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貴州省安順市鎮(zhèn)寧自治縣2013年特崗教師招聘工作實(shí)施細(xì)則

時間:2013-6-25 15:46:14 點(diǎn)擊:

鎮(zhèn)寧自治縣2013年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師 特設(shè)崗位計劃招聘實(shí)施細(xì)則 

根據(jù)《省教育廳 省財政廳 省人力資源和社會保障廳 省機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于印發(fā)〈貴州省2013年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃實(shí)施方案〉的通知》(黔教師發(fā)〔2013〕201號)、《省教育廳關(guān)于印發(fā)〈貴州省2013年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃招聘辦法〉的通知》(黔教師發(fā)〔2013〕202號)和《安順市2013年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃實(shí)施細(xì)則》要求,為順利完成我縣2013年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位招聘計劃任務(wù),制定本實(shí)施細(xì)則。

一、目標(biāo)和任務(wù)

    1、通過實(shí)施國家、縣“特崗計劃”,解決我縣農(nóng)村教師數(shù)量不足和結(jié)構(gòu)不合理等問題,提高農(nóng)村教師隊(duì)伍整體素質(zhì)。

2、2013年,全縣安排“特崗計劃”167名(含黃果樹風(fēng)景名勝區(qū)7名),其中國家“特崗計劃”134名(含黃果樹風(fēng)景名勝區(qū)4名);縣“特崗計劃”33名(含黃果樹風(fēng)景名勝區(qū)3名)。

國家“特崗計劃”設(shè)初中崗位81個(含黃果樹風(fēng)景名勝區(qū)1名),小學(xué)崗位53個(含黃果樹風(fēng)景名勝區(qū)3名);縣“特崗計劃”設(shè)初中崗位1個(為黃果樹風(fēng)景名勝區(qū)),小學(xué)崗位32(含黃果樹風(fēng)景名勝區(qū)2名)個。

二、招聘原則 

1、教師招聘堅持“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”和“定校、定崗”的原則。

2、優(yōu)先招聘報考學(xué)科與所學(xué)專業(yè)一致的全日制普通高校本科畢業(yè)生。

3、招聘的教師安排在縣以下(不含縣城所在地)農(nóng)村中小學(xué)(含村小、教學(xué)點(diǎn))任教,“碩師計劃”研究生安排在農(nóng)村鄉(xiāng)(鎮(zhèn))初中任教。

4、“特崗計劃”招聘的教師聘期為3年,聘期內(nèi)納入當(dāng)?shù)亟處熽?duì)伍管理。

三、招聘指標(biāo) 

(一)“特崗計劃” 初中教師崗位82名(其中:國家級81名,縣級1名),具體學(xué)科及定點(diǎn)學(xué)校見《鎮(zhèn)寧自治縣2013年“特崗計劃”初中教師招聘學(xué)科及定點(diǎn)學(xué)校分配表》(附件一)。 

(二)“特崗計劃”小學(xué)教師崗位85名(其中:國家級53名,縣級32名),具體學(xué)科及定點(diǎn)學(xué)校見《鎮(zhèn)寧自治縣2013年“特崗計劃”小學(xué)教師招聘學(xué)科及定點(diǎn)學(xué)校分配表》(附件二)。 

四、招聘對象和條件 

(一)國家“特崗計劃”招聘對象和條件

1.以高等師范院校和其他全日制普通高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生為主,可招部分應(yīng)屆師范類專業(yè)?飘厴I(yè)生。

2.取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格(即報考小學(xué)崗位須取得小學(xué)及以上與報考學(xué)科一致的教師資格;報考初中崗位須取得初中及以上與報考學(xué)科一致的教師資格。下同)的全日制普通高校往屆本科畢業(yè)生。

以上第1、2類報考人員所學(xué)專業(yè)與報考學(xué)科必須一致或相近(相近專業(yè)的考生其在校學(xué)習(xí)的課程至少有一半以上與報考學(xué)科相關(guān)),年齡均要求在30歲以下(1983年5月1日后出生)。報名者應(yīng)同時符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。

     3、對已取得2013年“碩師計劃”研究生免推資格的貴州大學(xué)、貴州師范大學(xué)應(yīng)屆本科畢業(yè)生,本人自愿到我縣報名的,提前招聘為國家“特崗計劃”教師。

(二)縣“特崗計劃”招聘對象和條件

1、以高等師范院校和其他全日制普通高校應(yīng)往屆本科和師范類專業(yè)專科畢業(yè)生為主,可招少量取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格的全日制普通高校應(yīng)往屆非師范類專業(yè)專科畢業(yè)生,年齡均要求在30歲以下(1983年5月1日后出生)。

