重慶市萬州江南中學(xué)校2013年面向社會公開選聘教師簡章

　　重慶市萬州江南中學(xué)校，隸屬萬州江南新區(qū)管理委員會。學(xué)校位于萬州區(qū)行政中心，占地近230畝，投資逾2億元，系中華名�！�重慶一中合作學(xué)校。根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）文件精神，經(jīng)萬州區(qū)編委會研究、市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會公開選聘萬州江南中學(xué)教師。
　　一、選聘學(xué)科及名額

二、公開選聘范圍

萬州區(qū)以外公辦普通中學(xué)在職在編教師。

尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論或受刑事處罰的人員；處于禁考期及其他法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形人員，不屬于招聘范圍。

三、選聘條件

1、年齡：35周歲（1977年6月10日及后出生）及以下，區(qū)（縣）級及以上學(xué)術(shù)技術(shù)（學(xué)科）帶頭人、區(qū)（縣）級及以上賽課一等獎可放寬到40周歲（1972年6月10日及后出生）。

2、學(xué)歷：高中教師須具有本專業(yè)國民教育本科及以上學(xué)歷、對應(yīng)學(xué)科高中教師資格；初中教師須具有國民教育本科及以上學(xué)歷、對應(yīng)學(xué)科初中教師資格。

3、工作經(jīng)歷：高中教師須具有普通高中本學(xué)科3年及以上教學(xué)經(jīng)歷；初中教師須具有本學(xué)科3年及以上的教學(xué)經(jīng)歷。計算截止時間為2013年9月。

4、身體健康，品行端正，遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。

5、自愿在萬州江南中學(xué)服務(wù)五年以上；

四、選聘程序

按照報名、資格審查、組織考試（含答辯、筆試、講課、加分）、體檢、政審考核、公示、辦理調(diào)動手續(xù)等程序招考。

五、報名及資格審查

（一）報名及資格初審

本次考試采取網(wǎng)上報名的方式進行，不接受電話報名。

1、提交報考申請。報考人員在2013年6月10日9：00至6月21日17:00期間登錄重慶市萬州區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://wanzhou.cqhrss.gov.cn/u/wanzhou/）進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)（http://61.128.165.16:8081/wsbm/webregister/index.aspx），提交報考申請。報考人員只能選擇一個崗位進行報名，不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，報考者要仔細(xì)閱讀誠信承諾書和相關(guān)說明，按照說明要求如實、準(zhǔn)確填寫報考信息的各項內(nèi)容并上傳電子照片（jpg格式，20kb以下），準(zhǔn)確記住報名序號。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格。

2、初審報考資格。萬州江南中學(xué)根據(jù)報考人員在網(wǎng)上報名系統(tǒng)中填報的報名信息，對照崗位報考要求，在網(wǎng)上進行資格初審，并在報考人員報名后的2日內(nèi)提出審查意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應(yīng)說明理由。

3、打印準(zhǔn)考證。通過網(wǎng)上報名資格初審合格的考生，即可登錄重慶市萬州區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），資格復(fù)審?fù)ㄟ^后，在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時到準(zhǔn)考證指定的考點參加考試。逾期打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任由考生自負(fù)。請妥善保管好準(zhǔn)考證，以便查詢準(zhǔn)考證號碼。

（二）資格復(fù)審

復(fù)審時間：2013年6月22日9:00---17:00

復(fù)審地點：萬州江南中學(xué)辦公室

由本人登錄重慶市萬州區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印《重慶市萬州江南中學(xué)2013年選聘教師報名表》，并持身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、普通話等級證、業(yè)績及獲獎證書等原件和復(fù)印件1份、自薦書一份，同時提供原單位出具的同意報考證明，在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格復(fù)審。資格復(fù)審由萬州區(qū)人力資源和社會保障局、萬州江南新區(qū)管委會、萬州江南中學(xué)共同進行，并審查加分資格。

聯(lián)系人：朱老師6100161913896374433

六、組織考試

此次選聘教師采取考試的方式進行，由萬州區(qū)人力資源和社會保障局、萬州江南新區(qū)管委會、萬州江南中學(xué)組織專家團隊組織實施。

考試時間：6月23日8:00開始。

考試地點：萬州江南中學(xué)。

考試方式：含綜合能力測試、教學(xué)水平測試。根據(jù)綜合能力測試成績，按選聘名額1:3（限招1人的學(xué)科按照1:5）的比例，從高到低依次確定進入教學(xué)水平測試人選。若最后一名成績相同時，則并列進入教學(xué)水平測試環(huán)節(jié)。個別緊缺學(xué)科未達比例的，經(jīng)區(qū)人社局、江南新區(qū)管委會審定同意，可以按實際資格復(fù)審合格人數(shù)確定�？荚嚳偝煽儽仨氝_到60分及以上方可作為擬引進人員進入體檢。

