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湖南省長(zhǎng)沙高新區(qū)2013年公開(kāi)選聘骨干教師及管理人才簡(jiǎn)章

時(shí)間:2013-7-25 17:08:21 點(diǎn)擊:

 為了促進(jìn)長(zhǎng)沙高新區(qū)教育事業(yè)又好又快發(fā)展,根據(jù)《湖南省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于事業(yè)單位全面試行人員聘用制有關(guān)問(wèn)題和意見(jiàn)的通知》和《中共長(zhǎng)沙市委辦公廳長(zhǎng)沙市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈長(zhǎng)沙市事業(yè)單位人事制度改革實(shí)施意見(jiàn)〉的通知》的文件精神,按照事業(yè)單位人事制度改革的要求,長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局和長(zhǎng)沙高新區(qū)黨工委、管委會(huì)決定對(duì)長(zhǎng)沙高新區(qū)區(qū)屬學(xué)校面向社會(huì)公開(kāi)選聘優(yōu)秀教師及教育管理人才20名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、單位情況簡(jiǎn)介

  長(zhǎng)沙國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)(簡(jiǎn)稱長(zhǎng)沙高新區(qū))創(chuàng)建于1988年10月,1991年3月經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)為首批國(guó)家級(jí)高新區(qū)。長(zhǎng)沙高新區(qū)秉承“一流園區(qū),打造一流教育”的理念,通過(guò)積極加大財(cái)政投入、加快推進(jìn)學(xué)校硬件提質(zhì)、不斷改善教師待遇等措施,有力推進(jìn)了園區(qū)教育發(fā)展,優(yōu)質(zhì)教育資源不斷豐富,打造了明德麓谷學(xué)校、麓谷中心小學(xué)、湖南一師虹橋?qū)嶒?yàn)小學(xué)、雷鋒小學(xué)、師大附中高新實(shí)驗(yàn)中學(xué)及長(zhǎng)沙高新技術(shù)工程學(xué)校等一批知名學(xué)校,現(xiàn)誠(chéng)邀各類優(yōu)秀教師及學(xué)校管理人才加入我們的團(tuán)隊(duì)。

  二、選聘原則及方法

  堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,采取考核、考察等相結(jié)合的辦法擇優(yōu)選聘。

  三、選聘計(jì)劃

  (一)骨干教師:

小學(xué)

初中

職專

合計(jì)

語(yǔ)文

3

2

1

6

數(shù)學(xué)

2

2

 

4

英語(yǔ)

1

1

 

2

物理

 

1

 

1

化學(xué)

 

1

 

1

電子技術(shù)

 

 

1

1

機(jī)械加工

 

 

1

1

信息技術(shù)

 

 

1

1

業(yè)務(wù)副校長(zhǎng)

1

 

 

1

合計(jì)

7

7

4

18

  (二)在職教師

學(xué)校類別

學(xué)科

數(shù)量

小計(jì)

職專

工民建

1

1

信息技術(shù)

1

1

 

合計(jì)

2

  三、管理辦法及待遇

  1、列入事業(yè)單位財(cái)政全額撥款編制,實(shí)行合同聘用制管理,崗位等級(jí)參加學(xué)校崗位競(jìng)聘后確定。

  2、凡聘用后,經(jīng)長(zhǎng)沙高新區(qū)教育局認(rèn)定的名師,在任期內(nèi)享受每年10000元的崗位津貼。

  四、選聘條件:

  (一)基本條件:

  1、政治素質(zhì)高,遵紀(jì)守法,品行端正。

  2、熱愛(ài)教育事業(yè),教育理念新,愛(ài)崗敬業(yè)。

  3、具備報(bào)考崗位所需的教師資格,即:小學(xué)教師崗位必須具備小學(xué)或中學(xué)教師資格證,初中教師崗位必須具備中學(xué)教師資格證,職專教師崗位必須具備中學(xué)或職專、技校、高校等系列教師資格證(工民建專業(yè)持有教師資格證、建造師、建筑師、結(jié)構(gòu)工程師等任一證即可)。

  4、普通話水平達(dá)到相應(yīng)專業(yè)學(xué)科要求,即:語(yǔ)言類學(xué)科(語(yǔ)文、英語(yǔ))為二甲,其它學(xué)科為二乙。

  5、具有計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力證書(shū)。

  6、年齡:40歲以下(1973年1月1日以后出生),特級(jí)教師可放寬5歲(1968年1月1日以后出生)。

  7、學(xué)歷:本科以及上學(xué)歷。

  8、工作經(jīng)歷:小、初中骨干教師崗位從事所報(bào)崗位學(xué)校類別相應(yīng)學(xué)科教學(xué)工作5年以上(如:小學(xué)語(yǔ)文骨干教師崗位須從事小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)工作5年);職專骨干教師崗位須從事相關(guān)專業(yè)工作5年以上;職專在職教師從事相關(guān)專業(yè)工作2年以上。

  工作經(jīng)歷時(shí)間截止計(jì)算至2013年8月31日,但正規(guī)全日制在讀期間不能視同為工作經(jīng)歷。

  9、身體條件:符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的要求。

  (二)小、初中骨干教師還需按要求滿足以下條件(即一類條件滿足其中一項(xiàng),或二類條件同時(shí)滿足其中兩項(xiàng)):

  一類:以下條件滿足之一。

  1、特級(jí)教師;

  2、2008年以來(lái)被評(píng)為全國(guó)優(yōu)秀教師、全國(guó)模范教師、湖南省優(yōu)秀教師者;

  3、地市級(jí)及以上骨干教師、學(xué)科帶頭人或名師;

  4、2008年以來(lái)在地市級(jí)及以上教育行政部門(mén)(含地市級(jí)教育科學(xué)研究院、所)組織的賽課、學(xué)科競(jìng)賽等教學(xué)活動(dòng)中獲得過(guò)一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)。

  二類:以下條件同時(shí)滿足兩個(gè)的骨干教師:

  1、2008年以來(lái)在省級(jí)及以上核心刊物以第一作者身份發(fā)表過(guò)教學(xué)研究論文2篇以上(含2篇),或者主持過(guò)地市級(jí)以上課題1個(gè)以上(含1個(gè));

  2、小學(xué)崗位要求擔(dān)任過(guò)24個(gè)教學(xué)班及以上規(guī)模小學(xué)學(xué)校教導(dǎo)主任、教研主任等教育教學(xué)中層及以上職位工作經(jīng)歷;初中崗位要求在省級(jí)示范性中學(xué)或其分校擔(dān)任教研組長(zhǎng)、年級(jí)組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)或教育教學(xué)管理中層以上職務(wù)工作經(jīng)歷;

  3、區(qū)縣級(jí)骨干教師、學(xué)科帶頭人或名師;

  4、參加過(guò)教育部“跨世紀(jì)園丁工程”中小學(xué)骨干教師國(guó)家級(jí)培訓(xùn)者。  

  注:報(bào)考小學(xué)業(yè)務(wù)副校長(zhǎng)崗位者,必須滿足二類(2)項(xiàng)條件要求。

 

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