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根據(jù)湖州市教育局直屬學(xué)校發(fā)展需要,現(xiàn)面向高等院校和社會公開招聘教師及工作人員若干名,具體招聘事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則:堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則
二、招聘組織:由湖州市教育局統(tǒng)一組織
三、招聘計(jì)劃
2021年湖州市教育局直屬學(xué)校招聘事業(yè)編制教師及工作人員23名(其中文化課教師9名、職業(yè)類專業(yè)教師及實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師4名、骨干教師5名、校醫(yī)4名、會計(jì)1名)。具體詳見《2021年湖州市教育局直屬學(xué)校招聘教師及工作人員崗位需求信息表》。
四、招聘對象和條件
(一)基本條件
1.政治思想表現(xiàn)好,熱愛教育事業(yè),品行端正,遵紀(jì)守法,無不良行為記錄,政審符合要求;
2.身體健康,心智健全,體檢符合要求;
3.教師崗位應(yīng)具備教師基本素質(zhì)和教育教學(xué)能力,教師資格證實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施;
4.所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)對口,專業(yè)要求為一級學(xué)科的,該一級學(xué)科所包含的二級學(xué)科均符合要求;專業(yè)要求為二級學(xué)科的,只招聘二級學(xué)科專業(yè)一致的,其中全國36所A類“雙一流”高校的畢業(yè)生專業(yè)要求可適當(dāng)放寬;
5.戶籍有限制的崗位要求遷入時間截止2020年12月21日;
6.符合招聘計(jì)劃中規(guī)定擬聘崗位所要求的其他資格條件,具體詳見《2021年湖州市教育局直屬學(xué)校招聘教師及工作人員崗位需求信息表》。
(二)崗位類別和條件
1.文化課教師崗位
符合下列條件之一:
(1)湖州市(含三縣兩區(qū))戶籍或生源,2020、2021屆全國普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生;
(2)全國普通高校的2021屆本科師范類畢業(yè)生,戶籍不限;
(3)全國“雙一流”高校的2021屆本科畢業(yè)生,戶籍不限;
(4)全國普通高校的2021屆碩士及以上研究生,戶籍不限;
(5)位列ARWU、THE、U.S.News、QS等世界大學(xué)排名最新榜單前100名國(境)外高校的本科及以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生,要求學(xué)歷學(xué)位獲得時間在2020年以后的,報(bào)名時需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心已認(rèn)證的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書,戶籍不限。
2.職業(yè)類專業(yè)課教師崗位
具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,歷屆生需有企業(yè)工作經(jīng)歷或持有相應(yīng)的職業(yè)技能等級證書(職業(yè)資格證),2021年應(yīng)屆畢業(yè)生需持有相應(yīng)的職業(yè)技能等級證書(職業(yè)資格證),年齡在35周歲及以下(1984年12月21日以后出生),戶籍不限。具體條件詳見《2021年湖州市教育局直屬學(xué)校招聘教師及工作人員崗位需求信息表》。
3.職業(yè)類實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師崗位
具有大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生,歷屆生需有企業(yè)工作經(jīng)歷或持有相應(yīng)的職業(yè)技能等級證書(職業(yè)資格證),2021年應(yīng)屆畢業(yè)生需持有相應(yīng)的職業(yè)技能等級證書(職業(yè)資格證),年齡在35周歲及以下(1984年12月21日以后出生),戶籍不限。具體條件詳見《2021年湖州市教育局直屬學(xué)校招聘教師及工作人員崗位需求信息表》。
4.骨干教師崗位
戶籍不限,須同時具備下列(1)(2)兩個條件:
(1)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷且持有與招聘崗位相應(yīng)的教師資格證書,年齡在35周歲以下(1984年12月21日以后出生);
(2)具有三年及以上教齡且符合以下條件之一:
①中級及以上教師職稱;②獲得縣(區(qū))級及以上教壇新秀稱號或相當(dāng)業(yè)務(wù)榮譽(yù)稱號;③獲得縣(區(qū))級及以上優(yōu)質(zhì)課比賽一等獎;④近五年來獲得過縣(區(qū))級及以上綜合榮譽(yù)稱號;⑤近五年來輔導(dǎo)學(xué)生獲得過教育行政部門組織或認(rèn)可的競賽省級及以上獎項(xiàng)。
5.校醫(yī)崗位
具有大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷,需3年及以上臨床工作經(jīng)驗(yàn)且持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書,年齡在35周歲及以下(1984年12月21日以后出生),戶籍不限。
6.會計(jì)崗位
符合下列條件之一:
(1)湖州市(含三縣兩區(qū))戶籍或生源,2020屆、2021屆全國普通高校本科學(xué)歷畢業(yè)生;
(2)全國普通高校的2021屆碩士及以上研究生,戶籍不限;
(3)湖州市(含三縣兩區(qū))戶籍,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有會計(jì)初級及以上專業(yè)技術(shù)職稱,年齡在35周歲及以下的(1984年12月21日以后出生)。
