一、公開招聘崗位及人數(shù)
高校畢業(yè)生：工商管理教師1名，財(cái)會(huì)教師1名。
二、公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組
成立公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，成員由校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、中層干部及相關(guān)學(xué)科教師等組成。
三、公開招聘考核對(duì)象及條件
2013年畢業(yè)或2012年畢業(yè)尚未正式就業(yè)的高校畢業(yè)生，具備碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，工商管理教師要求是工商管理及相關(guān)專業(yè)，財(cái)會(huì)教師要求是會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)。取得國(guó)家計(jì)算機(jī)二級(jí)（或省一級(jí)）證書和大學(xué)英語四級(jí)證書；身心健康，適合從事教師職業(yè)。
四、報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2013年1月28日到2013年1月30日，上午8:30-11:00,下午2:30-4:30。
2.報(bào)名地點(diǎn)：常州市勞動(dòng)西路256號(hào)常州市廣播電視大學(xué)組織人事處。
3.須帶材料：
�。�1）2012年畢業(yè)尚未正式就業(yè)的畢業(yè)生，攜身份證、就業(yè)推薦表、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、學(xué)歷學(xué)位證書、計(jì)算機(jī)國(guó)家二級(jí)或省一級(jí)證書、大學(xué)英語四級(jí)及以上證書報(bào)名。
（2）2013年畢業(yè)生，攜身份證、就業(yè)推薦表、計(jì)算機(jī)國(guó)家二級(jí)或省一級(jí)證書、大學(xué)英語四級(jí)及以上證書報(bào)名。
以上報(bào)名材料均需原件和復(fù)印件，復(fù)印件留下。
五、考核時(shí)間安排：
1.筆試時(shí)間：2013年2月1日上午8點(diǎn)30分
2.面試時(shí)間：2013年2月2日上午8點(diǎn)30分
3.課堂考核時(shí)間：2013年2月2日下午1點(diǎn)30分
六、考核程序及方式
1．資格審核。
�。�1）學(xué)校公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名應(yīng)聘者進(jìn)行資格審核，組長(zhǎng)在資格審核表上簽署意見。
�。�2）統(tǒng)一設(shè)立1:3的開考比例，報(bào)考人數(shù)不足3人的學(xué)科（或?qū)I(yè)）不組織筆試。
2.筆試考核。范圍為專業(yè)知識(shí)。根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分依次排序，按錄取人數(shù)1：3的比例劃定面試合格線。進(jìn)入面試的匯總名冊(cè)報(bào)市教育局、市人社局備案。
3．面試考核。學(xué)�？己诵〗M對(duì)符合應(yīng)聘條件的人員進(jìn)行集中面試。采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試試題不少于三題，面試時(shí)間不少于15分鐘。面試評(píng)委至少5人(招聘單位評(píng)委不超過總評(píng)委數(shù)的30%，其余評(píng)委由市教育局委派)，每人填寫面試評(píng)分表，去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分，余下評(píng)委打分的均分為應(yīng)聘人員的面試成績(jī)(另加職業(yè)傾向測(cè)試得分的10%分)，其得分保留2位小數(shù)。面試時(shí)，設(shè)記分員1人，計(jì)時(shí)員1人，監(jiān)督員1人。
4．課堂教學(xué)能力考核。學(xué)校每個(gè)學(xué)科、每個(gè)職位綜合成績(jī)（文化課按筆試成績(jī)占35%、面試成績(jī)占65%）的前三名進(jìn)入課堂教學(xué)能力考核程序。學(xué)�？己诵〗M成員由5人組成，其中本校3人，外校2人。考核小組不得對(duì)應(yīng)聘者課堂教學(xué)情況進(jìn)行集中評(píng)議。每位考核成員須填寫《應(yīng)聘人員課堂教育教學(xué)能力考核評(píng)分表》并簽名。應(yīng)聘人員課堂考核成績(jī)必須按照去掉5名評(píng)委打的最高分和最低分，余下3名評(píng)委打分的均分計(jì)算，得分保留2位小數(shù)，成績(jī)填寫在《應(yīng)聘人員課堂教育教學(xué)能力考核評(píng)分匯總表》中。
5．確定人選。學(xué)校在課堂考核成績(jī)網(wǎng)上公布的當(dāng)天將資格審核、筆試、面試、聽課考核的各項(xiàng)材料匯總，按照統(tǒng)一筆試成績(jī)占20%、課堂能力考核占60%、面試總成績(jī)占20%的比例確定綜合成績(jī)。按綜合成績(jī)從高分到低分確定擬錄用人選，并填寫《常州市教育局直屬學(xué)校公開招聘工作人員成績(jī)匯總表》。
6.體格檢查。擬錄用的非2013年申請(qǐng)教師資格證的往屆生由市教育局統(tǒng)一組織體檢。因體檢不合格等情況出現(xiàn)缺額時(shí)，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
7．公示報(bào)批。學(xué)校集體研究決定后，由市教育局將擬錄用人選名單在發(fā)布招聘簡(jiǎn)章的相應(yīng)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，結(jié)果不影響錄用的，學(xué)校將匯總材料報(bào)市教育局人事處、市人社局辦理錄用審批手續(xù)。
七、其他事項(xiàng)
1．學(xué)校設(shè)立錄用的綜合成績(jī)合格線為75分，低于合格線者不予錄用。
2．學(xué)校地址：常州市勞動(dòng)西路256號(hào)。
聯(lián)系人：上官老師、孫老師、胡老師 聯(lián)系電話：86691196
郵箱：1004423092@qq.com