湛江職業(yè)中學2013年人才招聘公告
湛江職業(yè)中學是廣東省重點職業(yè)中學、國家級示范性普通職業(yè)高中,是湛江市教育局直屬的財政全額撥款事業(yè)單位。為補充崗位人員欠缺及優(yōu)化師資隊伍,根據(jù)《廣東省事業(yè) 單位公開招聘人員辦法》的有關(guān)規(guī)定,我校面向全國公開招聘人才到本校工作,公告如下:
一、招聘崗位及資格條件
招聘 |
招聘人數(shù) |
專業(yè) |
資格條件 |
崗位 | |||
語文教師 |
4 |
中文 |
本科及以上學歷,年齡 在35周歲以下(含35周歲)。 |
數(shù)學教師 |
6 |
數(shù)學 | |
英語教師 |
3 |
英語 | |
物理教師 |
5 |
物理 | |
化學教師 |
2 |
化學 | |
生物教師 |
5 |
生物 | |
政治教師 |
2 |
思想政治 | |
歷史教師 |
2 |
歷史 | |
地理教師 |
1 |
地理 | |
體育教師 |
1 |
體育 | |
音樂教師 |
1 |
鋼琴 | |
美術(shù)教師 |
1 |
書法 | |
心理教師 |
2 |
心理學 | |
圖書館管理員 |
2 |
不限專業(yè) | |
教學秘書 |
2 |
不限專業(yè) |
說明:年齡以2013年12月31日劃線計算周歲。
二、應聘人員必須具備的基本條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律;
2、具備良好的品行和職業(yè)道德;
3、具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;
4、適應崗位要求的身體條件;
5、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得應聘。
三、薪酬待遇
聘用人員使用財政核撥編制,執(zhí)行事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定的薪酬待遇。
四、招聘程序及辦法
按照發(fā)布招聘信息、報名和資格初審、面試、體檢與考察(含資格復審)、公示、簽訂協(xié)議等程序進行。
(一)報名及資格初審
報名人員將本人簡歷投遞至郵箱(zjzyzxzp@126.com),經(jīng)過審查,通知合格者進入面試環(huán)節(jié);
(二)、面試
(1)教師面試:采用試講方式進行,應試人員臨時抽簽確定試講課題和順序,集中備課,依次試講,試講時間為20分鐘。
(2)圖書館管理員面試:采用結(jié)構(gòu)化面試的方法進行,面試時間為20分鐘。
(三)體檢與考察(含資格復審)
依照面試成績由高分到低分順序按照1∶1比例確定體檢對象。
1、體檢:在二級甲等以上綜合醫(yī)院進行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”與“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋體檢單位公章。
2、考察:對體檢合格人員進行考察?疾靸(nèi)容為擬聘用人員的政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況,同時要調(diào)閱考生的個人檔案,對其報考資格再次進行審查。若再發(fā)現(xiàn)報考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實的,則取消其聘用資格,按照規(guī)定等額遞補。因體檢或考察不合格出現(xiàn)人選缺額的,在同崗位面試人員中按照規(guī)定等額遞補。
(四)招聘工作紀律與監(jiān)督
1、實行回避制度。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,凡與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應聘人員,或者其他可能影響招聘公正的,應當回避。
2、在招聘過程中違反干部人事紀律及本《公告》的行為要予以制止和糾正。
3、對有違反《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部令第6號令)第30條、第31條、第32條規(guī)定情形的,將給予嚴肅處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。
4、整個招聘過程由市紀檢監(jiān)察部門派員全程參與,并全面接受社會各界的監(jiān)督。
5、其他
本《公告》未盡事宜由湛江職業(yè)中學 負責解釋。
湛江職業(yè)中學
二〇一三年六月
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