2、取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格、年齡在30歲以下(1983年5月1日后出生)的全日制普通中等師范學(xué)校應(yīng)往屆師范類專業(yè)畢業(yè)生(只能報考小學(xué)崗位)。

以上第1、2類報考人員所學(xué)專業(yè)與報考學(xué)科必須一致或相近(相近專業(yè)的考生其在校學(xué)習(xí)的課程至少有一半以上與報考學(xué)科相關(guān))。

3、報名者應(yīng)同時符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。

國家“特崗計劃”面向全國招聘;縣級“特崗計劃”小學(xué)英語學(xué)科面向全省招聘;縣級“特崗計劃”小學(xué)英語以外的其它學(xué)科在本縣招聘,考生必須是本縣戶籍(應(yīng)往屆畢業(yè)生入學(xué)前必須是本縣戶籍,非本縣生源的畢業(yè)生必須是2012年12月31日前落戶本縣); 縣級“特崗計劃”黃果樹風(fēng)景區(qū)心理健康教育、音樂、美術(shù)學(xué)科面向全市招聘(考生必須是安順市戶籍)。

在編教師(含2010、2011和2012年的特設(shè)崗位教師)不能報考。

五、招聘程序

特設(shè)崗位教師招聘按照公布招聘崗位、報名、資格審查、考試、錄取、簽訂合同、培訓(xùn)等程序進(jìn)行。

招聘分為兩個階段。第一階段招聘符合報考條件(含國家“特崗計劃”和縣級“特崗計劃”)的全日制普通高校本科畢業(yè)生(報考學(xué)科須與所學(xué)專業(yè)一致)。第二階段招聘其他符合條件的人員。第一階段招聘結(jié)束后,公布第二階段招聘崗位,進(jìn)入第二階段招聘。

招聘考試分為筆試和面試。第一階段的考試免筆試,只設(shè)面試;第二階段的考試設(shè)筆試和面試。筆試由省統(tǒng)一組織。筆試的考務(wù)、閱卷、成績統(tǒng)計,以及面試、體檢和錄取等工作由市教育局負(fù)責(zé)組織。

第一、二階段報名均采用先網(wǎng)上注冊報名,然后現(xiàn)場審核確認(rèn)的方式進(jìn)行。符合報考條件的人員在階段報名時間內(nèi)登錄“特崗計劃教師招聘網(wǎng)”( http://tg.ncss.org.cn/),點(diǎn)擊我要報名→注冊考生賬戶→選擇設(shè)崗省份申報崗位→提交報名表成功后,下載《特崗教師報名表》并打印。同時,在“貴州教育網(wǎng)”下載、打印《貴州省2013年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃招聘報名表》并填寫。

面試、錄取等相關(guān)信息可登錄貴州教育網(wǎng)(www.gzsedu.cn)和安順教育信息網(wǎng)(http://jyj.anshun.gov.cn)公示公告欄內(nèi)查詢。

(一)第一階段招聘(免筆試人員的招聘)

1、報名

“網(wǎng)上注冊報名”時間:2013年6月20-23日。

“現(xiàn)場審核確認(rèn)”時間:2013年6月24-25日。

符合本階段報名條件的人員,完成“網(wǎng)上注冊報名”后,在“現(xiàn)場審核確認(rèn)”時間內(nèi),攜以下材料原件和復(fù)印件(復(fù)印件由報名點(diǎn)留存)到安順學(xué)院成教部(安順市教育局旁)確認(rèn)。

(1)本人有效居民身份證(報考縣級特崗計劃教師的,須提供戶口簿或公安部門出具的戶籍證明材料,也可以提供入學(xué)前原始戶口簿)。

(2)應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)生證和普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表;往屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書和教師資格證。

    (3)已婚人員須提供鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生部門出具并經(jīng)縣計劃生育管理部門簽章認(rèn)可的計劃生育證明。

(4)填寫好的《貴州省2013年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位招聘報名表》和本人近期同底1寸免冠照片3張。

(5)“網(wǎng)上注冊報名”成功后打印出的《特崗教師報名表》。

2、資格審查

報考者經(jīng)資格審查合格后,進(jìn)入面試程序。對資格審查合格者建立報考檔案。

3、面試及體檢

面試時間:2013年6月26日-6月29日。

面試地點(diǎn):安順學(xué)院成教部(安順市教育局旁)。

面試總分為100分,60分為合格。面試的具體辦法及評分標(biāo)準(zhǔn)由市教育局制定。

體檢時間:2013年7月1-3日。市教育局按國家、縣級“特崗計劃”的類別,以招聘數(shù)的1:1.5比例,分學(xué)科在面試成績合格的考生中從高分到低分確定體檢人員。體檢在市教育局指定的醫(yī)院進(jìn)行。

 來源:網(wǎng)絡(luò)
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