鄭州高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會2013年面向全省公開引進招聘中小學優(yōu)秀在職教師公告
為配備高素質(zhì)教師隊伍，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，提升全區(qū)教育發(fā)展水平，根據(jù)《鄭州市事業(yè)單位新進人員暫行辦法》（鄭政文〔2006〕171號）文件精神，經(jīng)研究，決定面向河南省公開引進招聘40名中小學優(yōu)秀在職教師。公告如下：
一、招聘崗位及名額
（一）鄭州中學高中教師19人
語文4人、數(shù)學2人、英語3人、地理2人、生物2人、物理2人，化學2人，政治1人，歷史1人。
（二）初中教師13人
語文3人、數(shù)學2人、政治4人、歷史4人。
（三）小學教師8人
語文4人、數(shù)學4人。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.河南省在職中小學教師，具有三年以上教學工作經(jīng)驗且目前仍在教學崗位工作。政治素質(zhì)好，熱愛教育事業(yè)，教學成果顯著，遵紀守法，身體健康。
2.年齡條件：45周歲以下（1968年7月1日以后出生）。
3.學歷條件：報考小學教師須具備全國普通高等學校大專及以上學歷；報考中學教師須具備全國普通高等學校本科及以上學歷。
4.任職資格條件：報考小學教師需具備小學、初中或高中教師資格證書；報考初中教師需具備初中或高中教師資格證書；報考高中教師需具備高中教師資格證書。
報考小學教師需具備小教高級（職稱過渡后的中小學一級教師）及以上職稱；報考中學教師需具備中教一級（職稱過渡后的中小學一級教師）及以上職稱。
5.報考學科：報考學科以教師資格證上認定的學科為準，所學專業(yè)不作為報考學科的依據(jù)。
6.普通話條件：普通話水平二級乙等以上（語文學科教師須二級甲等以上）。
7.具有下列情形之一者不得報名：曾因犯罪受過刑事處罰的；受黨紀、政紀處分尚未解除的；曾被開除公職或?qū)W籍的；因違法違紀正被調(diào)查處理的；其他不符合任職條件的。
（二）必備條件
應聘者除符合上述基本條件外，必須具備以下條件之一：①特級教師、河南省級骨干教師、河南省優(yōu)秀教師、河南省優(yōu)秀班主任、河南省基礎教育教學研究室組織的優(yōu)質(zhì)課比賽二等獎及以上獲得者；②鄭州市骨干教師、鄭州市優(yōu)秀班主任、鄭州市優(yōu)秀教師、鄭州市教育局教學研究室組織的市級優(yōu)質(zhì)課比賽一等獎獲得者；③河南省轄市級以上名師、學科和學術技術帶頭人、省轄市教育局教學研究室組織的市級優(yōu)質(zhì)課比賽一等獎獲得者。
三、招聘程序
（一）報名
1.報名辦法：本人現(xiàn)場報名。
2.報名時間：2013年7月6日--8日9：00—18:00
3.報名地點：鄭州中學體育館（鄭州高新區(qū)瑞達路與合歡街交叉口）。公交線路：乘68路、72路、B12路、31路到鄭州美術館站下，向北200米路東。
4.報名時需攜帶：自行下載正反面打印并填寫《鄭州高新區(qū)2013年公開引進招聘中小學優(yōu)秀在職教師報名及資格審查表》（見附件）1份，一寸近期正面免冠證件彩照4張，戶口簿、有效身份證、教師資格證、學歷證、學位證、職稱證、聘任證、普通話證、符合人才引進招聘條件的相關證書原件及復印件各1份。
（二）資格審核
根據(jù)引進招聘條件，對報名者進行資格審核，確定參加面試人員。
擬引進招聘崗位數(shù)與報名人數(shù)比例達不到1:2的，經(jīng)招教領導小組批準，可適當降低招考比例。
（三）面試
1.面試時間和地點另行通知。
2.面試辦法：應聘者根據(jù)所報學科抽取試講課題，在限定時間內(nèi)備考，并進行試講和答辯。
3.未按要求參加面試的，視為自動棄權(quán)，不再遞補。
（四）體檢
根據(jù)面試成績按照引進招聘崗位1：1的比例確定體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，費用自理。未按規(guī)定參加體檢或體檢不合格的，不再遞補。
（五）考察、聘用
依據(jù)體檢情況，對合格人員的師德、教育教學成果和業(yè)績、遵紀守法等方面情況進行考察后，確定擬聘用人員名單，經(jīng)公示無異議，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員要服從組織分配，對于不服從分配者，取消聘用資格。
四、其他
（一）本公告同時在大河報、鄭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)、鄭州教育信息網(wǎng)、鄭州高新區(qū)政務在線網(wǎng)、鄭州高新區(qū)人才網(wǎng)等公共媒體及網(wǎng)站發(fā)布。
除本公告在上述媒體、網(wǎng)站發(fā)布外，其它與招聘有關的公告、通知及成績公示只在鄭州高新區(qū)政務在線網(wǎng)站（http://www.zzgx.gov.cn/）發(fā)布。
報考人員未按照2013年鄭州高新區(qū)面向全省公開引進招聘中小學優(yōu)秀在職教師相關通知要求執(zhí)行的，一律按自動放棄處理。
（二）資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其聘用資格。
（三）受聘在職人員須按社會保險有關規(guī)定自行完善足額繳納養(yǎng)老保險，開具《繳納養(yǎng)老保險證明》，高新區(qū)核驗后辦理人事手續(xù)。在高新區(qū)參保之前產(chǎn)生的相關問題由個人承擔。
（四）受聘人員未按規(guī)定的時限和要求辦理人事手續(xù)的，視為自動放棄聘用資格。
（五）報考人員的各種學歷須經(jīng)國家及有關部門認證，未通過認證的學歷按未取得處理。
（六）鄭州高新區(qū)管委會不組織、不委托舉辦任何和考試有關的培訓和輔導，不指定考試復習用書，不印制任何和考試有關的輔導資料。
（七）未盡事宜及招聘過程中遇到的問題由本次招聘工作領導小組按照國家、河南省、鄭州市有關規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0371—67982398、67998855
附件：鄭州高新區(qū)2013年公開引進招聘中小學優(yōu)秀在職教師報名及資格審查表.rar
二〇一三年六月十七日
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