1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律，具有良好的品行。

2.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;能服從組織分配，愿意到農(nóng)村、海島學(xué)校工作。

3.招聘對(duì)象：(1)年齡不超過(guò)35周歲(1978年1月1日后出生)的應(yīng)歷屆全日制普通高校畢業(yè)生;(2)舟山戶(hù)籍(以2013年1月20日戶(hù)口所在地為準(zhǔn)，不含在舟全日制普通高校非舟山生源的應(yīng)歷屆畢業(yè)生)或舟山生源(指經(jīng)高考被高校錄取時(shí)為舟山戶(hù)籍);(3)“211工程”院校畢業(yè)生或碩士研究畢業(yè)生報(bào)考高中政治、高中語(yǔ)文、高中歷史、高中電子電工、高中化學(xué)、高中數(shù)學(xué)和中小學(xué)心理健康教育崗位的戶(hù)籍放寬到浙江省范圍，報(bào)考中小學(xué)特殊教育崗位戶(hù)籍不限;(4)“211工程”院校畢業(yè)生或碩士研究畢業(yè)生報(bào)考中小學(xué)語(yǔ)文、中小學(xué)數(shù)學(xué)和中小學(xué)科學(xué)崗位專(zhuān)業(yè)不限。

4.應(yīng)聘中小學(xué)語(yǔ)文教師崗位的畢業(yè)生普通話(huà)水平必須達(dá)到二級(jí)甲等，應(yīng)聘其他學(xué)科的畢業(yè)生普通話(huà)水平必須達(dá)到二級(jí)乙等。

5.具有適應(yīng)崗位的身體條件和崗位所需的專(zhuān)業(yè)等其他條件。

6.下列人員不得報(bào)考：(1)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員;(2)在人事招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員;(3)具有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、報(bào)名方法

1.報(bào)名時(shí)間：2013年1月28日—1月31日。

2.報(bào)名地點(diǎn)：岱山縣高亭鎮(zhèn)育才路63號(hào)岱山縣教育局組織人事科，咨詢(xún)電話(huà)：4470603。

3.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)攜帶身份證、戶(hù)籍證明、畢業(yè)證書(shū)(應(yīng)屆畢業(yè)生帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表和協(xié)議書(shū))和相關(guān)證書(shū)的原件和復(fù)印件，1寸彩照4張，填寫(xiě)好《岱山縣教育系統(tǒng)2013年度公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》(見(jiàn)附件)，經(jīng)資格審查，對(duì)符合報(bào)考條件者發(fā)放準(zhǔn)考證。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)考人數(shù)應(yīng)達(dá)到招聘職位計(jì)劃數(shù)的2倍(未達(dá)到規(guī)定比例的取消或核減招聘計(jì)劃數(shù))。對(duì)報(bào)考人員在報(bào)名、資格審查中，提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。

4.繳納考務(wù)費(fèi)，收費(fèi)按省考試院相關(guān)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、考試時(shí)間、內(nèi)容

考試包括筆試和面試。筆試內(nèi)容以教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規(guī)等教育基礎(chǔ)知識(shí)為主，滿(mǎn)分為100分。筆試結(jié)束后，每一崗位按招聘計(jì)劃1：3的比例從高分到低分確定面試對(duì)象，如達(dá)不到規(guī)定比例，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局同意后，可根據(jù)實(shí)際情況確定。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格為60分，低于60分不予聘用。筆試時(shí)間初定為二月下旬，具體另行通知。

五、體檢和考核

面試結(jié)束后在面試成績(jī)合格考生中，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占40%和60%計(jì)算總成績(jī)(滿(mǎn)分100分，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入，若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前)，按照總成績(jī)從高分到低分，按招聘職位計(jì)劃1：1的比例確定體檢、考核對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢錄用標(biāo)準(zhǔn)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》及《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》精神執(zhí)行，考核參照公務(wù)員錄用考核辦法，若體檢、考核入圍人員自動(dòng)放棄或體檢、考核不合格，可在報(bào)考該職位面試合格人員中，從高分到低分遞補(bǔ)。

六、公示及聘用

1.經(jīng)體檢、考核后，按職位確定擬錄用人員，并在岱山縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、岱山教育網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，填寫(xiě)《浙江省事業(yè)單位新聘用人員登記表》，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。擬聘人員無(wú)正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的和2013年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時(shí)畢業(yè)(2013年8月15日前)且未能取得報(bào)考專(zhuān)業(yè)(職位)規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，取消聘用資格，并從相應(yīng)報(bào)考崗位的面試合格人員中按總成績(jī)從高到低順序依次替補(bǔ)。

2.聘用人員享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資福利待遇。

3.聘用人員應(yīng)服從組織分配到相關(guān)學(xué)校工作，否則取消聘用資格。

4.聘用人員試用期內(nèi)確實(shí)難以勝任工作的，予以解聘。

5.招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，切實(shí)做到客觀(guān)、公平、公正。

6.本公告未盡事宜，由岱山縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

岱山縣人力資源和社會(huì)保障局

岱 山 縣 教 育 局

二○一三年一月十八日

附件：岱山縣教育系統(tǒng)2013年度公開(kāi)招聘教師報(bào)名表.rar

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