五、招聘程序
(一)發(fā)布公告
在湖州市人力資源和社會保障網(wǎng)、湖州人才網(wǎng)、湖州教育網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
(二)現(xiàn)場報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時間及地點(diǎn):2021年1月4日(周一)上午9:00—下午16:00;湖州市教師繼續(xù)教育中心二樓遠(yuǎn)程教室(湖州市新華路路458號)。
2.報(bào)名流程:應(yīng)聘者填寫好《2021年湖州市教育局直屬學(xué)校招聘教師及工作人員報(bào)名表》(請考生自行下載,要求一式一份),到現(xiàn)場報(bào)名(允許由他人代報(bào))。每位符合條件的報(bào)名者限報(bào)一所學(xué)校一個崗位(校醫(yī)、會計(jì)崗位不分招聘學(xué)校,實(shí)行統(tǒng)一招聘),且需要遞交相關(guān)材料以便進(jìn)行資格審查。
3.資格審查所需材料
(1)報(bào)考文化課教師崗位的:應(yīng)屆生①本人身份證;②戶口本(戶籍不限的崗位或不受戶籍限制的畢業(yè)生無需提交戶口本,下同);③高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表,研究生需同時提供本科畢業(yè)證書、學(xué)位證書;④師范類畢業(yè)生需提供高校的師范類畢業(yè)生證明。以上材料須提供原件及復(fù)印件1份。
歷屆生①本人身份證;②戶口本;③畢業(yè)證書、學(xué)位證書。以上材料須提供原件及復(fù)印件1份。
(2)報(bào)考職業(yè)類專業(yè)教師崗位或?qū)嵱?xùn)指導(dǎo)教師崗位的:①本人身份證;②畢業(yè)證、學(xué)位證書或高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表;③相應(yīng)的職業(yè)技能等級證書(職業(yè)資格證)等;④企業(yè)工作經(jīng)歷證明。以上材料須提供原件及復(fù)印件1份。
(3)報(bào)考骨干教師崗位的:①本人身份證;②畢業(yè)證書、學(xué)位證書;③相應(yīng)的教師資格證書及教師中級職稱證書;④工作經(jīng)歷證明;⑤獲獎證書。以上材料須提供原件及復(fù)印件1份。
(4)報(bào)考校醫(yī)崗位的:①本人身份證;②畢業(yè)證書、學(xué)位證書;③執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書;④工作經(jīng)歷證明。以上材料須提供原件及復(fù)印件1份。
(5)報(bào)考會計(jì)崗位的:①本人身份證;②戶口本;③畢業(yè)證書、學(xué)位證書或高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表;④會計(jì)初級職稱證書。以上材料須提供原件及復(fù)印件1份。
4.開考比例:參加“學(xué)科專業(yè)知識考試”對象達(dá)到1:3比例后方可開考;某一崗位達(dá)不到開考比例的,則取消該崗位或核減相應(yīng)崗位數(shù)。為鼓勵畢業(yè)生到中心城外學(xué)校工作,菱湖中學(xué)、埭溪中學(xué)(湖州現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)學(xué)校)等兩所學(xué)校開考比例放寬到1:2。高中地理教師崗位為緊缺學(xué)科,開考比例放寬到1:2。校醫(yī)崗位為緊缺崗位,開考比例放寬到1:2。
5.招聘測試
(1)學(xué)科專業(yè)知識考試:由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織“學(xué)科專業(yè)知識考試”?荚囆问剑汗P試。筆試后,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試成績,按崗位數(shù)從高分到低分按1:3(崗位招聘數(shù)只有1個且報(bào)名人數(shù)在4人及以上的按1:4)的比例入圍“綜合能力測評”人選。校醫(yī)、會計(jì)崗位不參加綜合能力測評。
2021年1月9日(周六)上午9:00—下午16:00憑本人身份證在湖州市教師繼續(xù)教育中心五樓辦公室(湖州市新華路路458號)領(lǐng)取筆試“準(zhǔn)考證”(筆試考試時間為1月10日(周日)上午,具體時間地點(diǎn)等要求等詳見準(zhǔn)考證上須知)。
(2)綜合能力測評:在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,市教育局會同相關(guān)學(xué)校組織“綜合能力測評”。綜合能力測評時間地點(diǎn)另行通知。
測評形式:文化類學(xué)科測評課堂教學(xué)能力,課堂教學(xué)能力得分即為綜合能力測評總分;職業(yè)專業(yè)學(xué)科、實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)和技能類學(xué)科(主要指音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)學(xué)科、通用技術(shù))測評教學(xué)基本功和課堂教學(xué)能力,教學(xué)基本功占綜合能力測評總分的20%,課堂教學(xué)能力占綜合能力測評的80%(計(jì)算時保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。
①“教學(xué)基本功”測評:針對音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、通用技術(shù)學(xué)科和職業(yè)專業(yè)學(xué)科、實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師的報(bào)考對象。主要測評其學(xué)科教學(xué)基本技能,由學(xué)科專家考評小組評定(成績采用百分制,計(jì)算時去掉一個最高分、一個最低分后計(jì)算平均分,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。
