2013年慶云縣事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章
為進一步優(yōu)化我縣事業(yè)單位人員結構，提高事業(yè)單位人員素質，促進全縣經濟和各項社會事業(yè)又好又快發(fā)展，根據(jù)《德州市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（德人〔2006〕35號）的有關規(guī)定和要求，經縣委、縣政府研究決定，2013年面向社會公開招聘249名工作人員（見附件），現(xiàn)公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）熱愛祖國，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；
（二）全日制普通高等院校本科及以上學歷畢業(yè)生（含2013應屆畢業(yè)生），戶籍不限；
（三）年齡28周歲以下（1985年6月30日以后出生），碩士研究生及以上學歷在30周歲以下（1983年6月30日以后出生）；報考縣醫(yī)院的考生年齡在30周歲以下（1983年6月30日以后出生）；
（四）報考公安類的考生須體形端正，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無紋身，無肢體功能障礙，裸眼視力均在4.8以上；報考法醫(yī)崗位的考生，要求矯正視力均在5.0以上；符合招聘人民警察的標準要求；
（五）報考播音主持崗位的考生須五官端正，裸眼視力均在4.8以上，形象氣質適合播音主持工作；
（六）符合招聘崗位要求的條件；
（七）有以下情形之一的，不得報考：我縣機關事業(yè)單位在編人員（含試用期）；曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為的人員；現(xiàn)役軍人；在讀非應屆畢業(yè)生；法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
二、報名和資格審查
報名采取統(tǒng)一時間、網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。
（一）時間安排：
報名時間:6月22日至6月28日17:00
查詢時間:6月23日至6月29日17:00
繳費時間:6月23日至6月29日24:00
（二）報名方式：應聘人員登陸慶云政府網（www.qingyun.gov.cn）通知公告欄報名入口，如實填寫、提交相關個人應聘信息資料。每人限報一個崗位。報名人員在資格初審前多次登陸填交信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經初審通過，不能更改。應聘人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
（三）資格初審：招聘領導小組指定專人負責資格初審工作，在報名期間（含節(jié)假日），根據(jù)應聘人員提交的信息資料進行資格初審，對未通過初審的人員，說明理由；對報考材料不全的，應注明缺失內容，并退回報考者補充。
（四）網上繳費：通過資格初審的人員，登錄慶云政府網通知公告欄報名入口進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費的，視為自動放棄。繳費成功后，下載打印《慶云縣事業(yè)單位招聘報名登記表》、《誠信承諾書》（參加面試時使用）。筆試考務費80元。
（五）加分政策：根據(jù)省市有關規(guī)定,由我省招募的“三支一扶”大學生、“參加大學生志愿服務西部計劃”的畢業(yè)生、到村任職高校畢業(yè)生，服務期滿，經考核合格者，3年內（指2009年、2010年、2011年招募和選派的服務基層項目人員）參加縣鄉(xiāng)事業(yè)單位招聘的，筆試成績加10分。上述符合加分條件的應聘人員網上報名審核通過、繳費成功后攜帶相關證明材料（“三支一扶”大學生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上人事部門出具的考核材料；參加“大學生志愿服務西部計劃”項目的畢業(yè)生要出具團省委考核認定的證明材料；選聘到村任職的高校畢業(yè)生要出具縣以上組織人事部門考核認定的證明材料）于7月6日前到原人事局辦公室（原縣政府3樓西側）進行審核。經審核合格，在網上公示無異議后實施加分。未在規(guī)定時間內提交有關證明材料的不予加分。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位工作人員的不再享受加分政策。
應聘公安類崗位的，網上報名后，應聘人員本人須于6月27日至28日9:00--17:30持二代身份證、學歷學位證書（未取得畢業(yè)證的應屆生持就業(yè)推薦表）等資料到慶云縣公安局辦公樓（一樓大廳有指示牌）進行現(xiàn)場目測，目測內容現(xiàn)場公告。經現(xiàn)場目測合格的，進行網上繳費。未按規(guī)定時間到指定地點進行現(xiàn)場目測的，視為自動放棄報考。目測不合格的，可在規(guī)定時間內改報其他崗位。
網上報名結束后，對最終確定的應聘人數(shù)達不到招聘計劃3倍的招聘崗位，計劃招聘l人的，原則上取消招聘計劃；計劃招聘2人以上的，按1:3的比例相應核減招聘計劃。除下派鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉、公安類崗位報考人數(shù)與計劃聘用人數(shù)達不到規(guī)定比例的，經縣招聘工作領導小組同意，可適當降低開考比例。報考崗位因達不到開考比例而取消的，該崗位報考人員可在規(guī)定時間內改報其他崗位。
（六）面試資格審查：進入面試范圍的人員，于7月13日至16日到原人事局辦公室（原縣政府3樓西側）提交本人相關證明材料：畢業(yè)證、學位證、身份證、報考崗位要求的資格證書、報名登記表、誠信承諾書等證件原件及復印件、3張近期一寸同底免冠照片，屬于國外留學學歷或國內高校與國外院校聯(lián)合辦學的學歷，須出具國家教育部學歷認證中心出具的證明，未取得畢業(yè)證的應屆畢業(yè)生可提交學校核發(fā)的就業(yè)推薦表。取得面試資格的人員，未在規(guī)定時間內提交有關材料的，視為棄權；經審查不具備應聘條件的，取消面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，經招聘工作領導小組批準后，按筆試成績依次遞補。面試考務費70元。
