2013年山東省青島市嶗山區(qū)部分學(xué)校面向全國(guó)選聘骨干教師公告
為加強(qiáng)名師、名校工程建設(shè)，不斷擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)教育資源，根據(jù)嶗山區(qū)教育工作實(shí)際，經(jīng)研究，決定面向全國(guó)選聘骨干教師11人（詳見附件1：《2013年嶗山區(qū)面向全國(guó)選聘骨干教師計(jì)劃表》以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》），現(xiàn)公告如下：
一、選聘范圍和條件
�。ㄒ唬┳窦o(jì)守法，品行端正；
�。ǘ┥硇慕】担w檢合格；
�。ㄈ┚哂邢鄳�(yīng)的教師資格證書；
�。ㄋ模┤~撥款事業(yè)單位在編教師，且在相應(yīng)工作崗位工作，近三年年度考核合格；
�。ㄎ澹┠挲g在40周歲以下（1973年1月14日后出生），本科及以上學(xué)歷。獲得省級(jí)及以上榮譽(yù)的（省級(jí)特級(jí)教師、省級(jí)專業(yè)技術(shù)拔尖人才、省級(jí)名師等）年齡可放寬至45周歲以下（1968年1月14日后出生）；
�。⿷�(yīng)聘人員還需具備以下榮譽(yù)之一：
1.市級(jí)（地市級(jí)及以上，下同）特級(jí)教師；
2.市級(jí)優(yōu)秀教師；
3.市級(jí)優(yōu)秀班主任；
3.市級(jí)教學(xué)能手；
4.市級(jí)學(xué)科帶頭人；
5.市級(jí)拔尖人才；
6.市級(jí)公開課或優(yōu)質(zhì)課比賽一等獎(jiǎng)；
7.市級(jí)青年教師優(yōu)秀專業(yè)人才。
曾受過刑事處罰和被開除公職人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員，以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不能應(yīng)聘。
二、選聘辦法
采取個(gè)人自愿報(bào)名的方式，按照?qǐng)?bào)名與資格審查、考試、體檢、考察等步驟實(shí)施。
�。ㄒ唬﹫�(bào)名與資格審查
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查的方式（資格審查貫穿于招聘工作的全過程）；
報(bào)名時(shí)間：2013年1月14日—25日（工作日），每天9:00—16:00；
報(bào)名地點(diǎn)：嶗山區(qū)教育體育局（嶗山區(qū)仙霞嶺路18號(hào)，嶗山區(qū)政府行政大廈西塔樓607室），聯(lián)系電話：0532-88996082。
1.應(yīng)聘人員下載《2013年嶗山區(qū)面向全國(guó)選聘骨干教師報(bào)名表》（附件2）和《應(yīng)聘誠(chéng)信承諾書》（附件3），如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員報(bào)名資格一經(jīng)審查通過后，不能更改個(gè)人信息。應(yīng)聘人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
2.應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名須提交本人相關(guān)證明材料及《2013年嶗山區(qū)面向全國(guó)選聘骨干教師報(bào)名表》、《應(yīng)聘誠(chéng)信承諾書》。相關(guān)證明材料主要包括：國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）證書、身份證、戶口簿、教師資格證書以及榮譽(yù)證書、近三年年度考核表復(fù)印件等相關(guān)材料原件及復(fù)印件各一份（復(fù)印件請(qǐng)用A4紙）。
應(yīng)聘人員憑身份證參加選聘考試。
（二）考試
本次選聘采取面試形式。面試主要考察應(yīng)試者的專業(yè)知識(shí)水平、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力和舉止儀表等。
面試內(nèi)容包括專業(yè)答辯和課堂講課（或說課）兩部分。
面試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績(jī)于面試當(dāng)天公布。
面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體安排另行通知。
�。ㄈw檢考察
按照成績(jī)，分選聘崗位，按1:1比例等額確定體檢考察人員。若遇名次并列的，按照課堂講課成績(jī)從高到低錄用。因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的，按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
體檢和考察工作按《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（暫行）》（青人發(fā)〔2006〕7號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)、《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》等規(guī)定執(zhí)行。
（四）聘用
考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，經(jīng)3個(gè)工作日公示無異議的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見。符合聘用條件的，按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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已在原事業(yè)單位聘用相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，被錄用后，在嶗山區(qū)事業(yè)單位崗位聘期內(nèi)，享受原待遇，聘期結(jié)束后，參加錄用單位的崗位競(jìng)聘。
三、紀(jì)律
選聘將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照選聘公告、考試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號(hào)）的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
四、有關(guān)說明
1、應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的選聘工作有關(guān)信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
2、面試方案、面試成績(jī)及擬錄用人員名單、通知等信息在嶗山區(qū)政務(wù)網(wǎng)站（http://www.laoshan.gov.cn）予以公布。
3、政策咨詢電話：0532-88996082；
監(jiān)督電話：0532-88996651；
一般在工作時(shí)間接聽電話。
附件1：二次選聘需求計(jì)劃（請(qǐng)點(diǎn)擊查看）.rar
附件2：2013年嶗山區(qū)面向全國(guó)公開選聘骨干教師報(bào)名表（請(qǐng)點(diǎn)擊查看）.rar
附件3：應(yīng)聘承諾書（請(qǐng)點(diǎn)擊查看）.rar
嶗山區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
嶗山區(qū)人力資源與社會(huì)保障局
嶗山區(qū)教育體育局
二○一三年一月十四日
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