2013年春季丹陽(yáng)市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘公告

根據(jù)《鎮(zhèn)江市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》（鎮(zhèn)辦發(fā)[2012]

24號(hào)）文件精神，為滿(mǎn)足我市城區(qū)四星級(jí)高中緊缺學(xué)科和職業(yè)高中“雙師型”人才的需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘18名新教師。

一、招聘對(duì)象及條件

㈠招聘崗位、人數(shù)、專(zhuān)業(yè)要求和其他報(bào)名資格條件見(jiàn)《2013年春季丹陽(yáng)市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位表》（附后）。

㈡招聘對(duì)象的基本條件：城區(qū)四星級(jí)普通高中為1983年1月1日及以后出生，普通高校碩士研究生畢業(yè)(含2013年應(yīng)屆畢業(yè)生)；職業(yè)高中為1983年1月1日及以后出生，普通高校本科畢業(yè)(含2013年應(yīng)屆畢業(yè))并取得相應(yīng)專(zhuān)業(yè)高級(jí)技能證書(shū)。

㈢符合《鎮(zhèn)江市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》等文件規(guī)定的相關(guān)條件。

二、公開(kāi)報(bào)名

㈠報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：

時(shí)間：2013年1月24日—25日工作時(shí)間段。

地點(diǎn)：丹陽(yáng)市人才市場(chǎng)(云陽(yáng)路32號(hào)人才大廈)

㈡報(bào)名需提交的材料：身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表）及相關(guān)技能等級(jí)證書(shū)的原件及復(fù)印件。同時(shí)交近期免冠同底一寸照片2張，報(bào)名費(fèi)100元。

㈢資格審查：應(yīng)聘者須對(duì)照?qǐng)?bào)考崗位所要求的資格條件，如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名表的各項(xiàng)信息。報(bào)名時(shí)由市教育局對(duì)應(yīng)聘者報(bào)名資格進(jìn)行初審，錄用前由市人社局進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審時(shí)如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘崗位所應(yīng)具備的資格條件或有弄虛作假行為的，取消聘用資格。

㈣核減或取消崗位：報(bào)名結(jié)束后，招聘單位主管部門(mén)匯總填寫(xiě)《鎮(zhèn)江市事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名情況匯總表》，送丹陽(yáng)市人社局備案。筆試開(kāi)考比例為1:2，截止報(bào)名結(jié)束，報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的，將核減或取消該招聘崗位并在丹陽(yáng)人才網(wǎng)(www.dyhr.cn)公示。

三、考試

㈠筆試

筆試內(nèi)容為本學(xué)科或本專(zhuān)業(yè)知識(shí)。筆試時(shí)間為2013年1月29日。按筆試成績(jī)由高分到低分的順序,按各崗位1:2的比例確定進(jìn)入面試人選（末位同分則一并進(jìn)入面試）。筆試成績(jī)一周內(nèi)在丹陽(yáng)人才網(wǎng)公布。

㈡實(shí)際操作能力測(cè)試

城區(qū)四星級(jí)普通高中教師測(cè)試方式為說(shuō)課，內(nèi)容為教師基本功、教育教學(xué)能力等，主要考核應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)；職業(yè)高中教師測(cè)試內(nèi)容為本專(zhuān)業(yè)技能，主要考核應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)。測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。實(shí)際操作能力測(cè)試時(shí)間另行通知。

㈢總成績(jī)計(jì)算方法

考試均采用百分制，按照筆試50%、能力測(cè)試50%的比例計(jì)算總成績(jī)。能力測(cè)試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，測(cè)試成績(jī)不得低于60分�？荚嚳偝煽�(jī)以60分為最低合格線(xiàn)，達(dá)不到最低合格線(xiàn)者不予錄取。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)同分，以能力測(cè)試成績(jī)高者入圍；如能力測(cè)試成績(jī)也相同則加試確定名次。

四、體檢和考察

根據(jù)考試總成績(jī)分學(xué)科從高分到低分按各崗位擬招人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。因體檢、考察不合格以及棄權(quán)出現(xiàn)缺額時(shí)，從成績(jī)合格的人員中按序?qū)嵭幸淮涡赃f補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用自理。

五、聘用手續(xù)

體檢、考察合格的人員，經(jīng)審核后在丹陽(yáng)人才網(wǎng)公示，公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定程序辦理招聘人員聘用手續(xù)。考試進(jìn)編人員原則上由教育局分專(zhuān)業(yè)按公布的學(xué)校崗位安排到學(xué)校任教。一年內(nèi)人事關(guān)系和檔案掛靠市人才市場(chǎng)，期滿(mǎn)后，經(jīng)考核合格簽訂正式聘用合同；考核不合格者，取消錄用資格，個(gè)人另行擇業(yè)。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘錄用工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，由市紀(jì)委派專(zhuān)人監(jiān)督。對(duì)違反招聘錄用紀(jì)律的單位和個(gè)人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理；對(duì)提供虛假證件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消錄用資格，三年內(nèi)不得參加丹陽(yáng)市人社局組織的各類(lèi)人事招聘。

七、聯(lián)系方式

咨詢(xún)電話(huà)：86569065

監(jiān)督電話(huà)：86571172  86500970

八、其他

本公告由丹陽(yáng)市教育局負(fù)責(zé)解釋。

丹陽(yáng)市教育局

2013年1月6日

2013年春季丹陽(yáng)市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位表

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