為引進有教學經(jīng)驗的優(yōu)秀中青年骨干教師，不斷完善和優(yōu)化我縣師資結構，促進大邑教育高位均衡化、全面現(xiàn)代化、充分國際化，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，擬面向社會公開選調大邑縣外在編在職公辦中學教師12名，現(xiàn)將有關事宜公告如下。

一、選調方式、對象及條件

（一）選調方式

面向社會公開選調。

選調對象

    大邑縣外在編在職公辦中學教師,具體選調條件詳見附件1《2013年大邑縣面向社會公開選調在職公辦中學教師崗位表》

有下列情況之一者，不得選調：

（1）曾受過各類刑事處罰的。

（2）曾被開除公職的。

（3）有違法、違紀行為正在接受審查的。

（4）尚未解除黨紀、政紀處分的。

（5）有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。

二、選調單位、選調崗位和人數(shù)

具體情況詳見附件1《2013年大邑縣面向社會公開選調在職公辦中學教師崗位表》。

三、報名

1. 選調人員持有效身份證、崗位要求的相關證件及所在單位和主管部門書面同意證明（驗原件，交復印件），及一寸近期免冠照片2張，在報名期限內到大邑縣人社局5樓事業(yè)單位人員管理科（地址：大邑縣晉原鎮(zhèn)邑新大道192號）現(xiàn)場報名。

2. 報考崗位：每位選調人員限報一個崗位。

3. 報名時間：2013年4月22日－2013年4月28日（節(jié)假日不辦理報名手續(xù)）。

四、選調考核辦法及程序

1．選調考核組在報名現(xiàn)場審查選調人員資格，對符合選調條件的人員發(fā)給《面試準考證》。

2．對進入面試選調人員，于2013年5月5日上午進行面試考核（含說課、現(xiàn)場提問等考核）（具體時間、地點見《面試準考證》）。說課考核包括說教材、說教法、說學法、說程序、說課能力表現(xiàn)、說課效率等；現(xiàn)場提問為專家評委現(xiàn)場提問、選調人員即興回答。

3．選調考核由縣紀委監(jiān)察局、縣委編辦、縣人社局、縣教育局和選調學校共同組織實施。

五、體檢及考察

大邑縣紀委監(jiān)察局、大邑縣人社局依據(jù)選調崗位及選調人數(shù)，按照選調人員面試考核總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢、考察人員名單；體檢和考察不合格的依次遞補。

體檢、考察由大邑縣紀委監(jiān)察局、大邑縣人社局和用人單位組織。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定執(zhí)行。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。

六、公示

按照面試考核總成績、體檢和考察結果擇優(yōu)確定擬選調人員，對擬選調人員公示7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合選調資格條件的，取消該擬選調人員的擬選調資格，出現(xiàn)的空額不再遞補。

七、聘用及報到

1. 擬選調人員辦理工作調動手續(xù)。

2. 擬選調人員應在選調單位規(guī)定的時限內向單位報到。未經(jīng)選調單位同意，逾期未報到者，視為自動棄權。

3. 選調人員原則上應在本縣工作5年后，方可辦理人員調動手續(xù)。

4. 因逾期未報到和試用期不合格而缺額的不再遞補。

八、待遇

選調人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，工資福利待遇按單位性質及單位同崗位人員標準執(zhí)行。

九、咨詢與監(jiān)督

咨詢電話：大邑縣人社局028-88211208

大邑縣教育局028-88210246

監(jiān)督電話：大邑縣紀委監(jiān)察局028-88212016。

附件：1. 2013年大邑縣面向社會公開選調在職公辦中學教師崗位表

 2. 2013年大邑縣公開選調在職公辦中學教師選調資格審查表.rar

 大邑縣人力資源和社會保障局

 2013年4月 9日

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