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吉林省遼源市西安區(qū)教育局2012年公開招聘教師公告(2)

時間:2013-1-3 9:11:53 點擊:

遼源市2012年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告(2)  

 為了滿足遼源市事業(yè)單位在分類改革期間的用人需求,根據中共吉林省委辦公廳、吉林省人民政府辦公廳印發(fā)《關于分類推進事業(yè)單位改革期間嚴格執(zhí)行空編管理及公開招聘人員規(guī)定的意見的通知》(吉廳字〔2012〕3號),以及遼源市《關于全面建立和進一步完善全市事業(yè)單位新進人員招聘制度的實施意見的通知》(遼辦發(fā)[2010]40號)精神,遼源市西安區(qū)教育局所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員10名,F將有關事宜公告如下:
  
  一、招聘計劃
  
  遼源市西安區(qū)教育局所屬事業(yè)單位擬面向社會公開招聘工作人員10名,具體招聘崗位及專業(yè)詳見附件。
  
  二、招聘條件
  
 。ㄒ唬┗緱l件
  
  1、具有中華人民共和國國籍;
  
  2、遵守憲法和法律;
  
  3、具有良好的品行;
  
  4、熱愛教育事業(yè),能夠自覺履行《中華人民共和國教師法》規(guī)定的各項義務;
  
  5、具備適應崗位要求的身體條件;
  
  6、年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1994年12月26日至1976年12月26日期間出生)。
  
 。ǘ⿳徫粭l件
  
  符合崗位所需要的學歷、專業(yè)等其他條件。具體條件詳見附件1。
  
 。ㄈ┓灿邢铝星樾沃徽卟坏脠罂迹涸蚍缸锸苓^刑事處罰人員和曾被開除公職的人員;被辭退未滿五年的國家機關、事業(yè)單位公職人員;在讀的非應屆畢業(yè)生;現役軍人;按照法律法規(guī)不得聘用的其他情形的人員。
  
  三、報名及資格審查
  
 。ㄒ唬﹫竺绞剑翰扇‖F場報名的方式進行。
  
 。ǘ﹫竺麜r間:2013年1月8日至1月14日。
  
 。ㄈ﹫竺攸c:遼源市西安區(qū)政務大廳一樓人才交流中心窗口(西安區(qū)政府后院)
  
 。ㄋ模┟棵忌荒軋罂家粋崗位,報考多個崗位無效。
  
 。ㄎ澹┵Y格審查。資格審查分為初審、復審和復核,其中:初審和復審在報名現場實施;復核在面試前實施。
  
  (六)報名要求:
  
  1、報名者須填寫《2012年遼源市西安區(qū)教育局事業(yè)單位公開招聘教師報名表》,并攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證、就業(yè)報到證的原件和復印件各一份,3張近期同底二寸免冠彩色照片。
  
  2、報名費每人130元。
  
  3、考生必須保持報名時所留聯(lián)系電話暢通,以便臨時通知有關事宜。
  
  4、考生領取準考證的時間與地點另行通知。
  
 。ㄆ撸╅_考比例。招聘人數與崗位報考人數的比例須達到1:3,報考人數達不到開考比例的,取消該崗位招聘計劃。
  
  四、招聘考試
  
  (一)筆試
  
  筆試為公共知識和專業(yè)知識考試,采取閉卷方式進行,筆試滿分為100分。公共知識考《教育心理學》,占筆試成績的10%,即滿分10分。報考專業(yè)教師崗位的分別考相應的專業(yè)課知識,報考班主任教師崗位的專業(yè)知識考語文和數學兩科,專業(yè)成績占筆試成績的90%,即滿分90分(其中:數學占45分、語文占45分)。
  
  按照吉教聯(lián)字[2012]12號《關于妥善解決中小學代課教師問題的實施意見》精神,曾在或正在西安區(qū)教育局所屬小學工作的代課教師,符合報考條件的按每滿一年教齡加0.2分加入筆試成績中,不足一年者不加分。
  
  筆試時間和地點詳見準考證。
  
 。ǘ┟嬖
  
  參加面試人選根據考生筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定。
  
  面試采取試講方式進行,面試成績滿分100分,及格線為60分,面試不及格者取消聘用資格。試講內容從現行教材中抽簽確定,并當場進行30分鐘備課,面試試講(含加試)時間15分鐘。報考專業(yè)教師的須現場加試,英語加試聽力、音樂加試唱歌跳舞、體育加試體操、美術加試繪畫。
  
  面試時間、地點詳見考試工作信息網站上的通知。
  
 。ㄈ┛荚嚳偝煽兊挠嬎惴椒。按照筆試、面試成績兩部分計算考試總成績,滿分100分,筆試、面試成績分別占40%和60%。
  
  五、體檢和考察
  
  根據考生總成績,按照招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績相同的,以面試成績高者優(yōu)先。體檢由西安區(qū)人力資源和社會保障局組織實施,體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢合格的,由西安區(qū)教育局對其思想政治、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察,并對其資格條件進行復查。體檢或考察不合格者,取消擬聘用人選資格,并從報考同一崗位的人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
  
  六、公示和聘用
  
  對體檢和考察合格者,確定為擬聘用人選,并在招聘工作信息網站上公示,公示時間為7個工作日。對公示期滿無異議者,統(tǒng)一辦理相關聘用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據,不符合聘用條件的,取消其擬聘用人選資格,并從報考同一崗位的人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
  
  被聘用人員試用期為一年。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,由單位提出取消聘用的意見,報西安區(qū)教育局審核及備案,并取消聘用資格和崗位計劃。
  
  七、信息發(fā)布及政策咨詢
  
  吉林省人力資源和社會保障廳網站為此次公開招聘工作信息發(fā)布網站(http://www.hrss.jl.gov.cn)。遼源市人力資源和社會保障局網站(http://www.jllyhrss.gov.cn)、西安區(qū)人民政府網站(http://www.lyxa.gov.cn)為此次公開招聘工作網站,請各位考生注意查看相關信息。
  
  政策咨詢電話:
  
  西安區(qū)人力資源和社會保障局人事人才科:0437-3635243
  
  西安區(qū)政務大廳人才交流中心窗口:15043775532
  
  附件1:2012年遼源市西安區(qū)教育局所屬事業(yè)單位公開招聘教師崗位及資格條件一覽表(2號公告).rar  
  
附件2:2012年遼源市西安區(qū)事業(yè)單位公開招聘教師報名表.rar
  
  遼源市人力資源和社會保障局
  
  西安區(qū)人力資源和社會保障局
  
  二〇一二年十二月二十六日

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作者:不詳 來源:網絡
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