②“課堂教學(xué)能力”測評:通過上微型課的形式進(jìn)行。主要考評報(bào)考對象的課堂組織能力、實(shí)施能力、課堂應(yīng)變能力以及課堂教學(xué)素養(yǎng),由學(xué)科專家考評小組評定(成績采用百分制,計(jì)算時去掉一個最高分、一個最低分后計(jì)算平均分,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。
(3)確定面試人選:根據(jù)綜合能力測評成績(低于60分的即為不合格,不能列為參加統(tǒng)一組織的面試人選),分招聘崗位從高分到低分按1:2的比例確定面試入圍人選,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織其面試。校醫(yī)、會計(jì)崗位按照專業(yè)知識成績,從高分到低分按1:3的比例確定面試入圍人選。
(4)組織統(tǒng)一面試:由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織結(jié)構(gòu)化面試,面試成績采用百分制,計(jì)算時去掉一個最高分、一個最低分后計(jì)算平均分,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。統(tǒng)一面試成績低于60分的即為不合格,不能列為候選對象。面試時間地點(diǎn)另行通知。
6.確定體檢考察對象:按照學(xué)科專業(yè)知識考試成績占20%、綜合能力測評成績占50%、統(tǒng)一面試成績占30%的比例計(jì)算報(bào)考對象的最終得分(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位);校醫(yī)、會計(jì)崗位按照專業(yè)知識成績占50%、面試成績占50%的比例計(jì)算報(bào)考對象的最終得分(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。按招聘崗位對報(bào)考對象的最終得分由高到低進(jìn)行排名,按1:1比例確定體檢對象,若報(bào)考教師崗位的總得分相同時以學(xué)校綜合能力測評成績分?jǐn)?shù)高者為先,報(bào)考校醫(yī)、會計(jì)崗位的總得分相同時以專業(yè)知識成績分?jǐn)?shù)高者為先。
7.體檢:由市教育局統(tǒng)一組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序參照浙江省公務(wù)員招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序執(zhí)行,費(fèi)用由考生自付。體檢時間地點(diǎn)另行通知。
8.考察:體檢合格者,由招聘單位及主管部門統(tǒng)一組織考察,考察標(biāo)準(zhǔn)和程序參照浙江省公務(wù)員錄用考察工作標(biāo)準(zhǔn)和程序執(zhí)行?疾烨闆r不影響錄用要求的,確定為擬聘用人員。
9.公示:對擬聘用人員由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組向社會公示,公示期為7天。
報(bào)考對象如放棄或被取消入圍、聘用資格,體檢、考察中出現(xiàn)不合格者,招聘單位均將不予安排人員遞補(bǔ)。
10.簽訂《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》:
(1)根據(jù)最終得分并按高分到低分的順序,校醫(yī)、會計(jì)擬聘用人員選擇招聘學(xué)校;
(2)擬聘用人員(應(yīng)屆畢業(yè)生)與招聘學(xué)校簽訂《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,擬聘用人員(歷屆畢業(yè)生)與招聘學(xué)校簽訂《市直學(xué)校教師招聘就業(yè)意向書》。未在規(guī)定時間內(nèi)按要求與學(xué)校簽訂協(xié)議書或意向書的,均視作自動放棄。
11.審批并辦理聘用手續(xù):聘用人員采用聘用制,并按有關(guān)規(guī)定辦理審批、聘用手續(xù)。已就業(yè)人員由本人負(fù)責(zé)妥善處理與原單位之間的勞動關(guān)系。無正當(dāng)理由未按規(guī)定時間、地點(diǎn)報(bào)到者,取消聘用資格。
擬聘用教師崗位的應(yīng)屆畢業(yè)生須于2021年上半年到招聘學(xué)校實(shí)習(xí)一個半月。
擬聘用人員未能按時取得畢業(yè)證書(須在2021年7月31日前)或在聘用前出現(xiàn)影響聘用情況的,取消聘用資格。教師崗位錄用的畢業(yè)生須在見習(xí)期內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證。見習(xí)期內(nèi)未能取得相應(yīng)教師資格證的,不得申報(bào)教師系列專業(yè)技術(shù)職務(wù),三年內(nèi)未能取得相應(yīng)教師資格證的,調(diào)離教師崗位。見習(xí)期或試用期滿,考核不合格的,取消聘用,解除聘用合同。
六、紀(jì)律監(jiān)督
1.對招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請?jiān)诠婀贾掌?日內(nèi)向湖州市教育局反映,以便及時研究處理。聯(lián)系電話:0572-2398579(組宣人事處),0572-2398591(紀(jì)檢組)。
2.對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號令)執(zhí)行。
七、招聘咨詢
咨詢單位:湖州市教育局組宣人事處
咨詢電話:0572-23985790572-2398580(周一至周五工作時間)
附件:
1. 2021年湖州市教育局直屬學(xué)校招聘教師及工作人員崗位需求信息表.xls
2. 2021年湖州市教育局直屬學(xué)校招聘教師及工作人員報(bào)名表.doc
湖州市教育局
2020年12月22日