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根據(jù)《德清縣機關事業(yè)單位編外用工管理實行細則（試行）》等精神，因工作需要，經(jīng)批準同意，德清縣教育局委托縣雷博公司招聘編外人員，現(xiàn)就有關事項公告如下：
一、招聘崗位
詳見《招聘編外人員計劃表》（附件2）。
二、招聘條件
1.具有良好的政治思想素質(zhì)，遵紀守法，品行端正，熱愛本職工作；
2.報考幼兒教師、報賬員崗位的，年齡在35周歲以下（1987年1月1日以后出生）。報考其他崗位的，年齡男50周歲以下（1972年1月1日以后出生）、女45周歲以下（1977年1月1日以后出生）；
3.報考人員須德清戶籍，以2022年7月2日戶籍為準;
4.具備招聘崗位要求的專業(yè)、學歷及其他相應條件，詳見《招聘編外人員計劃表》。
三、招聘方式
報考幼兒教師、報賬員崗位的，由縣雷博公司組織筆試、面試。報考保育員、廚師、食堂人員、寢室管理崗位的，由招聘學校組織面試。
四、招聘程序
（一）現(xiàn)場報名
1.報名時間：2022年7月2日8:30-16:00。
2.報名地點：招聘學校。
3.報名資料（審核后，原件返還報考人員）：
（1）報考人員前往德清人才網(wǎng)：http://www.zjdqrc.com，自行下載《招聘編外人員報名表》（附件1）并填寫完整，一式2份；
（2）學歷證書原件及復印件2份（2022年應屆畢業(yè)生可提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表）；
（3）有效期內(nèi)身份證、戶口本原件及復印件2份；
（4）崗位要求的相關證書和證明原件及復印件2份；
7月4日上午招聘學校把《報名情況匯總表》紙質(zhì)稿和電子稿、報考人員報名資料1份交德清雷博公司。
4.資格審查
由招聘單位對報名人員所提供的材料進行資格審查。資格審查將貫穿公開招聘全過程，報名人員所提供的信息和材料必須真實完整，如發(fā)現(xiàn)不具有報名資格或偽造報名材料等情況，一律取消筆試、面試及錄用資格。
5.開考要求
每人限報一個應聘崗位�？h城所在地及周邊學校（即：機關幼兒園、第一實驗幼兒園、第二實驗幼兒園、遠望幼兒園、地信小鎮(zhèn)幼兒園、地信小鎮(zhèn)第二幼兒園、千秋幼兒園、武康幼兒園、上柏幼兒園、三橋幼兒園、東宸幼兒園、阜溪實驗幼兒園、德清二中、秋山中學、武康英溪小學、舞陽學校、鳳棲小學、培康學校）招聘人數(shù)和報名人數(shù)比例不足1:2的，相應核減或取消該崗位招聘計劃數(shù)。其他學校招聘人數(shù)和報名人數(shù)比例若不足1:2的，按實際報名人數(shù)參加筆試或面試。
核減或取消該崗位招聘計劃數(shù)在德清人才網(wǎng)公布。招聘計劃取消的，報考該計劃人員可自接到取消計劃通知起24小時內(nèi)到德清雷博公司進行改報名。
（二）筆試
1.筆試對象：報考幼兒教師、報賬員崗位的考生。
2.領取筆試準考證
領取時間：7月14日8:30-16:00。
領取地點：武康街道英溪南路399號勞動大樓（一樓人力資源服務大廳）。
須在規(guī)定的時間憑有效期內(nèi)本人身份證領取筆試準考證。逾期未領取者，視作放棄考試資格。
3.筆試采用閉卷方式，滿分100分。筆試時間與地點以準考證為準。筆試內(nèi)容：幼兒教師崗位筆試內(nèi)容為幼兒教育專業(yè)知識。報賬員崗位筆試內(nèi)容為財務專業(yè)知識、手工做賬。
4.筆試要求：考生須攜帶筆試準考證和有效期內(nèi)本人身份證（報考報賬員崗位的考生自帶計算器）。
（三）面試
1.報考幼兒教師、報賬員崗位的考生面試方法
（1）由縣雷博公司組織�？h城所在地及周邊學校的幼兒教師、報賬員崗位，根據(jù)筆試成績高低，按招聘人數(shù)1:2的比例確定面試對象。其他學校的幼兒教師、報賬員崗位，根據(jù)筆試成績高低，按招聘人數(shù)1:2的比例確定面試對象，若不足1:2的，按實際參加筆試人數(shù)參加面試。
（2）面試時間和地點：以面試通知書為準。未按規(guī)定時間、地點參加面試的，視作放棄。
