錦山蒙古族中學2013年教師招聘工作實施方案
根據全旗教育發(fā)展的實際需要，為解決錦山蒙古族中學師資數量不足，師資隊伍結構不盡合理等問題，進一步提高學校整體辦學實力，從而實現(xiàn)打造區(qū)域性教育強旗的目標，經旗編委會批準，特面向本科一批以上畢業(yè)生和市內外學科骨干教師，招聘優(yōu)秀師資33名。
一、招聘原則
本次教師招聘工作堅持“公開、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘計劃
計劃招聘各學科教師情況：語文5人、數學4人、英語6人、化學1人、物理1人、生物2人、地理4人、歷史5人、政治2人、音樂1人(男，聲樂），體育2人，共計33名。
三、招聘條件
（一）熱愛教育事業(yè)，品德高尚，身體健康，具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。
（二）專業(yè)對口，教學基本功扎實，持有高中教師資格證和普通話合格證（沒有教師資格證的非師范類畢業(yè)生可以在試用期內考�。�。英語教師達到專業(yè)八級水平。
(三)年齡在35周歲以下的市內外優(yōu)秀教師，要求全日制本科以上學歷，在旗縣一中及以上學校輔導過兩屆高考，經驗豐富、成績優(yōu)秀。省市級學科帶頭人或教學能手優(yōu)先。
（四）具有較強的教育能力，能勝任班主任工作。
四、招聘方式及程序
（一）組織招聘小組深入到各院校參加現(xiàn)場招聘，簽訂擬招聘意向書，再安排具體時間到校面試和試講。
（二）公開在網站上發(fā)布招聘職位信息，根據應聘資料進行初選，入選者到學校進行面試和試講。
（三）由學校招聘小組隨機組織相關學科骨干教師組成評課小組進行面試和聽評課。通過談話和座談方式了解應聘人員的教育理念、精神狀態(tài)及在校表現(xiàn)，確定應聘人員是否進入試講；試講工作，組織校內試講考評小組對應聘人員進行教師專業(yè)素養(yǎng)評估，由學生現(xiàn)場對應聘人員進行滿意度測評，最后確定應聘人員是否聘用。
（四）面試和試講合格者，到旗醫(yī)院體檢，體檢合格者，簽訂聘用協(xié)議，到崗工作后辦理相關手續(xù)。
五、待遇：
（一)試用期一年。試用期滿后經考核合格，轉為正式國家事業(yè)編制，享受本地正式教師待遇，職稱按相應政策執(zhí)行。
(二)試用期內按照國家相應政策發(fā)放工資和享受福利待遇。
3、在本旗服務期限不少于10年。
二〇一三年五月二十二日
本校地處遼寧河北內蒙古交界處，有赤承（赤峰至承德）赤朝（赤峰至朝陽）高速公路通過。
地址：內蒙古赤峰市喀喇沁旗錦山蒙古族中學
電話：0476-3758727王老師
電子郵箱：klqwrl@126.com
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