資格復核。進入資格復核的應聘人員，在規(guī)定時間內(nèi)，攜帶本人身份證、學歷學位證、校級領導聘書（任命書）、專業(yè)技術資格證書、教師資格證書、工作履歷證明等材料的原件及復印件1份到廣東外語外貿(mào)大學進行資格復核。
通過資格復核并完成心理測試的應聘人員，均可參加結構化面試。結構化面試以問答的形式（評委人數(shù)為奇數(shù)且不少于7人）進行，主要考察與招聘崗位相關的素質(zhì)（如邏輯思維能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、自我情緒控制等）。結構化面試成績（滿分按100分計算，成績計算到小數(shù)點后1位）低于75分的，不能參加操作能力測評。
第二階段：
根據(jù)結構化面試成績按招聘崗位數(shù)與應聘人員1:3的比例從高分到低分確定參加操作能力測評人員名單（如符合條件的應聘人員未達到比例人數(shù)，則按實際人數(shù)）。操作能力測評名單和時間將通過廣東外語外貿(mào)大學人事處網(wǎng)頁公布。
操作能力測評，主要測試應聘人員的組織管理能力、協(xié)調(diào)能力等綜合能力。操作能力測評成績按100分計算，成績計算到小數(shù)點后1位。操作能力測評結果，將在操作能力測評結束后通過廣東外語外貿(mào)大學人事處網(wǎng)頁公布。
按結構化面試成績、操作能力測評成績各占50%的方法計算面試成績，根據(jù)面試成績按招聘崗位數(shù)與應聘人員1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員名單。面試成績低于75分的，不進入體檢范圍。
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已確定的擬聘人選在指定時間,遵照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）規(guī)定，進行體檢。體檢不合格者取消聘用資格。
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根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）規(guī)定，學校組成考察小組，對擬聘人選進行考察，考察的主要內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)以及是否符合應聘資格條件的情況�？疾觳缓细裾呷∠赣觅Y格。
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體檢及考察合格者確定為擬聘用人員，同時在廣東省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站和廣東外語外貿(mào)大學主頁招聘信息欄網(wǎng)頁公示7個工作日。
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考察對象經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定的程序和權限報批聘用。
四、其他
本公告由廣東外語外貿(mào)大學人事處負責解釋，招聘工作由廣東外語外貿(mào)大學紀委辦公室負責監(jiān)督。招聘工作的有關事宜及通知，請瀏覽廣東外語外貿(mào)大學人事處網(wǎng)頁，網(wǎng)址http://www1.gdufs.edu.cn/rsc/。
招聘工作咨詢電話：020-36209631（廣東外語外貿(mào)大學人事處）
招聘工作監(jiān)督電話：020-36207065（中共廣東外語外貿(mào)大學紀律檢查委員會辦公室）
廣東外語外貿(mào)大學
2012年9月21日
