為了解決我縣城鎮(zhèn)部分學(xué)校急缺學(xué)科教師問(wèn)題，確保秋季各校教學(xué)工作的正常開(kāi)展，經(jīng)請(qǐng)示縣教育領(lǐng)導(dǎo)小組同意，教育體育局研究決定，面向全縣教育系統(tǒng)農(nóng)村公辦學(xué)校公開(kāi)招聘部分急缺學(xué)科教師。為保證招聘工作順利實(shí)施，特制定本實(shí)施方案�，F(xiàn)將方案公告如下。
一、招聘原則
1、公平、公正、公開(kāi)原則。
2、德才兼?zhèn)洹駜?yōu)選拔的原則。
二、招聘條件
1、熱愛(ài)黨和人民的教育事業(yè)，身體健康。
2、本縣教育系統(tǒng)現(xiàn)為小學(xué)職稱的在編在崗的農(nóng)村公辦教師（通過(guò)辦理正當(dāng)借用手續(xù)借用到城區(qū)學(xué)校的也可以報(bào)考），并具有小學(xué)及以上教師資格證。
3、年齡
40周歲以下（1971年8月1日以后出生）。
4、教齡
教齡五年以上（2006年9月30日以前在農(nóng)村任教）。
5、學(xué)歷
第一學(xué)歷要求中專及以上（不含高中），且現(xiàn)已取得大專及以上學(xué)歷。
6、業(yè)績(jī)條件
①2010—2011學(xué)年度所任教學(xué)科成績(jī)班級(jí)均分在全縣質(zhì)量檢測(cè)中不得排在全縣后30名；未任教到縣檢測(cè)年級(jí)的，所教班級(jí)均分不得排在全鄉(xiāng)同一學(xué)科班級(jí)排名后三分之一（如出現(xiàn)小數(shù)四舍五入）；若任教多個(gè)班級(jí)、多個(gè)年級(jí)或多學(xué)科者以最好成績(jī)?yōu)閳?bào)名業(yè)績(jī)依據(jù)。②副校級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)報(bào)名，不受業(yè)績(jī)條件限制。2010—2011學(xué)年度，小學(xué)專職英語(yǔ)教師，如不能提供以上業(yè)績(jī)，只允許報(bào)考小學(xué)英語(yǔ)招聘崗位。（以上證明材料考生報(bào)名時(shí)由學(xué)校提供教研室核實(shí)）
7、有下列情況之一者不能報(bào)名
①2006年元月1日以來(lái)受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分（含有違反計(jì)劃生育政策）者或正在立案審查者。
②近三年（2008年以來(lái)）專業(yè)技術(shù)職務(wù)考核有一次“基本稱職”、“不稱職”等級(jí)者。
③2006年9月至今在農(nóng)村學(xué)校連續(xù)任教未滿五年者。
三、招聘名額（18名）
1、弋江鎮(zhèn)一小6名
小學(xué)語(yǔ)文3名，小學(xué)數(shù)學(xué)2名，小學(xué)英語(yǔ)1名
2、弋江鎮(zhèn)二小5名
小學(xué)語(yǔ)文3名，小學(xué)數(shù)學(xué)2名
3、逸夫小學(xué)5名
小學(xué)語(yǔ)文2名，小學(xué)數(shù)學(xué)2名，小學(xué)英語(yǔ)1名
4、教師進(jìn)修學(xué)校附小2名
小學(xué)語(yǔ)文2名
四、報(bào)名辦法
1、報(bào)名時(shí)間：8月10日上午8：00——8月12日下午17：30時(shí)止。
2、報(bào)名地點(diǎn)：教育體育局人事股
3、提供材料：①單位證明；②3張一寸近期免冠照片；③身份證、畢業(yè)證、資格證、職稱證（原件和復(fù)印件）。
4、其他說(shuō)明：①報(bào)名時(shí)必須填寫“應(yīng)聘教師報(bào)名表”，明確應(yīng)聘科目。②單位證明要注明應(yīng)聘教師政治思想表現(xiàn)、執(zhí)行計(jì)劃生育政策情況、任教年限、能否勝任大循環(huán)教學(xué)、2010—2011學(xué)年度任教班級(jí)及學(xué)科和任教學(xué)科均分在全縣或全鄉(xiāng)排名情況、有無(wú)不能報(bào)名的受限情況等。學(xué)校證明必須由校長(zhǎng)本人簽字并加蓋公，若提供虛假證明追究校長(zhǎng)責(zé)任。