1、綜合能力測試：含筆試、答辯、加分。成績計算方式為：筆試成績×60%+答辯成績×40%+加分。

筆試：采取閉卷方式進行，限時做高(中)考題一套。

答辯：采取現(xiàn)場答辯的方式進行。環(huán)節(jié)包括：考生自薦；專家圍繞自薦書提問；專家出教學(xué)案例請考生作答；班主任基本功考核提問等。

加分：最高限計5分。加分限于�。ㄊ校┘壖耙陨瞎歉山處熁蚴。ㄊ校┘壖耙陨腺愓n獲獎兩項，且僅取其中一項最高分。各加分項目必須于考試前提交有關(guān)印證原件和復(fù)印件（復(fù)印件上交）。單項總分不超過5分，超過5分者按5分計。

①骨干教師：指�。ㄊ校┘壱陨辖逃�行政部門命名的各類骨干教師（培養(yǎng)對象不加分）、學(xué)科帶頭人或人社部門命名的學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人。骨干教師：國家級4分、�。ㄊ校┘�2分。學(xué)科帶頭人或?qū)W術(shù)技術(shù)帶頭人：國家級5分、�。ㄊ校┘�3分；

②賽課獲獎：指由�。ㄊ校┘壖耙陨辖逃�行政部門組織、通過層層選拔進行的學(xué)科賽課活動，不含課件、教案、教學(xué)錄像等參賽獲獎。國家級一、二、三等獎分別加5分、4分、3分；市級一、二、三等獎分別加3分、2分、1分。

2、教學(xué)水平測試：采取講課的方式。隨機抽取考題，按指定課題備課30分鐘后、上片段課20分鐘的方式進行。分值為100分。

3、考試總成績計算方式

考試總成績＝綜合能力測試成績×40%＋教學(xué)水平測試成績×60%。

七、確定擬聘人員

確定擬聘人員順序按照考試總成績從高到低分學(xué)科依次確定。若總成績相同，則依次按照講課、筆試、答辯的順序逐項從高到低確定。若考分相等不能確定擬聘人選時，由萬州區(qū)人力資源和社會保障局組織專家進行結(jié)構(gòu)化面試，直到拉開分?jǐn)?shù)為止。

八、體檢

體檢人選按擬選聘崗位人數(shù)，根據(jù)考試成績按報考崗位從高分到低分等額確定。體檢由萬州區(qū)人力社保局、萬州江南中學(xué)組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）要求，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。用人單位和受檢人對體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)萬州區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

若體檢不合格出現(xiàn)空缺時，可按報考該崗位考生考試總成績從高分到低分進行一次性遞補。

九、考察

體檢合格者，由江南新區(qū)管委會會同江南中學(xué)對其政治思想、道德品質(zhì)以及工作表現(xiàn)等情況進行考察。因考察不合格出現(xiàn)空缺時，可按報考該崗位考生考試總成績從高分到低分進行一次性遞補。

十、公示

政審考察工作結(jié)束后，確定擬聘用人員名單。擬聘人員由萬州區(qū)人力社保局會同招聘單位主管部門組織公示，公示時間為7天。

十一、辦理調(diào)動手續(xù)

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的擬聘人員，由招聘單位按有關(guān)規(guī)定完善相關(guān)手續(xù)后，報萬州區(qū)人力社保局辦理調(diào)動手續(xù)。選聘教師按照崗位管理的有關(guān)規(guī)定，享受所聘任崗位的相應(yīng)待遇。若遇擬聘人員因故不能按期辦理手續(xù)時，體檢、考察環(huán)節(jié)未遞補過的學(xué)科崗位可按考試總成績依次遞補聘用。

十二、紀(jì)律要求

招考工作全程接受區(qū)紀(jì)委監(jiān)督。嚴(yán)肅人事紀(jì)律和廉政紀(jì)律，防止和杜絕不正之風(fēng)，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其選聘資格并對有關(guān)人員嚴(yán)肅處理。

本簡章由萬州江南新區(qū)管委會、萬州區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

江南中學(xué)61001619（辦公室）、13896374433（朱老師）

區(qū)人社局事管科58232645、58231711

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