宜賓縣橫江中學校2013年遴選教師方案

根據《宜賓縣人力資源和社會保障局、宜賓縣教育局2013年縣一中等五所高中學校公開選聘教師公告》精神，結合我校編制和急需用人實際，今年我校面向縣內、外公開遴選高中、初中教師，為使工作順利進行，特制訂本選聘方案。

一、組織領導

學校成立選聘領導小組，負責選聘工作的組織領導；領導小組下設辦公室和學科組，負責選聘的具體工作。

二、遴選對象和條件

遴選對象為在編在職的縣內、外公辦初中、高中學校教師。

（一）遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，師德良好，身體健康。

（二）年齡： 42周歲以下（1971年7月1日以后出生）。

（三）教齡：具有三年及以上教齡，且近三年連續(xù)擔任公辦初中或高中參選學科教學。

（四）教師資格證：參加選聘的教師須持有初中或高中教師資格證。

（五）學歷：具有與參選學科專業(yè)對口或相近的國民教育本科及以上學歷。

三、報名及資格審查

 (一)報名時間：

報名時間自公告發(fā)布之日起至2013年7月12日下午5點半。

(二)報名地點：橫江中學行政辦公室，聯(lián)系電話：6340118。

（三）材料要求：

將考核材料的原件和復印件依次迭放，裝訂成冊，在第一頁用A4紙以表格形式打印出《橫江中學2013年公選教師考核評分表》(此表報名時領取)并將所有材料放進檔案袋內。迭放、裝訂按以下順序：1、學歷證、專業(yè)技術職務證、教師資格證、星級名師、骨干教師、特級教師等證書；2、教育、教學業(yè)績證明材料；3、教科研業(yè)績證明材料；4、材料一次性交清。

（四）收材料的同時進行資格審查。

（五）選聘學科及人數：

四、選聘辦法及程序

整個公選過程在縣人社局、縣教育局指導監(jiān)督下進行。公選成績總分為100分，其分值構成為：

公選成績=考核成績×20% +試講成績×50%+筆試成績×30%。

(一)考核（100分）

對“師德”、“安全”實行一票否決，凡在工作期間因師德師風問題、安全責任事故被中心校及以上通報者，一律不選聘。

參選教師提供的材料必須真實，如弄虛作假，一經查實，實行師德一票否決，一律不選聘。

根據參選教師所交的材料進行考核評分。考核總分為100分。主要考核2010年9月1日至2013年7月1日的工作業(yè)績(以證書時間為準，下同)，同一內容只記最高級別。

具體考核內容如下：

1．縣級以上（含縣級）的星級名師、骨干教師及特級教師直接進入試講程序。但其教育教學業(yè)績、優(yōu)質課大講賽和主題班隊活動獲獎、教科研業(yè)績的考核加分要記入選聘成績。

2．教育、教學業(yè)績(此項不超過50分)。

主要考核選聘教師2010年9月1日至2013年7月1日期間，所獲得的經教育主管部門舉辦或教育主管部門與其他部門聯(lián)合舉辦且正規(guī)組織的各級教學等級獎。

教育教學類別獲獎加分

教學等級獎如果是以名次發(fā)獎，則1至2名為一等，3至5名為二等，6名及以后為三等。

3．優(yōu)質課大講賽、主題班隊活動獲獎加分(此項最高不超過30分)。

主要考核選聘教師2010年9月1日至2013年7月1日期間本人參加優(yōu)質課大講賽、主題班隊活動獲獎情況。

如果是以名次發(fā)獎，則第1名為一等，第2至3名為二等，第4至6名為三等。若上縣級及以上的示范課未評獎則對應相應級別的三等獎減半計分。

4．教科研業(yè)績加分(只含2010年9月1日至2013年7月1日期間的課題加分，此項最高不超過20分)。

(二)確定試講人員

1、辦法：按1∶3的比例確定試講人員（如報名人員未達到1：3，則按1:2確定，未達1:2可削減遴選名額）。除直接進入試講的人員外，其余人員以考核得分排序，從高到低確定試講人員。若最后一名得分并列，可同時進入試講。

2、參加試講人員名單，在橫江中學公示。試講時間另行通知。

(三)試講（100分）

1、試講內容：參選的教師試講內容為現行高中教材。

2、抽簽確定試講的先后順序，試講課題由試講者在試講前一個小時抽簽確定。課題確定后，進行一個小時備課準備。

3、試講時間為15分鐘。

4、說課：課題為試講內容，時間為5分鐘。

5、試講、說課的標準按縣研培中心的標準進行打分（由教務處提供）。

 (四)筆試（100分）

1、各學科按1：3的比例確定筆試人員（如報名人員未達到1：3，則按1:2確定，未達1:2可削減遴選名額）。筆試時間聽候通知。

2、筆試時間為：語文、數學、英語各120分鐘，其余學科各90分鐘，總分均為100分。

（五）上報公選結果

按選聘綜合得分排序進行公示。

經公示后，根據學科錄取順序分學科按成績從高分到低分排序上報縣教育局。

五、本方案的解釋權在宜賓縣橫江中學校。

二○一三年七月五日

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