五、招聘程序
（一）資格審查
由縣教育局招聘辦公室根據(jù)招聘條件，對(duì)應(yīng)聘教師進(jìn)行應(yīng)聘資格審查，以確定其應(yīng)聘資格。
（二）考試
1、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)考試
應(yīng)聘學(xué)科相應(yīng)層次的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和教材教法。
2、考試時(shí)間、地點(diǎn)
①地點(diǎn)：弋江鎮(zhèn)二小
②時(shí)間：具體考試時(shí)間另行通知。
3、考試辦法
實(shí)行書面閉卷考試，由招聘辦公室根據(jù)報(bào)名情況，隨機(jī)編排試場(chǎng)，應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證入場(chǎng)考試。
（三）錄用辦法
根據(jù)應(yīng)聘對(duì)象筆試成績(jī)及加分成績(jī)之和分學(xué)科從高分到低分確定錄用人員，成績(jī)高者享有優(yōu)先選崗的權(quán)利，確定錄用學(xué)校。總成績(jī)相同者，筆試成績(jī)高者優(yōu)先；若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，則在農(nóng)村任教年限長(zhǎng)者優(yōu)先。如報(bào)名人數(shù)未達(dá)到實(shí)招人數(shù)2倍以上，此科目計(jì)劃暫不予以招聘。
（四）公示結(jié)果
六、記分辦法
1、學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí)考試卷面滿分100分。其中專業(yè)知識(shí)占70%，教材教法占30%。
2、加分部分滿分10分。
①評(píng)為省、市、縣學(xué)科帶頭人分別加5分、3分、2分；
②個(gè)人近三年來(lái)參加省、市、縣優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽獲一等獎(jiǎng)分別加5分、3分、2分；二等獎(jiǎng)分別加4分、2分、1分；三等獎(jiǎng)分別加2分、1分、0.5分。（此項(xiàng)同一課題按最高級(jí)別計(jì)分，優(yōu)質(zhì)課加分累計(jì)不超過(guò)5分）
③參加過(guò)2010年校長(zhǎng)課堂教學(xué)大比武者，優(yōu)勝獎(jiǎng)加4分，優(yōu)秀獎(jiǎng)加2分。
七、招聘工作組織機(jī)構(gòu)
根據(jù)招聘原則，為保證招聘工作順利實(shí)施，成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組 長(zhǎng)：余明濤
副組長(zhǎng)：鄧作良、黃國(guó)棟
紀(jì)檢監(jiān)察：李雄林
成 員：方寶輝、李志斌、夏良清、楊建芝、劉華、楊美英、汪愛(ài)紅
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在教育局人事辦，具體負(fù)責(zé)招聘日常工作。
八、其他事項(xiàng)
1、根據(jù)招聘教師德、能、勤、績(jī)各方面表現(xiàn)，確能勝任教育教學(xué)工作，正式辦理調(diào)入手續(xù)。
2、招聘全過(guò)程，縣第五紀(jì)工委全程參與監(jiān)督。
3、被招聘教師由教育體育局根據(jù)應(yīng)聘成績(jī)選崗后安排到招聘學(xué)校試用。
4、公示期間如有人舉報(bào)舞弊等違紀(jì)情況，一經(jīng)查實(shí)，取消資格并實(shí)行依次遞補(bǔ)。
二0一一年八月八日