根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國(guó)原人事部第6號(hào)令）和《漯河市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》精神，經(jīng)市委、市政府同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘60名教師，現(xiàn)制定如下工作方案：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次招聘教師工作在市政府領(lǐng)導(dǎo)和市紀(jì)委、監(jiān)察局的監(jiān)督下，由市教育局、市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜汀肮_(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，按照規(guī)定的條件和程序，擇優(yōu)聘用。
三、招聘范圍和對(duì)象
1、應(yīng)屆畢業(yè)生。2012年國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招的全日制普通高校師范教育類專業(yè)專科以上畢業(yè)生（含2012年畢業(yè)時(shí)取得教師資格證的非師范教育類專業(yè)畢業(yè)生）。
2、往屆中師以上畢業(yè)生。取得教師資格，具有一定教育教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，年齡在35周歲以下（1977年11月30日后出生）國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制普通高校和普通中等師范學(xué)校畢業(yè)生。
中師及�？飘厴I(yè)生面向漯河市戶籍或生源地招聘，本科及以上畢業(yè)生不受地域限制。
四、招聘條件
�。ㄒ唬┚哂邢铝匈Y格條件的人員可以報(bào)考：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、擬招聘崗位所需的文化程度或技能條件；
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6、報(bào)考學(xué)科應(yīng)同教師資格證任教學(xué)科一致，報(bào)考幼兒園教師者可以是相近專業(yè)（音樂(lè)、舞蹈或美術(shù)）;
7、具備擬招聘崗位所需要的其他條件（見(jiàn)招聘計(jì)劃表）。
（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2、因犯錯(cuò)誤正在接受審查的；
3、其他不符合報(bào)考資格條件要求的。
五、報(bào)名時(shí)間和辦法
1、報(bào)名時(shí)間：2012年12月5日至12月9日每天上午8：00至下午5：30。
2、報(bào)名方式、地點(diǎn)：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)在漯河市人才市場(chǎng)一樓大廳（漯河市沙北黃河路中段647號(hào)）。
3、報(bào)名要求：報(bào)考人員須從“漯河人事考試網(wǎng)”、“漯河人才網(wǎng)”下載填寫(xiě)打印《漯河市2012年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》2份，各粘貼近期免冠1寸照片1張，每位考生限報(bào)一個(gè)職位；持本人身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、教師資格證原件及復(fù)印件各1份到報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)資格審查、報(bào)名，數(shù)碼照相采集報(bào)考人員信息。中師及�？飘厴I(yè)生需提供戶口本及復(fù)印件一份或生源地高考時(shí)的有關(guān)依據(jù)。報(bào)考人員每人需交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)每科30元、數(shù)碼照相和信息采集工本費(fèi)12元。
4、報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。
5、各招聘崗位的報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例原則上不低于4:1。達(dá)不到4：1的，需相應(yīng)核減擬招聘人數(shù)；核減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的，該崗位不再招考，報(bào)考者可重新選報(bào)其他崗位。不愿重新選報(bào)的，退還所交的報(bào)名考務(wù)費(fèi)。
6、農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭和享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭高校畢業(yè)生報(bào)考，可免交報(bào)名考務(wù)費(fèi)。辦理免交報(bào)名考務(wù)費(fèi)需提交以下材料：屬于農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件）；屬于享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件）。
7、本次招考，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
8、報(bào)名資格審查合格者，考生于12月13—15日上午8：00至下午5：30前持身份證和考務(wù)費(fèi)收據(jù)到漯河市人事考試中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
六、考試內(nèi)容及方式
考試包括筆試和試講，由市教育局、市人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施。
（一）筆試
1、筆試內(nèi)容：筆試為教育綜合知識(shí)（教育學(xué)、教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育法規(guī)概論、教學(xué)技能與實(shí)踐、教學(xué)方法導(dǎo)論、學(xué)生與團(tuán)隊(duì)管理），卷面滿分為100分。
2、筆試時(shí)間：2012年12月16日
3、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
4、試講人員的確定：根據(jù)筆試成績(jī)，按擬招聘人數(shù)1：4的比例確定參加試講人員。
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1、試講采取在現(xiàn)行教材中隨機(jī)抽課的方式，臨時(shí)備課30分鐘后，講一節(jié)與申報(bào)專業(yè)、層次相一致的20分鐘的微型課，試講成績(jī)滿分為100分。
2、試講時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
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考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%＋試講成績(jī)×60%
七、體檢和考核
根據(jù)考試總成績(jī)，按擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢按照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2010年修訂試行）》執(zhí)行。體檢出現(xiàn)不合格的，可按考試總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。
對(duì)體檢合格的人員，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分1：1確定考核對(duì)象，考核出現(xiàn)不合格的，可按考試總成績(jī)和體檢結(jié)果依次遞補(bǔ)。
考核在市教育局、市人力資源和社會(huì)保障局的統(tǒng)一指導(dǎo)下，由用人單位分別組織實(shí)施。
八、聘用
根據(jù)體檢和考核結(jié)果，擇優(yōu)確定并公示（公示期為7天）擬聘用人員，經(jīng)公示無(wú)異議的按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。所有人員上崗前，接受初任培訓(xùn)，其工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后，經(jīng)綜合考核不合格的，取消聘用資格。
九、回避、監(jiān)督與違紀(jì)處罰
要嚴(yán)格實(shí)行回避制度。從事考試聘用工作的人員凡與報(bào)考人員有《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》第六章所列親屬關(guān)系的應(yīng)實(shí)行回避。要嚴(yán)格工作紀(jì)律，無(wú)論是工作人員還是報(bào)考人員，在考試聘用過(guò)程中出現(xiàn)違紀(jì)行為，都要受到責(zé)任追究，予以嚴(yán)肅處理。
十、本方案由市教育局負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名咨詢電話：漯河市人事考試中心：0395-3132801
政策咨詢電話：漯河市人社局企事業(yè)科：0395-3133521
漯河市教育局人事科：0395-59978783132121
咨詢網(wǎng)站：漯河人事考試網(wǎng)www.lhrsks.com.cn
漯河人才網(wǎng)www.lhhr.com.cn
漯河教育網(wǎng)www.lhjy.net
附件1：附件（漯河市2012年市直學(xué)校公開(kāi)招聘教師計(jì)劃表）.rar
附件2：漯河市2012年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.rar
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