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2013年黑龍江省七臺(tái)河市教育局高中教師招聘公告

時(shí)間:2013-7-19 16:54:06 點(diǎn)擊:

為了加快高中教育發(fā)展,黑龍江省七臺(tái)河市政府異地新建一所優(yōu)質(zhì)高中--七臺(tái)河市第一中學(xué)。特向全國(guó)公開(kāi)招聘優(yōu)秀教師,具體事宜公告如下:

一、招聘崗位

高中語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、外語(yǔ)、物理、化學(xué)、政治、地理、歷史、生物教師。

二、招聘范圍

全國(guó)各地(不含七臺(tái)河市域)在職省級(jí)示范高中專(zhuān)任教師

三、招聘條件

(一)基本條件:

男45周歲、女40周歲以下,第一學(xué)歷本科及以上、從事高中教育教學(xué)工作8年以上且具有輔導(dǎo)兩屆高三以上經(jīng)歷,中級(jí)以上職稱(chēng)。國(guó)家級(jí)、省級(jí)骨干教師優(yōu)先考慮。

(二)政治業(yè)務(wù)素質(zhì)要求:

師德高尚,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,勤于鉆研,善于思考,關(guān)愛(ài)學(xué)生,團(tuán)結(jié)協(xié)作。

教學(xué)思想先進(jìn),有豐富的教育理論和扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。有獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格,教學(xué)效果好,深受學(xué)生歡迎。

有豐富的輔導(dǎo)高考、學(xué)生競(jìng)賽經(jīng)驗(yàn),對(duì)高考輔導(dǎo)有較深入研究,具有較強(qiáng)的輔導(dǎo)高考能力,高考成績(jī)突出。

具有較強(qiáng)的科研能力;在相關(guān)刊物上發(fā)表過(guò)論文。曾獲市級(jí)以上表彰或獎(jiǎng)勵(lì)。

四、招聘辦法及流程

(一)報(bào)名及基本要求:

1.面向社會(huì)發(fā)布招聘公告。

2.按專(zhuān)業(yè)報(bào)名,不準(zhǔn)跨專(zhuān)業(yè)報(bào)考。

(二)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)及提交的相關(guān)資料。

1.報(bào)名時(shí)間:2013年7月19日---7月28日

聯(lián)系人:王老師0464-827052618004646808

2.報(bào)名方式及需提交的有關(guān)資料:

采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。需提供報(bào)名表、本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、高中教師資格證、普通話證書(shū)、計(jì)算機(jī)及英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)掃描件。1寸同底近期免冠照片2張。

報(bào)名表在附件中下載

另附:在崗證明、近三年業(yè)績(jī)佐證掃描件

上述材料掃描后打包傳到qthjyjrsk@126.com

3.資格審查:考核評(píng)價(jià)小組對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查,依據(jù)審查結(jié)果確定參加面試人員。

(三)面試工作及要求

1.面試時(shí)間和地點(diǎn)(另行通知)

2.面試的方式:面試采取講課、答辯的方式進(jìn)行。

3.面試內(nèi)容及分值

一是試講。一律采用現(xiàn)行高中教材,講課內(nèi)容現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定,滿分為100分。

二是根據(jù)相應(yīng)崗位要求和學(xué)科特點(diǎn)進(jìn)行深度會(huì)談答辯,考察應(yīng)聘者綜合素質(zhì),滿分100分。

(四)考核審查及公示

根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù),按面試和答辯測(cè)評(píng)總成績(jī)分學(xué)科從高到低排序確定錄用人選,對(duì)擬錄用人員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行考核并審檔,無(wú)異議后在七臺(tái)河教育網(wǎng)站上公示七天,接受社會(huì)監(jiān)督。

(五)體檢及錄用

公示期滿無(wú)異議的擬聘人員進(jìn)行體檢,費(fèi)用自理。體檢時(shí)間通過(guò)電話通知。體檢參照錄用國(guó)家公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法進(jìn)行。若體檢不合格或擬聘人員自動(dòng)放棄的,取消聘用資格后,則在同一崗位中按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢人員。

體檢合格簽訂錄用合同。

五、相關(guān)待遇

1.落實(shí)編制,簽訂8年工作合同,第一年為試用期。試用期滿考核達(dá)不到優(yōu)秀的,予以解聘、解除合同。

2.被聘人員:每月給予安家補(bǔ)貼8000.00元;8年合同期滿不再享受安家補(bǔ)貼待遇。

3.被聘人員合同期內(nèi)不予調(diào)轉(zhuǎn)。合同期滿及以后要求調(diào)轉(zhuǎn)的,返還安家補(bǔ)貼總額的一半,方可辦理相關(guān)手續(xù)。

4.被聘人員配偶(正式在編人員)給予對(duì)口安置工作。

 

 

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