2011年洛陽市伊川縣教育局招聘高中教師公告

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次招聘高（職）中教師工作由縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實(shí)施。

二、招聘原則

堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，為高（職）中教育持續(xù)健康發(fā)展，提供人才保證。

三、招聘范圍和對象

全國普通高等院校國家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全日制師范類本科以上畢業(yè)生（職業(yè)教育專業(yè)不限師范類）。

已被招聘為伊川縣特設(shè)崗位教師的，不在本次高（職）中教師招聘范圍。

四、報(bào)考資格條件

1、遵守憲法和法律，具有良好的品行；

2、熱愛教育事業(yè)，為人師表；

3、年齡不超過28周歲，即1983年6月30日以后出生（碩士研究生以上學(xué)歷考生年齡放寬到32周歲）；

4、身體健康，符合國家教師資格認(rèn)定條例規(guī)定的身體條件；

5、申報(bào)高中教師須持有與申報(bào)學(xué)科相一致的高中教師資格證，所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘計(jì)劃專業(yè)相一致；申報(bào)職高教師所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘計(jì)劃專業(yè)相近(教師資格證可放寬到招聘后兩年內(nèi)取得)；

6、具備教師任職的其他條件。

五、招聘職位、專業(yè)及聘用計(jì)劃

招聘高（職）中教師職位：30人。

（一）高中教師22人：英語2人、政治3人、歷史4人、地理4人、生物3人、美術(shù)3人、音樂3人。

（二）職教專業(yè)教師8人：舞蹈1人、建筑管理1人、數(shù)控技術(shù)1人、環(huán)境藝術(shù)1人、經(jīng)濟(jì)管理1人、信息管理與信息系統(tǒng)1人、服裝設(shè)計(jì)1人、市場營銷1人。

若報(bào)名人數(shù)達(dá)不到本專業(yè)招聘計(jì)劃1：3的，核減相應(yīng)專業(yè)招聘人數(shù)，不做其它調(diào)整。

六、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間：2011年8月31日—9月2日，

上午：8：30-11：30，下午：3：00-6：00。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：伊川縣勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理中心（地址：伊川縣城豫港大道與酒城北路交叉口）

（三）提交材料（原件及復(fù)印件2份）

1、有效身份證；

2、畢業(yè)證；

3、教師資格證；

4、就業(yè)報(bào)到證；

5、已就業(yè)人員需提供就業(yè)單位同意報(bào)考證明。

（四）報(bào)名辦法

本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考者按公布的職位和要求到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)專業(yè)，現(xiàn)場填寫《2011年伊川縣招聘高職中教師登記表》，經(jīng)審查合格，按規(guī)定交納報(bào)名費(fèi)和信息采集費(fèi)，并當(dāng)場進(jìn)行數(shù)碼照相。

（五）資格審查貫穿于招錄工作全過程，不符合招錄條件或有弄虛作假行為者，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，空缺名額不再遞補(bǔ)。

七、考試內(nèi)容、方式及安排

考試包括筆試和試講。

（一）筆試（100分）

1、筆試內(nèi)容：教育綜合知識(shí)（教師職業(yè)道德與個(gè)人修養(yǎng)、教育法律法規(guī)、教育學(xué)知識(shí)、心理學(xué)知識(shí)、常規(guī)教學(xué)與實(shí)踐、新教育理念與新課改知識(shí)）。

2、筆試時(shí)間：2011年9月10日上午9：00—11：00。

3、筆試地點(diǎn)：西場學(xué)校

4、加分對象：根據(jù)國家和省市有關(guān)規(guī)定，參加國家志愿服務(wù)西部計(jì)劃和我省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的考生，服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，憑有關(guān)證書（參加服務(wù)西部計(jì)劃和我省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃人員憑《志愿者證書》及期滿考核證明材料；“三支一扶”大學(xué)生憑《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》及期滿考核證明材料），享受筆試成績加5分的政策；

參加我省“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上的考生（憑有關(guān)省轄市縣委組織部出具的證明),享受筆試成績加10分的政策。

對于弄虛作假享受加分優(yōu)惠的，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格。加分材料需在報(bào)名時(shí)提交，逾期提交無效。

5、筆試成績的計(jì)算：筆試成績＝筆試卷面成績＋加分。

6、試講人員的確定：根據(jù)聘用職位、專業(yè)及計(jì)劃，按照筆試成績從高分到低分的順序，按1：2比例，確定試講人員。

（二）試講（100分）

試講采取從現(xiàn)行教材中隨機(jī)抽課的方式確定，備課30分鐘后，講一節(jié)與申報(bào)專業(yè)相一致的微型課（20分鐘以內(nèi)）。

試講時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

（三）總成績的計(jì)算

考生總成績＝筆試成績×40%+試講成績×60%

報(bào)考人員的筆試成績、試講成績和總成績，均在伊川教育網(wǎng)上予以公布。

七、體檢

根據(jù)招聘職位、專業(yè)及計(jì)劃，按照考生總成績從高分到低分的順序，以1：1的比例確定體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目按照《教師資格認(rèn)定條例》確定的內(nèi)容執(zhí)行，體檢不合格者不予聘用。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。

八、考核與聘用

體檢合格人員進(jìn)行公示，公示無異議者，按總成績從高分到低分的順序，等額確定聘用人選。聘用人員試用期為1年，試用期內(nèi)執(zhí)行見習(xí)期工資（職高教師在取得教師資格證之前均屬于試用期，執(zhí)行見習(xí)期工資），試用期滿后，由用人單位進(jìn)行綜合考核。考核合格的，納入縣財(cái)政管理，其待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；考核不合格的（職高教師兩年內(nèi)不能獲得教師資格證的視為不合格），不予聘用。

注：招聘高（職）中教師的有關(guān)通知，均在洛陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、伊川政府網(wǎng)和伊川教育網(wǎng)進(jìn)行公告，請各位考生及時(shí)關(guān)注并查詢。

本方案解釋權(quán)歸伊川縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。