（3）面試辦法：幼兒教師崗位面試采取微型課和技能測試（繪畫、彈唱、舞蹈），面試總分100分，其中微型課占50%、技能測試占50%。面試總分未滿60分的，或總成績未滿60分的，均不能列入體檢、考察對象。
報賬員崗位采用結(jié)構(gòu)化面試。面試總分100分，未滿60分的，不能列入體檢、考察對象。
2.報考保育員、廚師、食堂人員、寢室管理崗位的考生面試方法
（1）由招聘學校組織，具體面試辦法由招聘學校制定。招聘學校要成立招聘工作領導小組，學校紀檢小組成員全程監(jiān)督學校面試工作。
（2）面試時間和地點：7月17日（周日）上午8:00前到招聘學校報到。未按規(guī)定時間、地點參加面試的，視作放棄。
（3）經(jīng)招聘學校面試后，入圍體檢考察名單（紙質(zhì)稿）于7月18日交德清雷博公司。
（四）體檢考察
幼兒教師崗位根據(jù)總成績（筆試占40%+面試占60%）按崗位錄用人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對象（若總成績相同，以筆試成績、微型課成績次序排位高的在前）。
報賬員崗位根據(jù)總成績（筆試占60%+面試占40%）按崗位錄用人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對象（若總成績相同，以筆試成績排位高的在前）。
保育員、廚師、食堂人員、寢室管理崗位根據(jù)面試成績按崗位錄用人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對象。
體檢由縣雷博公司組織。報考幼兒教師、報賬員崗位的，參照公務員錄用體檢通用標準及相關規(guī)定執(zhí)行。保育員崗位的，參照《浙江省托兒所、幼兒園工作人員健康證書》有關規(guī)定執(zhí)行。報考廚師、食堂人員、寢室管理崗位的，參照德清縣食堂從業(yè)人員健康證明有關規(guī)定執(zhí)行。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作本人放棄。因懷孕不能完成體檢程序的，則推遲體檢、考察，應聘資格保留1年。體檢費自理�？疾煊筛髡衅竼挝唤M織。考察標準和程序參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）執(zhí)行。體檢、考察對象自動放棄資格，或體檢、考察不合格的，均取消招聘資格，并依次遞補。
（五）公示聘用
1.體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘人員，在德清人才網(wǎng)公示3個工作日。擬聘人員名單公示后自愿放棄的，空缺崗位不再遞補。
2.公示期滿無異議或雖有反映經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關手續(xù)，列入機關事業(yè)單位編外用工實名制管理，一律實行勞務派遣，與勞務派遣機構(gòu)簽訂勞動合同，并按規(guī)定實行試用期制度。對不能按時報到的，視作放棄。試用期滿后，考核不合格者解除勞動合同。
五、其他事項
（一）本次招聘有關信息將在德清人才網(wǎng)公布，請考生關注。
（二）對報考人員考試違紀違規(guī)行為，按照《浙江省人事考試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關規(guī)定執(zhí)行。
（三）暫未取得學前教育教師資格證的，須于2023年7月31日前取得，否則解除勞動合同。
（四）2022年全日制普通高校應屆畢業(yè)生所需的學歷證書必須于2022年7月31日之前取得。
（五）已與公辦義務教育學校、公辦幼兒園簽訂勞動合同的自聘編外人員，若跨校（園），需參加本次公開招聘。
（六）德清雷博公司地址：武康街道英溪南路399號勞動大樓（一樓人力資源服務大廳）。
本次公告具體由縣教育局負責解釋。
德清雷博公司咨詢電話：0572-8201205
縣教育局咨詢電話：0572-8063783、8367916。
德清雷博人力資源服務有限公司
2022年6月24日