（七）聘用資格審查：為確保本次招聘工作的公平、公正,對應聘人員資格審查工作,將貫穿整個招聘工作的全過程。復審時，如發(fā)現(xiàn)應聘人員有不符合招聘條件，或有制造假學歷、假證明、替考等弄虛作假行為的,查實后取消本次應聘資格且3年內不允許參加慶云縣事業(yè)單位公開招聘。
三、筆試、面試及時間安排
（一）筆試。
時間：7月7日上午9:00—11:00
考生于7月3日至6日登錄報名入口下載、打印筆試準考證，筆試地點及考生須知見準考證。
1、下派鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉、公安特警崗位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院普通管理崗位、記者崗位的筆試內容為公共基礎知識和綜合寫作。
2、黨校、教育類筆試內容為教育理論和綜合寫作。教育理論為教育學、教育心理學、教育教學知識與應用等內容。
3、衛(wèi)生類、計生類專業(yè)技術崗位，公安法醫(yī)崗位的筆試內容為公共基礎知識（分值占30%）和衛(wèi)生基礎知識（分值占70%）。
筆試采用百分制計分。筆試成績確定后,招聘工作領導小組根據(jù)招聘崗位類別、招聘計劃數(shù)和考試成績分別確定合格分數(shù)線。在合格分數(shù)線內，招聘崗位計劃數(shù)為10人以下的按1:3；10人（含）以上的按1:2（其中錄用計劃為10-13人，面試人員統(tǒng)一確定為28人）的比例確定參加面試人員。筆試合格人數(shù)達不到上述比例的，按實有人數(shù)參加面試。
筆試成績查詢時間：7月12日考生可登陸慶云政府網通知公告欄查詢筆試成績及參加面試人員名單。
（二）面試。面試時間地點另行通知。面試采用百分制計分。根據(jù)今年我縣事業(yè)單位公開招聘崗位的特點，對所有崗位實行分類考試的辦法。下派鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉、公安特警崗位、黨校、文體廣電新聞出版局崗位由縣人社部門統(tǒng)一組織實施；公安法醫(yī)崗位、教育類、衛(wèi)生類、計生類由相關業(yè)務部門組織實施，縣紀檢監(jiān)察機關全過程監(jiān)督。
1、下派鄉(xiāng)鎮(zhèn)、公安特警崗位、黨校、記者崗位采取結構化面試的形式，主要考察報考人員從事崗位工作所必須具備的基本素質、適應能力及職業(yè)能力，具體測評其綜合分析能力、組織計劃協(xié)調能力、應變能力、專業(yè)能力、語言表達能力、舉止儀表等。播音主持崗位不參加筆試，按報名實有人數(shù)直接進行專業(yè)技能考試。專業(yè)技能考試由招聘領導小組劃定最低合格線，考生達不到合格分數(shù)線的，取消其聘用資格。
2、教育類面試采取說課方式進行，其中音體美崗位采取專業(yè)技能測試和說課方式進行。
3、公安法醫(yī)崗位、衛(wèi)生類、計生類面試采取崗位專業(yè)技能測試的方式進行。
4、測評標準由外聘專家確定。
面試結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，百分制計算報考人員考試總成績；按照考試總成績等額確定進入考察、體檢、體能素質測評（公安類）范圍人員名單，并在慶云政府網公示�？偝煽兿嗤�，按照加分人員優(yōu)先，筆試成績高者優(yōu)先的原則確定最終名次。
（三）體能素質測評。公安類考生測評項目和標準按照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》（人社部發(fā)﹝2011﹞48號）文件規(guī)定執(zhí)行。體能素質測評未達標的，取消體檢和考察政審資格。不按規(guī)定的時間、地點參加體能素質測評的，視為放棄，出現(xiàn)的空缺，依次遞補。具體事宜另行通知。
四、體檢和考察政審
（一）體檢：下派鄉(xiāng)鎮(zhèn)、黨校、文體廣電新聞出版局、衛(wèi)生類、計生類體檢項目、標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行；教育類體檢項目、標準參照《山東省教師資格認證體檢標準及操作規(guī)程》；公安類體檢項目、標準參照《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》的有關規(guī)定進行檢查。體檢費用由考生負擔。
（二）考察和政審：按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導向，確�？疾旖Y果全面、真實、準確。根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。應聘公安類的考察政審工作按照有關規(guī)定執(zhí)行，考察政審的內容包括本人及家庭成員和主要社會關系現(xiàn)實表現(xiàn)等情況。因放棄資格和體檢、考察政審不合格等情況出現(xiàn)的崗位空缺，依次遞補。
五、聘用
（一）體檢、考察和政審均合格且應聘資格復核合格的，確定為擬聘用人員,并在慶云政府網公示7天，公示合格的擬聘用人員須在規(guī)定時間內持報到證、畢業(yè)證到人社局報到,方可確定聘用。逾期未報到者,視為自動放棄,出現(xiàn)的空缺,不再遞補；
（二）聘用人員試用期一年，試用期滿經考核不合格的，取消聘用資格；
（三）下派鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉類聘用人員，鍛煉期滿2年后經考核合格，可選拔到縣直事業(yè)單位工作；
（四）教育類聘用的應屆畢業(yè)生在簽訂合同前未取得教師資格證的，取消聘用資格；
（五）聘用人員待遇按用人單位同類人員政策執(zhí)行。
六、紀律與監(jiān)督
為保證公開招聘工作的公正性，最大限度地實行政務公開，招聘范圍、條件、計劃、程序、成績、聘用結果等情況向社會公示，接受群眾監(jiān)督。咨詢電話：0534-3321470監(jiān)督電話:0534-3321077本次公開招聘不指定考試教材，不授權任何機構舉辦培訓班。
七、本簡章未盡事宜及招聘過程中遇到的其它問題,由招聘工作領導小組負責解釋。
附：慶云縣2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.rar
慶云縣招聘工作領導小組
2013年6月19日